日立製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全328件） 9ページ目

非常に家庭的な雰囲気でした。部署によるとは思いますが、面倒見が非常に良い上司、先輩が多かったのですが、その分、夜の付き合いが多かったり、週末も一緒にゴルフ...続きを読む(全154文字)

お人柄がいい方が本当に多かったです。が、アグレッシブさは皆無です。どちらかというと、個人個人は優秀な頭脳ですが(石を投げれば東大・京大・MBAホルダーにあ...続きを読む(全178文字)

社会人になって感じることは人による。ということである。人間性としては、しっかりとしており良い人が多いと思う。しかし、熱血漢溢れる人や自分とタイプが違う人も...続きを読む(全151文字)

管理職、事業部長や部長に対してでも肩書きではなく「さん」付けで呼ぶ。
よい管理職にあたればいいが、はずれの管理職がつくとご機嫌取りのために仕事をしている...続きを読む(全152文字)

上司がかなり年上の方だったのもあって、とても優しく親切に接していただきました。仕事の量もそんなに多くなかったので、空いた時間は研修に行かせてもらったり、試...続きを読む(全172文字)

大企業で自由闊達な雰囲気かと思い入社したが実際は体育会系の雰囲気が強かった。
残業は60時間/月程度で管理職が遅くまで働いているため、帰りづらい雰囲気が...続きを読む(全170文字)

写真と管理職の関係で満足している点は私個人についてはありません。
上司がやたらと細かく、
「正確に正確に!」
と、かなりうるさいです。
細かい業務...続きを読む(全164文字)

工場の動きが遅く、見積や納品に非常に時間がかかり、普通の会社であれば商機を逃すのではないかと思うところ、ブランド力、市場独占の効果で全くそんなことはなかっ...続きを読む(全162文字)

社員数が多いので、人間として魅力的で有能な上司や同僚がたくさんいます。
けれども、なぜこの人が出世できたのかという人や、性格が最悪な人もたくさんいます。...続きを読む(全183文字)

基幹職になると給与が非常にはねあがるようであり、基本的にみんなそれを目指している。
しかしながら、多くの社員が働いている中、基幹職になれるのは一握りであ...続きを読む(全240文字)

・全体的に真面目、いい人である。
・管理職についてはいろいろな人がいるが、基本は
各自、自律的に働き、必要な時に管理職に相談するスタイルだと思う。
...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係で満足していたのは、良い上司ならば、その上司の為に苦しい仕事も耐えられる事。
社員、管理職と働く中で、率先垂範型かつ弱い者苛めとならな...続きを読む(全156文字)

年功序列を適用しており、能力が役職に比例しない場合もあるが、その分自主性が養われる。また管理職が他部署から配属される場合もあり、実務では社員もしくは一般事...続きを読む(全151文字)

・社員として満足している点は休みがしっかりしている点です。決められた休みは当番意外ではしっかり休めます。
社員の人柄に関しては知的な人間がやはり多いです...続きを読む(全170文字)

さすが大企業だけあって、ビジネス・テクニカルスキルの教育は積極的にされていて、満足でした。管理職との関係は、事業所内では良好でしたが、他事業所と一緒に仕事...続きを読む(全198文字)

派遣で就業。
非常に和を重んじる企業で日立地域では昼休みにマラソン大会や大縄跳び大会を行う。その効果もあってか個ではなくチーム意識が高い。みんなで助けあ...続きを読む(全151文字)

管理職には、魅力的な人も多いが、外の世界を知らず少し物足りないかんじがします。管理職で受講が必須である研修は多いものの活かしきれていない面もあるのでは。日...続きを読む(全151文字)

非常に優れた環境で仕事に取り組める。会社も世界規模の企業のため、
日本だけでなく、世界の発展に貢献できるところが非常に素晴らしい。
歴史のある企業なた...続きを読む(全156文字)

福利厚生は充実している企業だと思います。ただし、企業自体が大きいので風通しが悪くお役所のような縦割りになってます。また、教育制度は充実していますが、国外を...続きを読む(全173文字)

はっきり言って、三菱に乗っ取られた日立には未来はありません。社員も若い頃は給料が一桁なんて当たり前で、ほんの一握りの人しか高給は
もらえません。
私は...続きを読む(全225文字)

社員の方々は非常にいい方ばかりでした(中には接しにくい方、それってどうなのと思うような行動をする方もいましたが基本はとてもいい人です)。体育会系が多いのか...続きを読む(全180文字)

働きやすさは上司次第。
きちんと面倒を見る人の下だとかなり働きやすいが、仕事をしない管理職がまだまだいるケースも
多く、その場合には理不尽な仕事量やや...続きを読む(全153文字)

私の所属している事業所について、
異常に厳しい人:厳しい人:普通の人:優しい人の割合が 0.25:0.75:7:2 程度に感じる。
異常に厳しい人に運悪...続きを読む(全288文字)

日立製作所では、必要な時に必要なだけ気軽に一般社員が管理職に相談することできる雰囲気があると感じている。
管理職は忙しいため、なかなかつかまらないという...続きを読む(全193文字)

・雇用が安定しているので、足の引っ張り合いはあまり存在しない。
・経営に近い層(中年層の上の年齢層)は市場や組織を創造してきた方もおり、迫力があり魅力的...続きを読む(全164文字)