内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業の選考が進んでいる途中だったから。【内定後の課題・研修・交流会等】座談会があったようでした。【内定者の人数】わかりません。【内定者の所属大学】わかりません。【内定者の属性】わかりませんが、理系の学生が多いと思います。【内定後の企業のスタンス】少し長めの内定承諾期間をいただきました。すぐ就活を辞めるように言われたり、結論を催促されることはなく、納得した就職活動ができるようにと応援してくださいました。【内定に必要なことは何だと思うか】事業、職種、自分へバランスよく理解を深めておくことが大事だと感じました。面接では、SEの仕事内容についての質問がありましたが、なぜSEで、自分のどのような点にSEへの適性があると感じているのかを明確に答える必要がありました。また、興味のある事業と、自分のどのような経験からその事業に興味を持ったのかを明確に答える必要がありました。このように、どの質問にも自分の思いや経験を重視されているため、事業、職種、自分への理解のバランスが大切だと感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】他にこの企業を受けている方とお話をしていないので、わかりません。ただ、面接中に素直に楽しそうに受け答えができていると評価を頂いたため、同じような学生が少ないのかなと感じました。用意した言葉を話すのではなく、その場で自分の思いをの褪せながら話すべきだと感じます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】自己理解と企業理解を深めておけば、特に注意点はないと思います。ただ、思いや考えをとにかく重視されていると感じたので(なぜその業界を選んだか、なぜそのアルバイトを選んだか、など)過去の自分の選択の動機をしっかりと認識しておくべきだと感じました。【内定後、社員や人事からのフォロー】面談の機会はないですが、座談会が開催されるようでした。
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