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【21卒】日立製作所のSEの1次面接詳細 体験記No.8596(北海道大学/男性)(2020/6/24公開)

2021卒の北海道大学の先輩が日立製作所SEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社日立製作所のレポート

公開日:2020年6月24日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若めの人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキ話したこと。結論ファーストで、ロジカルに話すことができたこと。深掘りが少ないことを想定し、必要な情報を1度で抜けなく話せたこと。

面接の雰囲気

かなり優しそうな人であったため雰囲気は明るかった。雑談を最初にしてくれたため、最初から自分のテンポで話しやすかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください

空手の大会で上位入賞を目標として取り組み、〇〇大会で個人戦優勝を成し遂げたことです。私がその目標を掲げた理由は、前年度の〇〇大会で1回戦敗退をし、負けたままでは終われないと思ったからです。その中での課題は、空手の技術の上達が遅いことでした。その原因として、先輩や師範の教えてくださったことを、思考停止で受け入れていたからでした。それから私は、考えるということを大切にした練習を行いました。そのために自ら仮説を設定し、内省を重視する練習を行いました。まず仮説を立ててから練習をし、その後15分間で、自分で振り返りをして、師範や先輩からフィードバックをいただき、再度仮説を立てて練習というサイクルを1日2時間、週6日行いました。この練習を徹底して行うことで、自分に適した技術を効率的に学ぶことができ、〇〇優勝を達成できました。

自分の強みを教えてください

私は他の人に比べて主体性がある人間です。私の考える主体性とは、課題に対して自分なりの解をひねり出して、すぐに行動に移せるということです。この強みが表れたのはゼミ活動でした。私のゼミは4人でのグループ研究をしていました。しかし毎日必死になって考えた研究成果が教授にすぐに論破されるという状況でした。そこで私はチームとしての課題を先輩8人にヒアリングをしました。他にもこれまで言われたフィードバックをすべて分析、分類した結果、我々のチームは論理的に物事を捉えられていないということがわかりました。なので私はロジカルシンキングの書籍を読み、自分がそのチームの弱点の補強に務めました。その結果、教授を納得させる研究成果をだすことができました。

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公開日:2020年7月20日

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 262,193人
売上高 10兆8811億5000万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 915万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/

日立製作所の 選考対策

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