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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全407件) 15ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 407

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍中に関しては、赤字が凄くてひょっとして潰れるのではないかとの気持ちもありましたが、その後は黒字で持ち直しているようです。私の在籍中は、家電が売れな...続きを読む(全212文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの事業によって競合は異なるが、他社に比べてサポート体制や技術力は高いと感じる部分がある。但し、それをうまく売り込むことは苦手であり、競合他社に顧客...続きを読む(全168文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は非常に硬いが、営業は極めて姑息である。商社のような汚い手を使い官僚主義的な側面がある。また、給料も非常に安く残業しなければ食べていけない。グループ内...続きを読む(全155文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状の原子力など厳しい状況にあると思いますが、新幹線などPOTENTIALの高いものもあると思います。以前担当していたハードディスク事業部は、ようやく黒字...続きを読む(全167文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルメーカーとしては、三菱や東芝を強く意識していたみたいです。社内の会話では三菱のことを「Mさん」とよび、東芝のことを「Tさん」と呼んでいました。そし...続きを読む(全152文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広く事業を展開しており、現在は情報通信分野を含めて、生活インフラ分野が主力となっている。情報通信分野では、主に上流工程/管理業務を担当する場合が多く、日...続きを読む(全163文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも大手メーカーです。
技術的にすばらしい方もいらしゃいますが、関連会社の方がいないと何もわからないようなプロジェクトマネージャーも沢山います。...続きを読む(全179文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電を手放した後、ストレージも手放して身軽になったところへ東日本大震災が発生して、今後はスマートタウン関連が隆盛になる、と言われる時代の流れにうまく乗れて...続きを読む(全167文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近のキーワードは、グローバル、融合、環境の3つ。インフラ事業に注力していることもあり、これらは必須である。同業他社も同じような戦略であるが、日立の強みは...続きを読む(全184文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国インド企業と競合することも多く、現状打開策が無いまま進んでいる。一方で、中国インドが技術レベルが達しないプロジェクトには、技術的に自信が無く対応出来な...続きを読む(全155文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたのは、ITコンサル事業部でした。
今では、分社化されて、
「日立コンサルティング」に、なっちゃったけどね。
でも、
伸び盛りの分野では、あった...続きを読む(全210文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他総合製造業企業に比べ、TV事業撤退をしたことで業績麺の回復がはやく社内も雰囲気は悪くない。
ただし主力事業の一つである情報システム分野については、グロ...続きを読む(全163文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社としてインフラに注力しているため、弱電をメインとしている電気会社とはそもそも比較にならないと思われる。現在、グループ全体が再編されつつあり、本社所属で...続きを読む(全203文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八方塞がりという言葉が適切かもしれない。リーマンショックや東日本大震災など外的要因はあったものの、事業戦略の読み違えは想定外だったでは済まされない。このビ...続きを読む(全213文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・アジアパシフィックへの事業拡大が加速出来れば将来展望はある。ただし、営業が弱く、海外営業リソースが不足していると感じている。
・これからは、営業のみな...続きを読む(全152文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所自体は創業100周年を越える会社ですが、グループ内では社内失業者がいっぱいいます。「新規事業に参入してみたものの、この体質ではやはり利益を上げら...続きを読む(全199文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を出した人間に大しては、ちゃんと評価してくれる。福利厚生もしっかりしてるし、社員も大切にしてくれると思います。ただ、社員が多すぎるせいもあってか、人間...続きを読む(全175文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内受注が減少傾向にあるため海外受注に注力している。
若い社員は海外研修を受講しているが、中高年には投資をしない会社。
国内企業向けに開発したシステム...続きを読む(全166文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融部門にソリューションを提供する営業活動を行っているが、日立長い歴史の中で培ってきた伝統や信頼感などで仕事を得るという時代はもう終わったと感じる。どの顧...続きを読む(全243文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまでの事業体ごとの成長に加えて、事業体をこえた協力によるビジネスモデルの提案などが可能な会社である。
しかしまだ会社の可能性に気づいているのは優秀な...続きを読む(全161文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2年で合計1兆円以上の赤字をたたき出した頃と比べると安定感が強く増している。また、グローバル志向は大変強く、とくにインドに向けた攻勢が顕著である。中国での...続きを読む(全171文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古きよき時代の大企業が残っており、時代に取り残されている。事業の成長性は低い。シェア1位がほとんどないのはそのため。組合がしっかりしているため、首になるこ...続きを読む(全200文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルが今後大きな差をつけるとは思えない。市場の動向を調査するマーケティングチームは業界内でも屈指であることが根拠だ。既存のものに関しても今後新たな改革...続きを読む(全150文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会インフラに注力し一見業績が上向いてきたように見えるが、まだまだ無駄も多く、海外の同業他社と比べると利益率も低い。今後意思決定のスピードを上げ、海外のプ...続きを読む(全163文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・今後の新規事業の展開につどのように感じますか。
日立製作所全体に言えることですが何を決断するにも大変、遅いです。
私が所属している部署でも夜勤者がくる...続きを読む(全160文字)

407件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き日本企業の社風が残っており、家族向けのイベントなどがよく開催されている。
会社が家族ぐるみで人を大切にしようとしてくれている雰囲気を感...続きを読む(全332文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

公共領域における信頼度や実績は豊富であるため、やりがいは非常にあると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業説明会での社員の方からのお話から、有給制度やリモートワーク制度など非常に働きやすい環境が整備されていると感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考で関わらせていただいた社員の方々は話しやすく人柄の良い方ばかりであった。続きを読む(全38文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きく、個人の裁量を持って勤務することができる。
積極的に手を挙げれば、様々なことを経験させてもらえる。続きを読む(全61文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 281,344人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。