この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像していた通りの職務内容です。こちら、オファー面談時に、しっかりと、人事の方を経由して話すことが可能となっております。気になる点や不明点、納...続きを読む(全167文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像していた通りの職務内容です。こちら、オファー面談時に、しっかりと、人事の方を経由して話すことが可能となっております。気になる点や不明点、納...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
規模の大きいインフラ事業に携われると感じたため。
また世の中の動きに敏感で臨機応変な取り組みをしていると感じたため。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化を進めているが、昇進等に関してはごく一部の方を除いて基本的に年功序列である点。経験年数を積んでいる方が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生と給料は良いので精神面でタフな人には最高な会社だと思う。
知名度と安定性はあるので様々な面で信用性はあると言える。
とにかくパワハラや...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、基本的に大きな案件を達成した者が担当しているため、PoCやスタートアップなどの事業を行う際に、温度感が否...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同期が数百人おり、仕事内外で助け合える関係は、大企業ならではの魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
超大企業ということもあっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループ全体での世界観、本社として目指していることは入社前と同じ印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな案件を多くや...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】座談会にて ・入社前後でのギャップ 良いギャップ…思ったよりフラットな関係であること。例えば上下の関係については、「○○課長」といった役...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前はどの部署に配属されるのか、それがまたやりがいのある仕事だろうかと不安ではありましたが希望通りにいかなくてもどこの部署も仕事にはおもしろ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ見越して好きな案件に携われるという話であったが、選ぶ機会が全く与えられなかった。それどころか、「こう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研究者部門やエンジニアには優秀な人財がが本当に多く、競争力はある
教育を受ける機会は豊富で、担当者や主任クラスでは英語の講座を半年に一度くら...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由: 国際大学リベラルアーツ学部のコンセプト、地方でありながら首都圏に近い所在地。 「入社理由の妥当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由:インフラ業界で社会に貢献したい。英語を使って海外展開している企業で働きたい
入社後はこの2てんともギャップがなく、実際社会インフラの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
誰もが知る大手メーカー、東京駅の目の前に立つビルでの仕事。毎日東京駅の夜景が綺麗で感動していました。
どこで働いているのか知人に聞かれた時も、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社する前からある程度予想はしていたが、やはりひとりあたりの扱う金額は大きいです。ただ、基本的に出来上がったビジネスをいかに継続させるかを考え...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、伝統的な日本企業という雰囲気です。 上下関係がはっきりしていました。 上下関係というのは役職...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
思ったより硬直的ではない会社と感じた。
ただ、いろいろな部署と付き合っていると、その部署や上司によって文化の古さは違う。
社長が在宅勤務を良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社の理由は、企業の規模と人柄。
さまざまな分野で活躍しているために色々な部署がある。
人柄は別企業にくらべて、穏やかなほう。
【気になること...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】規模の大きな日本企業ということもあり、入社直後の若いうちはあまり裁量がなくイメージしていた仕事ができないこともあるとおっしゃっていました...続きを読む(全173文字)
【本・サイトで調べた】入社後のギャップとしては、大きな会社の分、ゼネラリストというよりもスペシャリストとして、育成を進める文化があると書かれていました。そ...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】入社理由としては、社会インフラに携わりたかったからと聞きました。日立製作所は、電気や水道、ITインフラなど様々なインフラ事業に携わってお...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
「志望動機・志望理由」は、企業が応募者の入社への本気度や強い意志を測り、アンマッチな人材かどうかを見分けるための大事な判断材料。なかなか面接が...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
入社理由は大企業で大きな仕事に関わりたいという気持ちがあったため。
ギャップとしては、社員が皆いい人揃いで大企業にありがちな出世競争やつまらな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
たしかに安定しており、年功序列です。
一生働く人には、いい会社だとは思いますが、上司のいうことが絶対です。
ガンガンチャレンジしたい人にはあま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒でも中途でもある程度大きなプロジェクトに関わることが出来ることが魅力だと思います。ただ何処に配置されるかは選ぶことが出来ないのでせめてどう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
まずは、ワークライフバランスを考えるのなら日立がいいと思う。年収は派遣なのでわからないが、若手のうちは早く帰れと言うような風潮があり、早く上が...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
積極的に仕事は任せてもらえると思う。若いうちから出世候補になるような人たちは上司とのコネクションが大切かと思うので好かれることも大事かとは思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
天下の日立だと思うので、インフラ全般はこれから日立がやはりになっていくと考えられます。
現在はIT部門も盛んになっており、かなり売り上げも伸び...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいたほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修はとても充実していると思います。
教育には惜しまず投資をしている印象です。
社宅やリフレッシュ援助などプライベート面の福利厚生も手厚い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社後に数カ月間、新入社員全員にしっかりと新入社員教育が実施される。全体研修であるため、自身の配属にかかわらず会社の概要、業界全体の把握、社会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
数年前から女性の管理職を増やすことを目標に掲げており、多少強引にでも女性の管理職を増やそうとしているため男女比を考慮すると女性の方が昇進しやす...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークが浸透してているが実際に使えるかどうかは配属部署やプロジェクト次第なところがある。
育休・産休は取りやすく数カ月間も...続きを読む(全165文字)
日本のインフラ技術を、人々の生活のあらゆる場面に活用し、文字通り社会の在り方を変える仕事に携わることができる点。もちろん、海外業務に携わりたい学生にとって...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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