この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属部署によるが多忙な部署へ配属される可能性が高いことに加えて配属後は周りも残業することが当たり前の雰囲気が漂っている。平日は朝から夜遅くまで働くため休日...続きを読む(全491文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属部署によるが多忙な部署へ配属される可能性が高いことに加えて配属後は周りも残業することが当たり前の雰囲気が漂っている。平日は朝から夜遅くまで働くため休日...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
プロジェクトの波にもよるが比較的有給は取得しやすい。
リモートワークが普及しており、これもプロジェクト次第だがフルリモートで仕事をしている人も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取りやすく年間20日は取得が必要となります。残業はそれなりにありますが、かなり部署によって偏りがあります。サービス残業などはシステムが徹...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に有給は20日以上取らなければならないため休みはとりやすいし、自分の仕事に支障をきたさなければ特に何も言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部門内での業務分担がしっかり整理できていればワークライフバランスをとることは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が流動的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は業務の都合がつけば好きなタイミングで取れます。会社自体も推進しているので取りやすいです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。また有給に関しても事前に伝えておけば却下される雰囲気はなくハード面の働きやすさに関しては非常に力を入れているよう...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、日立独自の休日がある為、ワークライフバランスは充実している。
また、リモートワークがメインである為、プライベートの時間がとり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣社員は繁忙期以外特に残業はなく定時で退勤できます。繁忙期には日に1-2時間程度残業があることもあります。部署やポジションによってはほぼ毎日...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】リモートワークが推奨されており、家事育児との両立がしやすくなったとのことでした。また、30代くらいの男性が過去には100時間を超える残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば嫌な顔されず年休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人が固定なので、派遣社員を遊ばせないように仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司からの休みを取るように声かけがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人が、固定されてしまい仕事が増える。しかし上司はスルー状...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり残業時間が多い印象は拭えない。
古くからある会社であり、団塊世代がトップのため昔の働き方というのが染み付いているのだと思う。残業時間はし...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは調整しにくい。
定時で退社する人はおらず、大体21時まで仕事するのがデフォルトです。
業務上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
リモートワークの環境が整っているため、部署や業務内容にもよるが在宅勤務がしやすい環境である。小さい子供のいる家庭にとっては特にメリットが大きい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
働き方改革で残業規制が進んできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署・プロジェクトによって異なる。
人月商売のSIerで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
流石に大手企業だけあって、制度は充実しています。働き方も自由度が高く、子供がいる場合はとても助かると思います。フレックス、テレワークやサテライ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日数が多く、リモートワークの環境も基本的には整っている。入社2年目以降からフレックスも可能となる。ワークライフバランスの整備は基本的には...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年休が多いのは非常に評価できる。やろうと思えば、大型連休を複数作る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事業所に配属され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇は推奨されていることもあり、とりやすい環境だったと思う。また、残業時間も削減される方向にあったため、働きやすい環境だった。上司次第だろ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍は原則リモートワーク。アフターコロナもこのままリモートワークを各々の事情に合わせて柔軟に適応出来るようにしていく方針とのこと。現在私自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんど仕事をしない窓際族が相当数いる。
そういう人たちのワークライフバランスは非常によいはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の社風が残っており、家族向けのイベントなどがよく開催されている。
会社が家族ぐるみで人を大切にしようとしてくれている雰囲気を感...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)
公共領域における信頼度や実績は豊富であるため、やりがいは非常にあると思う。続きを読む(全37文字)
Lumadaという理念のもと、デジタルデータの活用方法を模索しており、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全49文字)
新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)
選考で関わらせていただいた社員の方々は話しやすく人柄の良い方ばかりであった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇や、傷病休暇は取得しやすい。
年に5日のバカンス休暇も業務次第だか、いつでも取得可能で、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日がとても多くて、有給休暇も25日間ある。有給も基本的に言えば使わせてもらえるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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