【IT×機電で付加価値】【23卒】日立製作所の技術職の企業研究詳細 体験記No.35296（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

選考はグループディスカッション含めて全てオンライン上で行われた．

一応機電メーカーに属しているが，その実態はIT企業である．企業HPをよく読んでITとOTとプロダクトの掛け合わせによって世の中に付加価値を与えてるという事業モデルとビジョンを理解していなければこの会社を理解しているとは言えない．採用人数が多く様々な募集職種があるが，職種によって必要としているスキルや人柄が大きく異なるため企業HPや会社説明等をよく見て職種の理解をすべき．その上でどのような人柄・スキルが求められるかよくよく推察する．一般論かもしれないがこの会社の設計開発ではチームワークが大切にされている印象を受けた．インターンに参加することができれば最終面接までスキップしてもらえるので可能な限り参加すべき．私は参加していませんが内定をもらうことができたので参加しなくても大丈夫．推薦応募の場合は志望動機が深掘りされるというよりはパーソナリティについてよく深掘りされる．よって企業研究も大切だが自己分析にも力を入れるべき．他社選考を通じて面接に慣れておくと良い．OBOG訪問の必要性ですが，企業研究をするという観点では必要かと思いますが優遇がつくわけではないので無理やりする必要はない．