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若いうちは普通の大企業と変わらない。40代以降は実力主義になるのでそこまで自力をつけたい。続きを読む(全45文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1038件） 8ページ目
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日立製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
日立製作所の 社員・元社員による会社の評価
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日立製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
若手の内は残業を多くすることで年収が600~700万円ほど。30代後半から管理職につき始めると4桁万円の年収になる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるように感じた。人事評価は公正であると感じた。男女わけへだてない評価には好感がもてました。良い会社です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手なので給与は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度が年功序列なことは今後の改善点だと思う。制度は保守的なところから...続きを読む(全97文字)
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業績評価は、個人の業績と部門・会社全体の業績を総合的に評価される。年2回の評価面談を通じて、目標設定や達成度、改善点が話し合われることから、評価制度は整っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長にならないと1000万の年収が見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収1000万円を達成するためには、課長以上の役職に昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収については、特に不満等なくむしろ満足できる内容だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良いのは、残業時間や休日出勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きく会社が変わろうとしている。
実力主義、裁量労働制（残業手当の代わりに固定手当を支給される）に基本移行される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列だが、日系大手SIerの中では年収が高い。
主任職以上に上がった場合は年収が900万円を超える。
課長職であれば年収が1100万円を...続きを読む(全80文字)
回答者：
メーカーの中ではいい方だと思う。ただ、商社、コンサルには劣る。年功序列続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年収は比較的良く年齢と共に昇給していくが若手のうちは増額が少なくやや不満が溜まる。賞与は年2回あり、個人の成果も反映されるが部署の業績に影響...続きを読む(全257文字)
回答者：
年収はメーカーの中ではかなり良い方だと思う。平均年収が1000万近くある。続きを読む(全37文字)
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他のメーカー系SIer企業に比べると基本給が2.3万程度低く、年収は400万程度であると考えられる。家賃補助は最大5万程度の支給。ジョブ型とは言いつつ実態...続きを読む(全120文字)
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同業他社と比較したら高く見えているが様々な事業を手掛けているため、一概に他の企業より高いと言えない。続きを読む(全50文字)
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平均年収がメーカーの中ではかなり高い水準です。大企業のため、昇進が頭打ちになる人が多いという意見は耳にしました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロセスを評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任は給料が高いが人員が少なすぎる。主任以前の一般社員は32さいごろまで給...続きを読む(全103文字)
回答者：
外資系の会社と比べると劣ってしまいますが、日系のSIERの中ではそれなりに良いと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
日立製作所（日立）は、日本を代表する総合電機メーカーであり、グローバルに展開する大企業です。日立の年収にはいくつかの良い点があります。
ま...続きを読む(全710文字)
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管理職までは年功序列で、管理職からは実力主義で昇進していく。総合職の年収は916万円と業界内でもかなり高給。続きを読む(全54文字)
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回答者：
2024年度から給与制度が新しくなり、若いうちから給与が高くなっている。これまでは主任になっても最初は給与レンジが上がらない制度だったが、主任昇格と同時に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般的なエンジニアや技術者の年収は、新卒で約400万円から600万円程度から始まり、経験とともに増加します。管理職や上級ポジションでは、10...続きを読む(全92文字)
回答者：
35歳ほどで900-1000万に到達する。そのため製造業の平均よりは高いと思われる。続きを読む(全42文字)
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
回答者：
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
日立製作所は1920年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は288,834人で、売上高は9兆7833億7000万円になります。平均年収は961万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて301.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130244
