日立製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全507件） 16ページ目

今は違うと思うが、めちゃくちゃ残業時間長いのに残業代をほとんどもらえなかった。これは上司にもよると思うが、業績の悪い部署は残業代はなく、夜中まで働いている...続きを読む(全168文字)

社会インフラ事業に携わっているが、プロジェクトのスパンが長く、末端の人間には達成感を感じる瞬間が少ない。
また、現状は業務量が非常に多く、要時間勤務が常...続きを読む(全171文字)

元々一番に希望していた職業が別業界であったため。
大企業だけあって転職には給料や退職金等でリスクはあると思ったが、会社の仕事のやり方や考え方に疑問を感じ...続きを読む(全155文字)

会社規模があまりにも大きすぎて、
いわゆる文字通りの組織の歯車という感じがした。
なにしろ何万人というレベルですから。
たんたんと働く人には良いと思...続きを読む(全163文字)

十分な説明や相談の無い状況で、納得のいかない仕打ちをされ、このまま居ると、大赤字を出し、更に酷い仕打ちが来ると思い、自発的に退社しました。
私の予感は当...続きを読む(全161文字)

日々、早朝から深夜まで業務に明け暮れ、自由な時間はないが時間外手当が支給されることでモチベーションを保っていたが、HIワークなる裁量労働制とは名ばかりの時...続きを読む(全184文字)

良くも悪くも日本企業的な文化が根強い。その根強い文化に自分が合わないと感じ退職を考えました。社内はグローバルグローバルという風潮がある一方、世界的に定義さ...続きを読む(全152文字)

給料には不満は無く、福利厚生も非常に良く整っていると思う。また、職場の雰囲気も良い。しかし、今後エンジニアとしてスキルをあげようと思うと、人より数倍働いて...続きを読む(全158文字)

いい点
職場の雰囲気は非常によかった。特に若手は楽しく仕事していこうよ、という感じがあった。ただ、ここに関しては、上司(部長レベル)の雰囲気に依存するか...続きを読む(全160文字)

過去の資産を活かして業務を行う方針のため、リスクを取れず、レガシーな仕組みにとらわれています。オープンソースの扱い等にも消極的で、コストの見合わない製品開...続きを読む(全175文字)

本社に意向で情報分門を1社化したため、横展開が業務上動きやすくなった部分もあったが、業務で重複する部門が発生したため、社内には空洞化が発生していた。
自...続きを読む(全152文字)

スピード感がなく、社内決裁をもらうための資料作りで疲弊してしまう。実際のお客と接する時間よりも社内関係の根回しで一日が終わってしまうこともあるため、非常に...続きを読む(全153文字)

子会社で勤務する社員の仕事への情熱の低さと、保身の強さ、そして変化を嫌う体制に、
組織全体の将来性が見受けられなかったので辞めました。
営利目的の手抜...続きを読む(全189文字)

社風にも待遇にも不満はありませんでした。主な退職の動機はキャリアパスです。良くも悪くも大企業で、昇進するにしたがって、組織の方針に合わせることが求められる...続きを読む(全195文字)

先輩ナースが言うことは絶対であり、自分の意見は聞いてももらえず、このような環境の中で新人として看護を学べるとは思えなかった。勤務時間外の勉強会も多く夜勤明...続きを読む(全150文字)

人間関係です。特に関係部署の先輩社員との関係です。人間性の否定、仕事の否定、容姿の否定、そのほか否定のオンパレードでした。上司はかばってくれず、自分として...続きを読む(全162文字)

人間関係につかれた。組織からの要求スキルもハイレベルになってきてこなすのが困難。これ以上のキャリアアップもできなさそうだしつまらない。周りに友達がいない。...続きを読む(全150文字)

L選抜制度といい、入社数年の若手のうちに幹部候補を決めてしまって極秘研修を重ねて幹部養成を行う。この選抜に漏れると幹部登用はない。じっくり働きながらスキル...続きを読む(全276文字)

人間関係には全く問題はありませんでした。
しかし、これからの自分自身の人生で新しい仕事がしたいと思い医療資格取得のため退職しました。
現在、医療機関で...続きを読む(全184文字)

キャリアパスに不安を感じました。ただ、これは会社の良しあしとは別に私個人の思いで辞めただけです。会社は、大企業だけあり、福利厚生もしっかりしてますし、給与...続きを読む(全215文字)

残業が恒常化している。解決策を誰も考えず、結局担当者が一番苦労する仕組みになっている。また仕事も個々人の能力頼りになっており、誰でもこなせるという仕組み化...続きを読む(全154文字)

自分が携わっていた事業が畳まれることになり、モチベーションが保てなくなってしまったため。自分が退職した年から数年くらいが一番業績が危うかった時期だったので...続きを読む(全183文字)

部署にもよると思いますが私の場合残業時間が月平均100時間を超えており、
将来のことを考えると健康的にも
長期的に続けていくことが困難だと感じたため退...続きを読む(全245文字)

退職理由としては待遇、キャリアの先行きが挙げられる。多くの社員は一番最初に配属された職種から変更になることもなく、また同じ客を10年担当するという話も珍し...続きを読む(全341文字)

社風はのんびりしており、まったりと仕事をしたい人には向いています。
人もやさしい人が多く、居心地はいいと思います。
ただし、特に年配の方は能力的に問題...続きを読む(全173文字)