ｓｋｙの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も、他の企業の選考を続ける旨を伝えたところ、納得のいくまで続けていいと言っていただいた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】説明会やインターンに行くことで、独自の社風が分かると思う。実際に自分の目で見て感じ取ることが、その後の志望度や企業理解に繋がると思う。あまり変わった質問などはなく、自分自身の経験や、性格、思考を伝えるような質問が多いので自己分析をしっかりやり、経験の中に企業とマッチする軸を見つけることが大切であると感じた。私の場合は「人との繋がりを大切にする」という軸が、多くの質問の答えや経験談に一環してあった。それを自分の言葉で伝える事ができれば評価してもらえると思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】特別な経験はなくても、アルバイトでの経験やサークルの経験からなにか力を入れた部分を見つけ、そこから得た考え・力を言葉にする事が出来れば良いと思う。難しい質問をされても慌てず、笑顔や明るい雰囲気を忘れずに思ったことを伝える意識が通過のカギになると思う。回答の内容も大事だが、内容に囚われず自分の考えを伝える行動の方を意識をすると良い。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】ワンデイのインターンでも早期選考に呼んでもらえるので積極的に参加する事をおすすめします。早期選考の人は、テストがなかったり有利な点がある。面接全体では、人柄や社風と合うかなどが重視して見られていると感じました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】社員の方と話す機会、これから内定者研修もあると聞いている。