この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の働き方改革の影響もあり、ワークライフバランスは非常にとりやすい環境であると思う。入社年度から有給休暇が20日以上付与され、比較的自由に取...続きを読む(全192文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の働き方改革の影響もあり、ワークライフバランスは非常にとりやすい環境であると思う。入社年度から有給休暇が20日以上付与され、比較的自由に取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすい
有休消化率もいい職場環境で、仕事が出来る。産休育休も取れる環境。
風通しも良く、残業をコントロールしながら、早く帰れる日を作る事も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業規制が厳しくなり、昔よりも残業は減っています。繁忙期でなければ、年休も割と自由に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署ごとに詳細は異なるが、毎週水曜日はノー残業デーとして設定されており、残業するためには所定の手続きが必要となる。また、残業時間もPCで管理さ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、近年は残業や休日出勤は少ないためプライベートの時間を十分確保できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
部署によるとも思うが、有給をとる際に上司の許可は必要なかった。※もちろん業務に影響がない前提であるが。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社として昨今の情勢を鑑み残業規制には取り込んでいる。人やプロジェクトによっては休みはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、そこまで残業時間が多く困ることは無かったように思う。これまでに滞在した会社の中でもやはり大手だけあって、残業時間の管理を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給などの制度は整ってなり、さすが大企業なだけあります。休日もしっかり確保されている為仕事とのオンオフの切り替えもしやすくリフレッシュすること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立グループで、20万人くらいが、コロナによってリモートワークに変わったが、その切り替えは、日立システムズによって、行われ、スムーズであった。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社以来自分はほとんど残業をしたことがなく、休日出勤も学会等の出張があるときだけで、代休もきちんと取得できる。有給も1年目から20日以上与えら...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属される部署や、チームの雰囲気にもよるが、過渡な残業を避け、仕事の区切りがついたら帰宅できる雰囲気であったため、大学の友達や他の部署の同期と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。有給休暇の取得を20日以上することが目標となっている。残業も基本的に抑制していこうという流れはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に既婚者、子持ちには働きやすい環境と思う。
定時退勤日は徹底されているし、部署によるところもあるが、営業以外の職種は基本的に飲み会も少なく(...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは社内会議でよく聞く。定時退勤日や年休取得推奨日がある。会社はワークライフバランスを呼びかけている気がする。
しかし、仕事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大企業であって基本的に土日は休める。配属される部門によっては残業もなく帰れるが、遅い部門は毎日残業がある。情報漏洩に非常に厳しいのもあって仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでおり、非常に働きやすかった。とくにIT分野は情報通信関連のツールが整備されていたり、サテライトオフィスなども完備されているの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が設定している年間休日日数は多いです。また、有給休暇も法律より多く用意されているため、プロジェクトやチームによっては消化することも可能です...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日がしっかりしており、計画が立てやすい。毎週水曜日を基本として、定時退勤を推奨しているが、人の業務量により、必ず取れない人が一定数以上存在す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
定時退勤日が毎週水曜日に設定されているがため、水曜日には部署など関係なく帰宅しようという企業文化が残っている点が良い。
働き...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣社員でも働きやすく、休みは取りやすい環境でした。一度働くと部署を変えて長く働く人が多いように思います。休みに関しては以前は会社からの指導が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすいです。
年間で20日は年休を取らないといけません。
部下に年休を取らすことが上司の仕事の1つであり、取らせないと上司が総...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業だいは分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思います。残業=努力しているという企業文化はまだ残っています。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間は少なくワークライフバランスはとてもよい。顧客との都合があるため長期連休は少し取りにくいが、2,3日の有給であれば取ることは可能。ただ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
思ったより有給休暇が取得できた。
残業も昔は多かったが、最近は減少傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給休暇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の社風が残っており、家族向けのイベントなどがよく開催されている。
会社が家族ぐるみで人を大切にしようとしてくれている雰囲気を感...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)
公共領域における信頼度や実績は豊富であるため、やりがいは非常にあると思う。続きを読む(全37文字)
Lumadaという理念のもと、デジタルデータの活用方法を模索しており、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全49文字)
新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)
選考で関わらせていただいた社員の方々は話しやすく人柄の良い方ばかりであった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇や、傷病休暇は取得しやすい。
年に5日のバカンス休暇も業務次第だか、いつでも取得可能で、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日がとても多くて、有給休暇も25日間ある。有給も基本的に言えば使わせてもらえるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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