回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にとどまる限りは年収はよいと思う。毎年の昇給もあり、労組の立場も強いので、毎年確実に昇給がある。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社日立製作所
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にとどまる限りは年収はよいと思う。毎年の昇給もあり、労組の立場も強いので、毎年確実に昇給がある。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立製作所の評価制度の良い点は、従業員の成長とパフォーマンス向上に焦点を当てています。まず、定期的なフィードバックや目標設定を通じて、従業員...続きを読む(全325文字)
30代までは、まわりと大きな差を作りにくい。続きを読む(全22文字)
日本の大手会社であるので、新卒での初任給も高く年収も高水準です。続きを読む(全32文字)
年収はIT業界でもかなり高い。残業時間も多いためか。続きを読む(全26文字)
従業員の業績や貢献度を評価し、それに基づいて昇進や報酬を決定する評価制度があります。続きを読む(全42文字)
OB訪問にて聞いたがITベンダー、SIerの中ではかなり上位だと思う。続きを読む(全35文字)
能力や貢献度に基づいた評価制度を採用しており、成果に応じて昇給や賞与が支給される続きを読む(全40文字)
役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約900万円と推定される。総合職と技能職での年収の差はあるが、全体的な水準は高い。続きを読む(全69文字)
同業界のメーカーの中で年収が高く、その分優秀な人材も多く感じた。続きを読む(全32文字)
大手なので平均年収は高いですが、同程度の希望のIT企業という括りでは初任給は低めだと感じました。続きを読む(全48文字)
かなり良いと考える。平均年収は類似企業の富士通、NECに比べ50-100万円近く差がある。続きを読む(全45文字)
日立製作所の新卒初任給は、25万で富士通より少し低いが、30歳での年収は700後半から800万程度と富士通、NECのITベンダー3社の中では若干高い水準と...続きを読む(全83文字)
他のメーカー系SIと比べ、給与水準は高い。
ジョブ型に移行し、完全な年功序列ではない。続きを読む(全44文字)
OBの人によると、30歳程度までは年功序列でほぼ横並びで上がっていくと言っていた。福利厚生を合わせると35歳くらいで1000万くらいの年収になるらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界標準以上の給与水準です。経験や能力に基づいた公平な評価制度が導入されており、従業員の貢献度に応じた報酬が提供されています続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列なので、あまり成長意欲がない人には合うと思います。部署によって忙しさが違うので、そこは運による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
年功序列の色が少し残っていると感じた。初任給は修士卒で27万5000円と普通程度。続きを読む(全41文字)
新卒でも給料が高く仕事に対して評価されている気がした。家賃補助もあり、新卒で500万円に到達する可能性もあるので魅力的である。続きを読む(全63文字)
メーカー系の企業を中心に企業研究をしたが、同業他社と比較した際に100万円近く高く稼げると思った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給料の絶対値は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同程度の能力や労働が求められる他社のポジションと比較すると300万円ほど年...続きを読む(全99文字)
家電メーカーの中でも高く、非常に高収入が見込まれる。続きを読む(全26文字)
年功序列の文化はありますが、他社と比べて高いと思います。続きを読む(全28文字)
評価制度にTOEICのスコアが影響すると聞いた。また、その受験料等は初回は会社が負担してくれる。続きを読む(全48文字)
給与はメーカーの中でも916万が平均なのでトップクラスだと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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