回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり、人をゆっくりと育てる文化があると思う。
特段の成果を出していなくても給料はジワジワと上がり続けるし、一度上がった給料が下がる...続きを読む(全187文字)
株式会社日立製作所
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年功序列であり、人をゆっくりと育てる文化があると思う。
特段の成果を出していなくても給料はジワジワと上がり続けるし、一度上がった給料が下がる...続きを読む(全187文字)
大手の会社であるため、年数に応じて着実に年収が上がっていくような制度であった。続きを読む(全39文字)
年功序列であり、昇給も緩やかに上がるそう。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年収は大手ということもあり平均に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が満額支払われないことも多く、報われないと感じ...続きを読む(全85文字)
新卒の初任給は大学卒で21万7000円、大学院卒で24万1000円であることから、他社と比較して初任給は多いことがわかる。評価制度に関しては、年功序列の制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平均以上の給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ではなくチームとしての評価であること。また、結果ではなく課程で評価され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料に関してはかなり良い方です。まだ入社まもなくてもそんなもらえんの!?というくらいもらえます。
まぁ、残業込みだったらの話ですが
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価制度は、職群等級があり、それに応じて、個人成績・組織成績が付けられるのですが、個人成績が出なくても会社として利益が出たいれば大きな評価差...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社と比較して給与水準が高い。
住宅手当が7万円ほどでる。
裁量労働手当が基本給の30%ほど出る。
賞与が6ヶ月以上でる。
学歴ではなく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列の風潮がまだ残っており、係長クラスであれば大体同じ時期に一律で上がれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ちゃんと定期的に上長との面談があるところ。形だけの面もあるが、それにしっかり時間を取るところは大企業ならではだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて昇給、課長以上は月報制。賞与は会社の業績に応じて、年4ヶ前後。目標面談で査定される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。特に家賃補助の面では、上限額はあるものの半額が支給されるため大きな助けとなる。また、適用年次は限られるが、社員寮も存在して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
修士や博士持ちは優遇される。裏を返せば学部卒は出世しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言っているものの、年功序列で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給は低いが、福利厚生が手厚いため、同業他社とも比べて高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。上司によって評...続きを読む(全83文字)
大手メーカーの年収として妥当な年収だと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ自ずと給料はアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による給与のペースアップなし。(一時金はあり)続きを読む(全75文字)
メーカーとしては比較的高く、福利厚生も含めるとあまり不満を聞いたことはない。続きを読む(全38文字)
調べたところ、年収に関してはほかの企業に比べても多くもらえると思った。続きを読む(全35文字)
製造業の中でもかなり高い水準で、安定した収入が期待できると感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給与はそこそこではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合として設定している企業に比べると給与水準は低い。特に若手から中堅にかけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし、古き良き日本企業の中では高水準ではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目まではほぼ横並び
ただ実力によって責任あ...続きを読む(全168文字)
新卒の初任給は23万円で平均的だが、個人の能力に応じた給与が与えられるため頑張り次第ではさらに多い収入が見込める。続きを読む(全57文字)
基本的に年功序列の色合いが強いらしい。しかし賞与に関してはしっかりと成果で評価されるとのこと。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
これは人にもよるかもしれませんが、私は年収はとても満足しております。評価制度が公平であり、そして年収も着実に上昇しています。私は会社への満足...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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