独自の選考・イベント
【選考形式】人事から電話がかかってきました。【選考の具体的な内容】インターンシップで優秀だと判断された場合は、参加後に内内定の連絡がきます。本選考時にエントリーシートのみ提出していただければ良いとのことでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
花王株式会社 報酬UP
花王株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】人事から電話がかかってきました。【選考の具体的な内容】インターンシップで優秀だと判断された場合は、参加後に内内定の連絡がきます。本選考時にエントリーシートのみ提出していただければ良いとのことでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】研究職リーダー面接と、小論文選考が同日に行われる【選考の具体的な内容】30分で800字の小論文。お題は人生で最も喜びを感じた瞬間だった。じっくり考える余裕はないので、短時間で論理的に整理することができるか、わかりやすく表現できるかが見られてい...
【選考形式】対面面接【選考の具体的な内容】各研究所のプロジェクトリーダーが集められ、学生1人対面接官6人で行った。最初に10分ほどで自分の研究に関するプレゼンを行い、それに関する質疑応答の時間が大半だった。最後の10分ほどで志望動機の深掘りがあった。【対...
【選考形式】エージェント経由での、説明会も兼ねた一次面談でした。質問らしい質問はなく、こちらから企業について質問する形式で進みました。【選考の具体的な内容】最初にこちらの就活状況をきかれたあと、企業説明、私から質問という形で進みました。説明会のようなもの...
【選考形式】オンラインでの小論文作成【選考の具体的な内容】与えられたテーマで、時間内に小論文を作成することを求められた。新型コロナウィルス感染拡大において、大切なことは何か?といったないようであった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む【選考形式】ジョブマッチング面談【選考の具体的な内容】はじめに5分程度で自身が行っている研究に関するプレゼンを行いました。その後面接官から研究内容に対する質問の時間がありました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、外資就活
続きを読む【選考形式】動画選考【選考の具体的な内容】企業から動画選考のURLが送られてくるのでそのサイトにアクセスして、サイトの指示に従って動画を録画して、それを企業に送るという流れでした。また、一問だけ筆記で書かせる設問がありました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】与えられたお題に対し限られた時間の中で自分の意見を述べる。オンライン上でテキスト入力をする。字数制限はない。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む【選考形式】動画選考。企業からの質問に対し、1分から2分の待ち時間に話すことをまとめ、録画が始まったらカメラに向かって回答する。【選考の具体的な内容】質問の内容。1.簡単な自己紹介 2.花王に入ってチャレンジしたいこと 3.学生時代に力を入れたこと、課題に感じたこと 4.それ以外に力を入れたこと 5.あなたの魅力について質問は動画選考を開始する前に事前に見ることはできない。撮影は取り直しができないため、1回の回答時間の間に答えなければならない。一回しか撮影のチャンスが無いため、瞬発力やわかりやすく話せるかどうかが見られていたと思う。話した内容はその後の選考においてあまり重視されているとは感じなかった。
続きを読む【選考形式】事業所見学と若手・中堅社員との懇親会【選考の具体的な内容】これといった選考はない。まずは社員の方の経歴や業務紹介を聞き、質疑応答の時間がたっぷり与えられる。その後事業所内を見学した。
続きを読む【選考形式】説明会【選考の具体的な内容】最初に簡単な企業説明。次に、面接。自分の研究内容に関して5分で説明し、その内容に関して質問されました。また逆質問の時間もありました。面接官は提出した研究要旨を持ってきているので、そこに図があると説明しやすいように感じました。最後にクレペリン検査。
続きを読む【選考形式】動画面接【選考の具体的な内容】聞かれた質問に答えている動画を送信する。動画面接というように表現されていたが、実際は動画によるエントリーシートという感じ。
続きを読む【選考形式】キャリア面談会【選考の具体的な内容】面談会という名の実質面接でした。
続きを読む【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】新聞の2段広告の文章を作る。800字以内。お題は「優先席」だった気がします。
続きを読む会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。