この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なので、意思決定1つするのにとんでもない時間と人を使うことがよくある。そこ...続きを読む(全123文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なので、意思決定1つするのにとんでもない時間と人を使うことがよくある。そこ...続きを読む(全123文字)
業務上の柔軟性が弱く、長年のマニュアルを重視するような風土があると社員の方が仰っていた。また、所属部署にもよるが、新卒社員が多く中途採用の人は少ないため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業である点。ネームバリューに惹かれた。また、表向きにアピールされているIT関連、鉄道事業に魅力を感じ、自らも勢いのある業界に身を置くことで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開拓者精神・和・誠 非常に良い会社のモット―、これは人生訓であり、会社を離れても人生感として共感がもてる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
誰もが知る会社という憧れはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じられませんでした。特有な文化と手続きがあり、そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社を決めた理由としてはやはり日本で名を誇る大手企業であるし、海外でも様々な地域で活用している、インフラを支えている会社だと考える。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ギャップはない。面接時に感じたままの印象で入ってびっくりすることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく当時は暗い、静か、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・プロジェクトマネージャーの市場価値は高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術力(コーディングや最新技術)はあまり身につかない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で入社しても関連会社さんの設計・開発をサポートするような管理業務がメインでモチベーションを無くしている社員が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく外に発表している内容と乖離しており、実態は古い日本の大企業
安定を求めるのであれば選択肢として良いが今の環...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社後に関しては上司から丁寧に育てていただき早めの出世コースにのることができて大変ありがたくおもっておりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく人が良いと思います。就活中、他の会社からも内定を頂いてましたが、最終的には人の良さで選びました。
入社してからも有給が取りやすく、福...続きを読む(全242文字)
社会を支える大規模な案件に関わりたいことと、研究開発にも力を入れているところに惹かれて入社を決めたと仰っていた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。複数の管理職の承諾を取ってからでないと、物事を進めることができない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
重厚長大の企業であり、内部管理やその他諸々しっかりしている。
残業は、思ったほど多くないため、その点はいいギャップでした。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な良さは仕事をするとほとんど消えたように感じる。働きがいを感じられない場合はとにかく厳しいと感じる会社と思う...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・入社前とイメージは相違なく、従業員に長く安心して働けるような福利厚生や制度が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・紙を使う...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒もいっぱしの社員としてきっちり扱ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
飛びぬけて優秀な人は少ない。強い個が全体を引っ張ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主任以降、給与は良い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による給与格差が大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
雇用、給料共に安定。
大企業なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。まだまだ高齢化の傾向が強く昔ながらの残業文化が根強い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を手を上げれば受けることができるが、内容はそこまで難しくないため、差ごとを通じ...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】日立という圧倒的知名度やバックグラウンドがあること。またあった社員が温かいということ。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】入社理由には事業分野が広いこと、SIer業界の中でもITに注力している領域がたくさんあること、SEとして経験を積めることについて触れる社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の社風が残っており、家族向けのイベントなどがよく開催されている。
会社が家族ぐるみで人を大切にしようとしてくれている雰囲気を感...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)
公共領域における信頼度や実績は豊富であるため、やりがいは非常にあると思う。続きを読む(全37文字)
Lumadaという理念のもと、デジタルデータの活用方法を模索しており、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全49文字)
企業説明会での社員の方からのお話から、有給制度やリモートワーク制度など非常に働きやすい環境が整備されていると感じた。続きを読む(全58文字)
新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム(社員間の隔たりが少ない)で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると,ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため,最新技...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になること...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署内の移動では手を挙げれば行きたい課なら移動はしやすい。(年齢関係なく部署を跨いでいる方も散見される。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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