22卒 ＳＣＲＥＥＮホールディングス / 本選考 / 最終面接 / 総合職
立教大学 / 文系 / 男性
【時間が守れない人がいたらどうする】私は特技の欄に時間・約束を絶対に守ると書いていたので、この質問をされたのだと思います。チームでの動き方・考え方を見られているような質問でした。
回答としては、チーム作業であるので、作業などで遅れているメンバーがいたら積極的にサ...
回答としては、チーム作業であるので、作業などで遅れているメンバーがいたら積極的にサ...
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全426件） 5ページ目
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 本選考ES・体験記一覧
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569667
