最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】和やかであり自分の考えや価値観などを聞いてもらえた。自身の体験に関する深堀が多かった。雑談...
中央コンサルタンツ株式会社 報酬UP
中央コンサルタンツ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】和やかであり自分の考えや価値観などを聞いてもらえた。自身の体験に関する深堀が多かった。雑談...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】各支店【会場到着から選考終了までの流れ】小論文作成後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術部長、支店長【面接の雰囲気】学生側がリラックスして話しやすい空間を作るように、話している際も相づちを打ちっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れの説明→筆記試験→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支店長/部長【面接の雰囲気】面接が始まる前に、世間話で緊張をほぐしてくれた。支店長と部...
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長/支店長【面接の雰囲気】面接官は、終始笑顔で和やかな雰囲気でした。また、面接の中で、笑顔になってくださったり、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。【学生時代頑張ったことはなんですか】私は、部活動に入部し、副キャプテンを務めました。私が副キャプテンとして意識したことは二つある。一つは、部の一人一人の課題を把握することです。どんなことをどのようにできていないのかを細かい部分まで把握し、全員分をノートに書き出しました。二つ目は、問題点を把握したうえで他者の目線になり指導したことです。わからない、できないことは人それぞれで無限にあるため、適切な指導方法をその人の意見を踏まえた上で考え、寄り添いながら提案することを心掛けました。この二つを意識し取り組みました。これが、全員の課題解決に繋がり、大会の団体戦では入賞を果たすことができました。この経験を活かし、御社でも様々な課題を解決していきたいと考えています。【長所と短所はなんですか】長所は、私は、一つのことを突き詰めて努力することができます。大学で行っていた部活動では、練習中に、努力することはもちろんだが、プライベートな時間を使って練習動画を分析すること、又プロの動画を研究するなど自分のスキルをアップするため徹底的に突き詰め努力した。その結果、最後の大会では総合入賞することができました。短所は、自分に厳しいことです。私は、アルバイトで飲食店のホールをしています。ホールのアルバイトは覚えることが多くありました。そのためプライベートな時間を使い、夜遅くまでメニューを覚え、休日返上でアルバイトに入るなどがむしゃらに取り組みました。それにより、体調を崩し、アルバイトを休むという本末転倒な結果となってしまいました。このように、自分に厳しいため努力に体が追い付かないことが多くあります。最近では、何事にも全力に取り組むことは続けながらも、時には休み、メリハリをつけた行動を心掛けています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】中央コンサルタンツは、自分自身に対する質問がおおく、人柄を重視している印象を受けました。自身は、自己分析をしっかり行っていたので、その点が評価されたと感じます。
続きを読む会社名 | 中央コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | チュウオウコンサルタンツ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 606人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤本博史 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目22番1号 |
電話番号 | 052-551-2541 |
URL | https://www.chuoh-c.co.jp/ |
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