日立製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全507件） 17ページ目

・当時の原発関連事業部は、10年以上の周期で利益構造がプラスマイナスされていた為、不遇の時期はとても生活は厳しい状況となっていました、サービス残業が100...続きを読む(全233文字)

早期退職制度に応募する形を無理やりに取らさせました。説明は近隣に関連会社がないとのこと。例え、正社員であっても、このような形で会社を去ることは、理不尽に感...続きを読む(全190文字)

ITバブルの崩壊により、所属していた事業部の業績が急激に悪化。
新機種の開発は全てSTOPとなり、市場が回復するまでの間(2~3年)は、量産機種だけで事...続きを読む(全175文字)

設計部から品質保証部に配置転換され、2年間勉強してくるようにとの指示であったが、その後指示をした元上司が異動となり、2年後も設計に戻してもらえなかったため...続きを読む(全177文字)

仕事のやり方が古く、質が低いように思う。
ITの会社なのに、社内のIT化が進んでいない。そのせいで、エクセルやワードでの雑務が多すぎ、付加価値の高い企画...続きを読む(全156文字)

退職を検討する理由:
入社二年目でいきなりの子会社への切り離しを受けた。
出向扱いでもなく転籍であるため、事実上のリストラ宣告である。
人間関係にそ...続きを読む(全183文字)

正確には新規に設立された100%子会社(日立コンシューマエレクトロニクス)への転籍だが、「赤字続きだった液晶テレビ事業の赤字を日立製作所が負担し、負債のな...続きを読む(全209文字)

もの作りは世界一流であり、グローバル企業と胸を張っていえるところ(代表的なのが、新幹線、原子力発電等)だが、ソフトウエアや、ITなど目に見えない部分は不得...続きを読む(全189文字)

個人的に社風が固く感じ、のびのび出来なくて合わなかった。勤務時間的には始業時間は普通ですが、残業が多くて体力的に厳しかったです。ただし、大手なので業績はよ...続きを読む(全153文字)

一番の退職理由は
組織にもまれるよりも
自分の力で道を切り開きたかったからです。
また、地元に帰ってじっくり仕事をしてみたくなったのも
おおきな理...続きを読む(全162文字)

これまでコンシューマ家電事業の柱であった薄型テレビ事業からの完全撤退を機に、社内において早期退社制度が発令され、自ら応募の上、今回正式に受理されました。
...続きを読む(全171文字)

休日も多く働きやすい会社ではあるが、評価制度が全くと言って契約社員や派遣社員に対してはないため、また上司との面談もないやりがいを求めたり、モチベーションを...続きを読む(全151文字)

給与に関しては他業種の企業と比較すると低く感じるが同業他社と比較すると高い部類に入るのではないか。さらに財形貯蓄やカフェテリアプラン等の福利厚生制度も他社...続きを読む(全217文字)

契約社員や派遣社員にとっては、やりがいを感じにくい。評価体制はなく、派遣社員時代も派遣会社の担当に、昇給する人はいないが良いか、と確認された。
教育体制...続きを読む(全199文字)

部署にもよりますが、私が配属された部署は残業が多く、毎月100時間を超えていました。
たまに暇(残業時間40時間)な時もありましたが、そんな状況が約5年...続きを読む(全162文字)

安定した良い会社でしたが、大きなプロジェクトに携われる機会も多く、やりがいも大変ありましたが、更なるステップアップのため、退職することにしました。
新卒...続きを読む(全155文字)

残業が非常に多い。職場の空気が悪い。帰宅時間はおおよそ20時くらいであるが、職場に残っている人が多い為、帰りづらい。イーラーニングの研修が多く勉強したい人...続きを読む(全151文字)

大企業特有の居心地の良さと自由な風土を感じますが、それ故に管理職同士でもパワハラがあったり、管理職と女性社員の色恋に批判的な態度を取ると飛ばされる事があり...続きを読む(全153文字)

会社の規模が大きいだけに、様々なタイプの人間がいます。研究部門は、比較的、人当たりが良い人が多いように思います。ただ、工場の場合だと、いわゆる昔の会社員と...続きを読む(全152文字)

個人的に経験したい仕事のやり方ではなかった。
実務は協力会社に投げることが普通であり、その調整に追われるのはとてもつまらなかった。
また、社内の承認フ...続きを読む(全156文字)

すごく大きな会社なので、部署やグループによって全く違う雰囲気ですが、全体的に保守的な会社です。所属していた部署は、上に媚を売るのが上手い人が出世して、実力...続きを読む(全200文字)

プロジェクトの繁忙期には土日ももなく働きつづける。若いうちは忙しくてもいいが課長クラスになってもプロジェクトによっては徹夜が続き、永く働きたいとはまったく...続きを読む(全157文字)

社風は、年齢層が高いので若い人たちが集まるようなきゃぴきゃぴした雰囲気ではありません。落ち着いています。退職する理由は、やりがいがある仕事に転職したかった...続きを読む(全188文字)

上司が全く仕事出来ないし、文句ばかりを言っている。
将来、自分がなりたいと思えるような人がいなかった。
有能な人間は、別の会社に移り、高卒などの人間が...続きを読む(全161文字)

自動車部品製造の事業所に在籍していて、リコールを複数回だしていて、根本的に改善できない技術力の弱さのようなものを感じた。組合はあるものの、賞与に納得いかな...続きを読む(全162文字)