2022卒の青山学院大学大学院の先輩が書いた日立製作所システムエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立製作所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2021年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 青山学院大学大学院
- インターン
-
- 大塚商会
- ソフトバンク
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- JSOL
- 東京海上日動システムズ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- NTTドコモソリューションズ
- BIPROGY
- 日立製作所
- SCSK
- 日鉄ソリューションズ
- TIS
- 日本総合研究所
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
マルチベンダーではない点。将来的なキャリアの幅の融通が聞きづらいため。
内定後の課題・研修・交流会等
ランチ会
内定者について
内定者の人数
250名
内定者の所属大学
上位国公立
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
1週間以内に6月選考に申し込む(承諾)ように言われます。ですので、承諾検討期間としては、1週間です。
内定に必要なことは何だと思うか
株式会社日立製作所に内定するために大事なことは、自己分析の徹底です。実際に私も最終面接ではガクチカ3つを、徹底的に深ぼられました。逆を言えば、自己分析が終了している方にとっては、比較的簡単に内定をいただくことができると考えます。また、将来行いたいことを明確化していると、人事の方からのウケが良いので、将来のキャリア・行いたいことを明確化しておくことが、株式会社日立製作所に内定するために大事なことです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
株式会社日立製作所に内定が出る人と出ない人の違いは、上記のように「徹底的な自己分析」と「将来のキャリアの明確化」です。この2つを行っていたからこそ、自分は面接時に狼狽えるいことなく、終えることができました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業は夏冬の複数daysのインターンシップに参加をし、評価をされることが、内定への近道です。私もこの優遇ルートにのり、早期に内定をいただくことができました。ですので、インターンシップ参加をお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者限定のランチ会などのお誘いなどがあります。
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 286,755人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
