パーソル総合研究所の本選考の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

パーソル総合研究所の本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

パーソル総合研究所の 本選考面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧

27卒 パーソル総合研究所 / 本選考 / 1次面接 / ソリューション営業

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【学生時代に力をいれたこと】学生時代に最も力を入れたことは、マーケティングゼミでの〇〇の企画・運営である。限られた期間とメンバーの中で成果を出す必要があったが、当初は役割の曖昧さから主体性が生まれず、進捗が停滞していた。そこで、メンバー一人ひとりの強みを整理し、役...

この投稿でわかること

• 面接で聞かれた質問
• 質問に対する回答
• 評価されたと感じたポイント

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公開日：2026年3月30日

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26卒 パーソル総合研究所 / 本選考 / 1次面接 / ソリューション営業

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【自分自身が考える弱みはなんですか】私の弱みはこだわりが強すぎてしまうところです。大学の授業でパワーポイントの資料を作成する際に、文字の位置や大きさ、色などにこだわりすぎて、他の活動に支障が出たことがありました。それ以降は、TODOリストを作成し、自らの役割や業務...

この投稿でわかること

• 面接で聞かれた質問
• 質問に対する回答
• 評価されたと感じたポイント

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公開日：2025年6月4日

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26卒 パーソル総合研究所 / 本選考 / 2次面接 / ソリューション営業

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【なぜ留学をしたのですか】留学をした理由は、英語力の低さが将来的な選択肢を減らすのではないかと考えたためです。私自身、英語が不得意で他の教科の成績を引っ張るような状況でした。そのため、将来的な人生プランを考えた時に必ず足かせになると考えました。加えて、私の親族に英...

この投稿でわかること

• 面接で聞かれた質問
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公開日：2025年6月4日

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【志望動機】私は、貴社の地域密着型のコンサルティングに感銘を受け、志望致しました。私は高校卒業後、〇〇県の〇〇市という人口減少が著しい田舎から大学進学を機に上京し、東京の一極集中による豊かさすぎるが故の閉塞感や家賃や生鮮食品などの物価の高さなどを肌で感じました。日...

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公開日：2022年5月6日

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

サービス(その他)

26卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】手帳事業と人材教育事業、２つの柱で人々の自己成長を支えている企業だからです。私は大学で〇〇部に所属し、新人研修担当者として研修内容の改善を行いました。その経験から、人々のスキルを高めることのできる教育業界に興味を持っています。また、普段から紙の手帳でス...

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公開日：2025年4月17日

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パーソルホールディングス株式会社

サービス(その他)

26卒 パーソルホールディングス / 本選考 / 志望動機 / IT企画職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【志望動機】私がパーソルホールディングスを志望した理由は、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンに強く共感したからです。私はこれまでの研究活動やアルバイト経験を通じて、人が前向きに取り組める環境づくりの大切さを実感してきました。パーソルは単なる人材サービス...

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公開日：2025年5月28日

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株式会社Ｓｃｈｏｏ

IT・通信(インターネット・Webサービス)

26卒 Ｓｃｈｏｏ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】理由は2つあります。一つ目は、学歴ではなく学習歴に着目した学びの実現が御社を通じて可能であると考えているからです。もともと、私は日本の教育問題の中でも「教育格差」とそれに付随する「学歴偏重」の傾向に疑問と関心があります。この課題を解決する一手段が、学習...

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公開日：2025年5月22日

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パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

不明

27卒 パーソルワークスイッチコンサルティング / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】御社を志望する理由は、「少子高齢化や人手不足」という社会課題に、企業の生産性向上のために真正面から取り組んでいる点に強く魅力を感じたからです。私は地方創成のゼミ活動における地域調査を通じて、現場の負担や非効率さが人手不足をさらに深刻化させている現状を目...

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公開日：2026年4月6日

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