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ユーコムのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全1件)

株式会社ユーコムの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ユーコムの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

技術職
18卒 | 神奈川大学 | 男性   最終面接

【学生の人数】5人【テーマ】何のためにコミュニケーションは必要か?【評価されていると感じたことや注意したこと】仲間との役割分担がしっかりとできているか、自分の意見をしっかりと言えているか、他人の意見を聞けているかなどグループディスカッションに求められる基本的な要素が評価されていると感じた。

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公開日:2017年12月15日

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ユーコムを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私がアイルネットを志望する理由は、携帯電話という今では一つのライフラインとなっている品物を通して、地域や社会の人たちの役に立ちたいと思ったからです。一人一台以上持っているという統計もある便利な携帯電話ですが、お年寄りにはわかりづらく、最近では何もわからないお年寄りに必要もない容量のメモリーカードやUSB、契約プランなどを押し付けるというニュースも耳にします。そういったニュースを知っている私の祖母も、スマートフォンへの買い替えを「説明を聞いてもわからないから」という理由で断念していました。そういった「使いたいけどわからないからあきらめる。わからないまま高額なものを買わされてしまうのが怖い」という人たちを手助けしたい、そう考えたとき、御社の説明会でおっしゃっていた「お店・店員のファンができる」というフレーズに強く心惹かれました。ファンができるほどに細やかにそして丁寧に接客サービスを展開しているということで、私が求めていたものに最も近いと感じ、ここでなら、私が思う地域貢献が可能だと思い志望しました。また、店長を務めたあとのキャリアプランが幅広く、将来様々なことにチャレンジできそうだと考えたことも志望理由の一つです。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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Q. 志望動機
A.
私が日本エス・エイチ・エルを志望する理由は3つある。1つ目は、労働生産性の向上に寄与したいと考えるからである。日本の労働生産性はG7で最下位なのが現状である。しかし、私は日本で働く人々のポテンシャル自体は決して低いわけではないと思う。そこで貴社のツールを多くの企業に用いて、適切な配置や昇進、採用を行えば、そういった課題を改善できるのではないかと考えた。2つ目は、若手から裁量権があるからだ。私の就職活動の軸は「成長」できることだ。貴社は若くても大手の企業の案件などを任せていただけると知り、成長できる環境だと考えたため志望するようになった。3つ目は、人事に関する専門知識を身につけたいと考えたからだ。大学時代からの学びを生かすことができ、また入社後は知識をさらに深めることができると考えて貴社を志望している。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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Q. 志望動機
A.
「社会的に評価されるほどの一流の技術を持つ」ことを軸として就活をしていた。村田製作所は世界で見ても多くの電子部品で圧倒的なシェアを誇る製品が多数あり、競争の激しい中で何年にもわたって評価され続けていることが高い技術力を持つことの裏付けであると考えている。子会社である金沢村田製作所においても同義であり、得意としている微細加工技術や高周波設計技術はSAWフィルタなど世界でトップシェアを持つ製品を作り出している。この環境の中で自ら学び成長していきたいと考える中で、ともに働く社員の方の自己成長に対するモチベーションや、完全にサポートしたいという貴社の将来の成長に対する投資意識に心惹かれ志望したいと考えた。 続きを読む
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公開日:2021年12月17日

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ユーコムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーコム
フリガナ ユーコム
設立日 1983年6月
資本金 2000万円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 今牧一盛
本社所在地 〒939-0341 富山県射水市三ケ1502番地
電話番号 0766-55-8800
URL https://www.ucm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401435

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