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パナソニックホールディングスのインターンの口コミ・体験記一覧(全534件) 5ページ目

パナソニックホールディングスのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

パナソニックホールディングスの インターン体験記一覧

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534件中401〜500件表示

23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 一日インターン / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】社員が作ったスライドを見ながら、企業理解を深めていく。 【インターンの具体的な流れ・手順】若手の社員が主に中心となって、仕事内容を説明してくれます。 【このインターンで学べた業務内容】パナソニックという会社の大まかな歴史やパーパス、また選考に関...
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公開日:2023年3月8日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 一日インターン / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】人気企業のインターンシップ選考を勝ち抜いたものばかりなので、優秀。ただ、積極性に欠ける。 【インターンシップで学んだこと】普通の説明会では人事の人と話す機会が多いが、子...
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公開日:2023年3月8日

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24卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / PIP / 14日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】守口工場 【参加人数】9人 【参加学生の大学】国立大学の院生3名、関西私立大学院生3名、関西私立大学学部生1名、国立大学学部生1名、高専生1名 【参加学生の特徴】電池のデバイス事業への配属ということもあり、研究が何かしらの形で電池に関わる人が選ばれてい...
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公開日:2022年11月30日

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24卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / PIP / 14日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】アルカリ乾電池の液漏れ対策について実習を行う 【インターンの具体的な流れ・手順】アルカリ乾電池の液漏れ対策について工場で開発業務をおこなった。また、最終日には成果報告会や人事主催のイベントなども行われた。 【このインターンで学べた業務内容】企業...
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公開日:2022年11月30日

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24卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / PIP / 14日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】実習中は基本個人での作業だったため、実習内容に関する関わりは少なかった。 【インターンシップで学んだこと】実際の現場では製品を開発するまでに明確な期間が設定されているた...
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公開日:2022年11月30日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京大、阪大、神大、関関同立などの関西の大学の学生が多かったです。 【参加学生の特徴】メーカーやIT業界を中心に就職活動を行なっている学生が多かったです。 【参加社員(審査員など)の人数】6人 【交通費の...
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公開日:2022年11月1日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】パナソニックの商品の広さを活かした、ソリューション提案 【インターンの具体的な流れ・手順】パナソニックについての説明→グループワーク→発表→フィードバック 【このインターンで学べた業務内容】パナソニックのデザイン経営についての考え方ソリューショ...
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公開日:2022年11月1日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じ班の学生のレベルが高く、活発な議論を行いました。休憩中などは仲良く話しました。 【インターンシップで学んだこと】パナソニックの歴史やこれからの方向性について学ぶこと...
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公開日:2022年11月1日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / デザイン経営 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶、国立が多いように感じた。文系のテーマということもあり学歴フィルターはあるように思う。 【参加学生の特徴】経営がテーマのため大半が文系で理系はほぼいなかった。選考はバラバラだった。 【参加社員(審査...
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公開日:2022年4月25日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / デザイン経営 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】会社概要、経営理念、グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】会社が経営を行う理由について話を聞いた後、グループワークを行った。 【このインターンで学べた業務内容】経営職の仕事内容 【テーマ・課題】パナソニックの技術を用いた住みたいまち...
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公開日:2022年4月25日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / デザイン経営 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】文系の人が多かったのもあり、全員が意見を出すタイプの方でした。 【インターンシップで学んだこと】「人起点」という考え方を大切にしていることを知らなかったので、そこについ...
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公開日:2022年4月25日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】1人 【参加学生の大学】旧帝大生が多かった印象があります。MARCHの人が少なかったので早慶以上の学生しかとらないかもしれません。 【参加学生の特徴】メーカーに興味のある学生がやはり多かったです。しかし中には外資系企業を受けてい...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 1dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】社員との交流会 【インターンの具体的な流れ・手順】現場社員の方からインプットがあり、質疑応答ができます。 【このインターンで学べた業務内容】メーカーでの働き方 【テーマ・課題】社員との交流会 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシ...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 1dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】基本的にはそこまでありません。しかし優秀な学生も多く、刺激的でした。 【インターンシップで学んだこと】とにかく企業理解が深まることは、インターンシップに参加してよかった...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 2日間

九州保健福祉大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】5人 【参加学生の大学】産近甲龍が8割、東大卒が2割ほど。地方の学生は一人もいなかった。 【参加学生の特徴】全て挙手制であった。この面接でインターンの合否が決定するため、雰囲気としては少しピリピリしていたように感じられるが、自分...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 2日間

九州保健福祉大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】面接(個人面接) 【インターンの具体的な流れ・手順】到着後、待合室に通され待つように指示されます。時間になると人事の方が迎えに来て、面接の部屋に案内されます。 【このインターンで学べた業務内容】1日目:社員とのウェルカムランチの後、株・債券のセ...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 2日間

九州保健福祉大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループディスカッションがあったのでその時に自己紹介をお互いにしました 【インターンシップで学んだこと】リーマンショックなどの経営環境の変化に社員の人がどんな意思決定を...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 2daysインターンシップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】60人 【参加学生の大学】非常にバラバラでした。上は東大やMARCH、下は地方国立大学などでした。 【参加学生の特徴】情報系のワークを行ったため、そこにバックグラウンドを持っている人が多かったです。 【参加社員(審査員など)の人...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 2daysインターンシップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】情報系分野体感ワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】主に2つのワークを行いました。1つめが、エンジニア体感ワークで、2つめがグループディスカッションです。 【このインターンで学べた業務内容】メーカーにおける情報系分野の立ち位置 【テーマ・課...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 2daysインターンシップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】チームが構成されます。そのため、同じチーム内のメンバー同士では、仲良くなれます。 【インターンシップで学んだこと】メーカーにおける情報系分野の役割を知ることができたのは...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / デザイン経営体験コース / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】32人 【参加学生の大学】マーチと、関関同立が多いイメージだった。東京大学や京都大学といった高学歴はいない。 【参加学生の特徴】優秀さの幅が広いような気がした。たいへん頭のきれる方もいれば、あまり発言しない人も多かった。 【参加...
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公開日:2022年3月28日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / デザイン経営体験コース / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】特定の町の社会課題を解決するグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】説明会→ワーク→メンターに対する壁打ち→プレゼン 【このインターンで学べた業務内容】・ユーザの姿や行動の流れを想定して、課題の解決策を考える大切さ。ユーザ起点で、その...
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公開日:2022年3月28日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / デザイン経営体験コース / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】・グループワークの中で交流があった。人を起点として考えるので、お互いの意見や内省に基づいた意見を交換した。 【インターンシップで学んだこと】・Panasonicの強みに...
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公開日:2022年3月28日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / ProfessionalInternshipprogram / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】60人 【参加学生の大学】オンラインで参加したので実際はどうか分かりませんが、優秀な人が多かったと思います。 【参加学生の特徴】質問する内容がかなり高度でしたので、優秀な人が多かった印象でした。 【参加社員(審査員など)の人数】...
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公開日:2022年3月25日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / ProfessionalInternshipprogram / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】説明会または座談会形式 【インターンの具体的な流れ・手順】基本的には視聴していることがほとんどで質問も可能という感じでした 【このインターンで学べた業務内容】パナソニックの企業理念や戦略 【テーマ・課題】説明会または座談会形式 【発表会はありま...
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公開日:2022年3月25日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / ProfessionalInternshipprogram / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】説明会または座談会形式でしたので直接学生との関わりはありませんでした。 【インターンシップで学んだこと】パナソニックは事業が広すぎるため、逆に仕事の内容がイメージできな...
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公開日:2022年3月25日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】自己紹介の際に、学歴を言う機会がなかったので、詳しいことはわかりません。 【参加学生の特徴】明るく、また積極的に発言しようとする学生が多かったように感じます。 【参加社員(審査員など)の人数】3人 【交...
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公開日:2022年3月24日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】新規立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明→ワーク説明→グループワーク→発表→座談会 【このインターンで学べた業務内容】仮説を立てる際の注意点 【テーマ・課題】データを活用し、ユーザーに合わせてカスタムし続けるソリュー...
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公開日:2022年3月24日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】ディスカッションではバランスよく全員が発言できました。学びとしては、主体性が大切だと改めて思いました。 【インターンシップで学んだこと】昔から家電商品を主に売り出してい...
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公開日:2022年3月24日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / ProfessionalInternshipprogram / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】神奈川県横浜 【参加人数】1人 【参加学生の大学】大学院生が多い印象。コロナ禍の状況で現地で実施したのは少人数であった。学歴は早慶から地方国立まで様々だった。 【参加学生の特徴】理系学生が多い印象だった。あまり交流する時間がなかったため、多くの人とコミ...
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公開日:2022年3月23日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / ProfessionalInternshipprogram / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの概要】各業務に関して、デモや装置見学を通じた説明。また社員の方々との意見交換 【インターンの具体的な流れ・手順】出社後、その日の業務確認。確認終了次第、業務開始。業務を終わり次第その日の振り返りを軽くまとめ、担当社員に提出。 【このインターンで学べた...
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公開日:2022年3月23日

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23卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / ProfessionalInternshipprogram / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】コロナ禍ということもあり、他の学生との交流の場は設けられなかった。 【インターンシップで学んだこと】各部で連携し、納得のいく製品完成に向けて一つのチームとして努力する姿...
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公開日:2022年3月23日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / ProfessionalInternshipprogram / 1日間

上智大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】院生4割。MARCHの人が少なく、早慶・国立の学生を中心に採用していると感じた。 【参加学生の特徴】メーカー以外にも興味がある学生が多かった。多様性があり、海外大学の学生もいた。 【参加社員(審査員など...
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公開日:2021年8月7日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / ProfessionalInternshipprogram / 1日間

上智大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】世の中に求められている課題を見出し、商品で解決する 【インターンの具体的な流れ・手順】アイスブレイク→課題発見のためのグループワーク→昼食休憩→課題解決型グループワーク→発表 【このインターンで学べた業務内容】世の中に必要とされている商品をどの...
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公開日:2021年8月7日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / ProfessionalInternshipprogram / 1日間

上智大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】5名1チームで課題に取り組んだ。多様性を意識してか、海外大学生もいたため、いかに伝わる日本語で会話をし、円滑に課題を攻略するかが大変でもあり、得ることができた経験だった...
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公開日:2021年8月7日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 10日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】長岡京 【参加人数】7人 【参加学生の大学】院生が8割以上を占め、早慶や旧帝大の学生が多い印象であった。 【参加学生の特徴】化学、電気、機械など分野は様々だが、主体的な学生が多かった。 【参加社員(審査員など)の人数】10人 【交通費の補助】あり 【昼...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 10日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】社員の方に補助をしてもらいながらの実験 【インターンの具体的な流れ・手順】始めはテーマの専門的なことを学び、その後実験、評価を実施した。 【このインターンで学べた業務内容】企業における開発の進め方 【テーマ・課題】光学モジュール・光学システムの...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 10日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】基本的に同じテーマに取り組む学生は一人で、コロナの影響もあり他の学生とのかかわりはあまりなかった。 【インターンシップで学んだこと】最先端の開発現場というものを体験でき...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 経理 / 4日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】3人 【参加学生の大学】MARCH以上の学歴の方であった。学歴も多少見ているように感じた。 【参加学生の特徴】皆文系であったが、数字に抵抗のない学生であった。論理的で賢いが、穏やかで話しやすいタイプであった。 【参加社員(審査員な...
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公開日:2021年5月17日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 経理 / 4日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】パナソニックの経理についての概要、社員懇談会、各事業部の経営管理、工場経理の内容、等 【インターンの具体的な流れ・手順】社員の方から業務内容について伺い、質問する。本来なら工場まで移動することも。 【このインターンで学べた業務内容】経営経理の考...
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公開日:2021年5月17日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 経理 / 4日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】人数が少なかったため、自然と話す機会はあった。優秀な学生で刺激を受けた。 【インターンシップで学んだこと】とにかく様々な事業部の経理業務について教わることが出来るので、...
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公開日:2021年5月17日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 5日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】福岡 【参加人数】8人 【参加学生の大学】コネクティッドソリューションズ社の実習先が福岡でしたが、広島大学、九州大学、東京工業大学、北海道大学、大阪市立大学など全国の大学の学生が集まっていました。 【参加学生の特徴】ほとんどが大学院生で研究内容と実習テ...
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公開日:2021年5月12日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 5日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】5日間の職場体験 【インターンの具体的な流れ・手順】実習先の社員さんと同じ場所で与えられた実習テーマを行い、最終日に発表した。 【このインターンで学べた業務内容】実習先での仕事内容どのように社会貢献に結びついているのか 【テーマ・課題】画像処理...
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公開日:2021年5月12日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 5日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】インターンシップ中は実習先に学生が一人配属されるので関りはなかった。最終発表のときにお互いに質問をしたりした。 【インターンシップで学んだこと】インターンシップで実習テ...
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公開日:2021年5月12日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / PIP / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】自己紹介時に、出身大学を伝えなかったため、学歴は把握できていません。 【参加学生の特徴】主体性のある学生が多い印象を抱きました。グループワークも非常に活発でした。 【参加社員(審査員など)の人数】8人 ...
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公開日:2021年5月8日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / PIP / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】新規事業立案グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】事前課題の共有⇒発散⇒収束⇒新規事業立案⇒資料作成⇒発表 【このインターンで学べた業務内容】営業職としての働き方 【テーマ・課題】「くらしアップデート」という名の新規事業創出 【発表...
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公開日:2021年5月8日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / PIP / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同チームであった、3名の学生とは、関わりは多かったと感じています。休憩時間に雑談をしたりしていました。 【インターンシップで学んだこと】モノづくりだけの会社ではないとい...
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公開日:2021年5月8日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職/研究職 / 10日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】パナソニック本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶、旧帝がほとんどであった。地方国公立の学生も複数人いた。 【参加学生の特徴】社交的な学生が多く、最後の成果報告会時には多くの質問があり積極的な生徒が多いと感じた。 【参加社員(審査員など)の人...
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公開日:2021年5月6日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職/研究職 / 10日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】工場のデータ分析 【インターンの具体的な流れ・手順】初日にデータ分析を行う目的、実際のデータをもらい、分析を行う環境を構築した。その後、適宜進捗報告をしながら分析をしていき、課題を発見した。最終日に成果発表会を行った。 【このインターンで学べた...
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公開日:2021年5月6日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職/研究職 / 10日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】基本的には各部署につき1人の配属であったため、他の学生との関わりは少なかった。 【インターンシップで学んだこと】対面であったため、社員の方々から非常に多くのお話を聞くこ...
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公開日:2021年5月6日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 5日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】京橋 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東大,京大,早慶が8割,地方大学が2割のイメージで院生が9割を占めているイメージだった. 【参加学生の特徴】全体的に研究活動にしっかりと取り組んでいる方が多かったイメージ. 【参加社員(審査員など)の人数】2...
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公開日:2021年4月17日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 5日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】ノートパソコンに取り付ける予定のAIカメラのサンプルキットの評価 【インターンの具体的な流れ・手順】参加して初日に各課に配属される.その後は,割り当てられたテーマに取り組み最終日に報告会を行う. 【このインターンで学べた業務内容】サンプルキット...
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公開日:2021年4月17日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 5日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】課に配属された学生は私1人だったため他の学生と関わるのは最終報告の時だけだった. 【インターンシップで学んだこと】パナソニックのインターンシップは実際の業務ベースで行わ...
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公開日:2021年4月17日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務職 / 1日間

同志社大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】全体では30名程度で、私のグループは6人班だった。その6名の大学しかわからないが、旧帝大や早慶の人、大学院生の人がいました。 【参加学生の特徴】どの学生もよく発言し、グループワーク慣れしている人が多かっ...
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公開日:2021年3月21日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務職 / 1日間

同志社大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】新製品の企画立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事の方だったと思います 【優勝特典】特になかったはずです 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】このような企画立案のインターンシップでは実現可能性が...
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公開日:2021年3月21日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務職 / 1日間

同志社大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】・企業理解を深めることができた会社説明はもちろんのこと、1時間近く座談会があり、実際に働いている社員さんに質問をすることができるのでそこは良かったです。・社員さんの雰囲気を知ることができたグループに1人ついてくれるメンターの方や発...
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公開日:2021年3月21日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / Professional Internship Program / 2日間

千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】6人 【参加学生の大学】慶応義塾大学,九州工業大学など,さまざまだった.全員院生だった. 【参加学生の特徴】質問の仕方が大人だった.はっきりというタイプの人が多いと感じた.
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公開日:2020年11月20日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / Professional Internship Program / 2日間

千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】事業概況説明 ショールーム説明 技術部部長との懇談 社員との懇談 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】特に何もしていないので,フィードバックは特になかった.画面越しにアピールしよ...
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公開日:2020年11月20日

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22卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / Professional Internship Program / 2日間

千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】会社のこと,事業のことなどの理解は深まった.ホームページで調べるだけでは得られないことも質問できたのでとても良かったと感じる.でも自分の成長につながったとは思わない.職場の雰囲気などの質問もしたが,実際に自分が行かなければわからな...
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公開日:2020年11月20日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 5日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】群馬工場 【参加人数】8人 【参加学生の大学】国公立、早慶から日東駒専あたりまで、幅広い大学の学生が参加していた。 【参加学生の特徴】自分も含め、コールドチェーン機器について研究している学生もおり、テーマと少しは関係があるように感じた。
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公開日:2020年7月22日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 5日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】次世代冷媒を適用した冷凍機設計 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】技術本部長,人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「私たちの使命は,次世代冷媒を適用した冷凍機をグローバルに発展させること.この...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 5日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】課題が山積みな中で、すべての課題をクリアすることはほぼ不可能であり、優先順位をつけて辛抱強く考える力がついたと感じる。そして、様々な条件下で行った実験の結果を整理し、論理的に解決へ導く考え方も身についた。 また、部署単位では学生は...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 設計開発 / 14日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪 / 門真 【参加人数】50人 【参加学生の大学】参加者のほとんどが大学院生であり、自分の知る範囲では学部生はいなかった。また大学に関しては割と幅があり、旧帝大や早慶、MARCH、関関同立以上の学生が大勢を占めていた。 【参加学生の特徴】インターン...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 設計開発 / 14日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】カメラのオートフォーカスに関する実務を通じたソフト設計技術の習得 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】会社のロゴ入りの粗品・家電 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】小さな改善の積み重...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 設計開発 / 14日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】商品開発は学生の視点から見るとお客様の下へ自分の作った製品が届き、喜んでもらえるところが見えるような華やかなものに見えていたが、技術職の業務は想像以上に一人一人の業務として細分化されていることを身をもってしり、技術職として開発に関...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / PIP / 3日間

青山学院大学 / 文系 / 女性
【開催場所】銀座 【参加人数】30人 【参加学生の大学】全国バラバラ、早慶、マーチ、国立と幅広い、特に偏りはなかった。 【参加学生の特徴】理系の院生も同じ班にいた。メーカーに興味のある学生が多かった。
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公開日:2020年6月23日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / PIP / 3日間

青山学院大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】アメリカのスタジアムをパナソニックの製品によって魅力を高め、利益を高める 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事、社員の方 【優勝特典】会社の製品 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】各班に1人、社員...
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公開日:2020年6月23日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / PIP / 3日間

青山学院大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】このインターンシップに参加して、パナソニックの幅広い事業領域、家電にとどまらず、BtoBなどにも力を入れてきたことがよく分かった。ただ商品を売るだけでなく、顧客の利益、自分たちの企業の利益になるかをしっかりと考えなければならないビ...
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公開日:2020年6月23日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / Professional Internship Program / 3日間

京都大学 / 文系 / 男性
【開催場所】クリスタルタワー 【参加人数】20人 【参加学生の大学】京阪神5割、関関同立4割、関西以外から1割ほど。院生3割学部生7割ほど。 【参加学生の特徴】他のインターンに比べて少し院生が多い印象を受けた。協調性の高い学生が多かった。
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公開日:2020年1月31日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / Professional Internship Program / 3日間

京都大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】ある街での新規プロジェクト 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】周りの意見を大切にするのも大事だけど、時には人の先頭に立って引っ張ることも大事だと言われたこ...
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公開日:2020年1月31日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / Professional Internship Program / 3日間

京都大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】松下幸之助の「やってみなはれ」の精神を感じることができてよかった。どの社員の方も自分たちの自由な発想を一度たりとも否定することなく、じゃあそれをどうやったら実現できるか、何が問題かと真剣に一緒に考えてくれた。いつでも真剣に相談に乗...
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公開日:2020年1月31日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

名古屋大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京神保町貸しビル 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝国大学が3割、東京の有名私立が7割で、そのほかは全く見当たらなかった。 【参加学生の特徴】高い倍率を潜り抜けた学生ばかりであり、就職活動に力を入れ、頭の回転が早い学生ばかりであった。
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公開日:2020年1月29日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

名古屋大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】パナソニックのリソースを使って新規事業を立案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長級社員 【優勝特典】パナソニックの電動歯ブラシ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】リーダーには、持続性・モチベ...
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公開日:2020年1月29日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

名古屋大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】総合電機メーカーの業界について学んだだけではなく、仕事はどうゆうことをするのか、どんなことが大切なのかということを学ぶことができた。また、大きな会社であるからこそ、いろんなの事業に関わることができ、自分の成長につながるため、大きな...
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公開日:2020年1月29日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / PIP / 3日間

明治大学 / 文系 / 男性
【開催場所】銀座 【参加人数】40人 【参加学生の大学】ほとんどが早慶東大京大で、マーチなどはかなり少なかった印象がある。 【参加学生の特徴】どの業界に絞っているという人はおらず、とりあえず参加してみたという学生が多かった。しかし、皆社交的で、議論をすすめる上で支...
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公開日:2020年1月27日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / PIP / 3日間

明治大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】スマートタウンを実現せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】わからない 【優勝特典】電動歯ブラシ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】全体を俯瞰して見ることができていたこと。また、議論を進めていく中で...
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公開日:2020年1月27日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / PIP / 3日間

明治大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】市長役などにヒアリングを行うときなどの手際や話し方、議論の進め方など数多くの反省点があったが、だからこそ以降のインターンシップにも活かすことができた。また、パナソニックが得意とする事業や製品などを知ることもできたので、他の競合と比...
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公開日:2020年1月27日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 Professional Internship Program / 3日間

東京大学 / 文系 / 女性
【開催場所】カンファレンスブランチ銀座 【参加人数】48人 【参加学生の大学】班のメンバー6名のうち、都内国立が半数以上占めていた。GMARCH以上の学生が多かったように感じた。 【参加学生の特徴】理系の学生が多かった。女子は少なめであった。特に自分の班は自分の意...
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公開日:2019年10月15日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 Professional Internship Program / 3日間

東京大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】スポーツホームスタジアム建設プロジェクトにおけるソリューション提案を考える。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事の方々と我々インターンシップ生 【優勝特典】電動歯ブラシ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何...
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公開日:2019年10月15日

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21卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 Professional Internship Program / 3日間

東京大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】周りの学生のレベルが非常に高かったのでとても良い刺激を受けた。またインターンにおいて挨拶やめりはり、礼儀を社員の方がとても大事にされていたので、そういうことを大事にする会社であるのだと雰囲気を感じ取ることができた。また想像以上に事...
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公開日:2019年10月15日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 法務コース / 10日間

大阪大学大学院 / 文系 / 女性
【開催場所】パナソニックのCNS社の工場 【参加人数】3人 【参加学生の大学】みんなが各部門にバラバラになっているので、よくわからないが、平均学歴が高いと思う。 【参加学生の特徴】自分のやりたいことをはっきりわかっている人が多い。そして、他のインターにも参加してい...
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公開日:2019年10月9日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 法務コース / 10日間

大阪大学大学院 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】実際に、現場の人と一緒に2週間で働いた。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】法務部の偉い人 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】学校で勉強していることが直接に仕事に活用できる内容が少ないので、他の知...
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公開日:2019年10月9日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 法務コース / 10日間

大阪大学大学院 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】実際の現場の様子を体験して、働く社員と交流して、法務部門の社員として働く姿と貴社の雰囲気を具体的にイメージできて、「仕事観」を具体的に立てることもできた。さらに、自分のまだ不足な部分も気づいて、本選考の時役に立った。そして、企業理...
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公開日:2019年10月9日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京の貸し会議室 【参加人数】50人 【参加学生の大学】MARCH以上がほとんど。ボリューム層はMARCHだと思われる。 【参加学生の特徴】とりあえず日本の名の知れた企業だし、興味本位で受けにきたという学生が多く見えた。
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公開日:2019年9月30日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】ある都市の街づくりをパナソニックの全てを用いて担え 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】役員 【優勝特典】パナソニック製商品 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】木を見て森を見ずというフィードバックは印...
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公開日:2019年9月30日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】パナソニックの技術や製品、今後の展望についてワークを通してかなり理解が深まったように思う。ワーク自体、パナソニックの技術や製品、サービス全てを活用して一つのソリューションを作っていくため、事例等調べる必要が出てくる。その過程で、か...
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公開日:2019年9月30日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【開催場所】貸会議室 【参加人数】6人 【参加学生の大学】1グループ6人ほど×10数グループ。早慶が半分、他MARCH以上の学生が半分 【参加学生の特徴】面接を経ていることもあってか最低限の学生のレベル(ある程度コミュニケーションは取れる、思考できるなど)は担保さ...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】パナソニックが主体となり、クライアントの課題を解決 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】海外事業部の社員の方(肩書あり) 【優勝特典】パナソニックの商品 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】マイノリティ...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】パナソニックの事業形態や行っている事業について深い知識を得られたこと。また、ただのメーカーとしてではなく、クライアントに対してモノではなく、トータルソリューションとして解決策を提案しているのが印象的だった。今後メーカーの役割を考え...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職 / 2日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京の貸し会議室 【参加人数】50人 【参加学生の大学】MARCHが5割,早慶2割,地方国立大2割,旧帝国大学1割で,文系の学部生が9割,理系院生が1割程度の構成であった. 【参加学生の特徴】基本的には文系の事務系就職を考えている方が非常に多い.経済学...
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公開日:2019年4月19日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職 / 2日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】4つの事業提案の中から自動的に選択され,そのテーマについて2日間ワークを行う. 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の部長 【優勝特典】御社製の電動歯ブラシ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】フ...
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公開日:2019年4月19日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職 / 2日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】事務系のインターンシップに参加したことは初めてだったので,文系の学生とグループワークをすることは初めてであり,考え方の違いを非常に面白く感じた.また,事務系のインターンシップでも理系の活躍できるフィールドは存在していると感じること...
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公開日:2019年4月19日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / Professional Internship Program(春季)/OJTタイプ/設計開発 / 13日間

首都大学東京 / 理系 / 男性
【開催場所】福岡事業所 【参加人数】50人 【参加学生の大学】国公立大学、早慶上理、同志社の院生が大半だった。MARCHの人はほとんどいなかった。また、関西系の大学の院生が多いと感じた。学部生は自分も含め数人しかいなかった。 【参加学生の特徴】メーカーであることか...
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公開日:2019年4月18日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / Professional Internship Program(春季)/OJTタイプ/設計開発 / 13日間

首都大学東京 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】実際の職場でのOJTトレーニング 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】実際の製品開発では、最初の仕様設計のときに最後のテスト設計を一緒に考えなさいと言...
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公開日:2019年4月18日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / Professional Internship Program(春季)/OJTタイプ/設計開発 / 13日間

首都大学東京 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】パナソニック株式会社は総合電機メーカーであるが、製品群によって4つの社内カンパニーに分かれており、また、以前はBtoCメーカーという認識だったがBtoB事業にも注力していることを実感できた。また、専門業者とは違い、別の事業分野の技...
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公開日:2019年4月18日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / ワークショップ型インターン / 2日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪のレンタルオフィス 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京大,阪大,神大,関関同立など,関西の有名校が多かったと感じた. 【参加学生の特徴】人当たりの良い人が多かったと感じた.論理的思考力というよりはコミュニケーション力が高い人が多かったイメージ...
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公開日:2019年4月16日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / ワークショップ型インターン / 2日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】都市を活性化させるためのソリューション提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】社員 【優勝特典】パナソニック製品 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表資料の作成に手間取っているときに,どのような情...
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公開日:2019年4月16日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / ワークショップ型インターン / 2日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】パナソニックの社員の雰囲気を知ることが出来てよかった.インターンシップに参加する前は,人当たりが良く,親切な人が多いイメージだったが,参加後もそのイメージが崩れることはなかった.また,営業としての考え方や業務のプロセスを知ることが...
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公開日:2019年4月16日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / Professional Internship Program / 9日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪門真市 【参加人数】7人 【参加学生の大学】ほとんどが理系の院生。関西圏の大学の他に関東や九州の学生もう多数いた。 【参加学生の特徴】自分の専攻する分野での研修をしている人が多かったように思う。面接を突破してきているだけあって全員コミュニケーション...
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公開日:2019年4月11日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / Professional Internship Program / 9日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】フラットパネルの開発と検証技術の習得 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事の方/各受け入れ先の係長クラスが多数 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ビジネスにおいて、自分で取ったデータを単にまとめ...
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公開日:2019年4月11日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 207,105人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 956万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。