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株式会社日立製作所

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(4040件)
  • ES・体験記(167件)

株式会社日立製作所

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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3.4
安定性
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4.3
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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4.0
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年4月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】
若手には家賃補助などもあり、限度はあるが家賃の半額まで補助されるため非常に助かっている。
他にも各種手当等は整っており、福利厚生は充実している...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(汎用機)

【良い点】
事業が多岐に渡るので物作りが好きな人にはとても良い会社です。今後の事業展開によりますが、AIやITを駆使した開発が主流になる可能性があるのでそ...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年4月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(汎用機)
  • 役員クラス

【良い点】
年収は悪くはないですが年功序列のため成果が年収に反映されにくい体質にあります。ただし、毎年給与は上がっていくので安定かもあり安心はできます。今...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(汎用機)

【良い点】
とても良い会社に恵まれました。同僚との会話も弾み、毎日が楽しく過ごすことができました。ただし残業は少しおおく週末残業がたまにあったので家族サー...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
管理職になると給与は跳ね上がる。間違いなく1本は超える。また裁量も増えるため発言権も大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

NEW 会員番号:962041さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

周囲の人に比べ、質問数が少なかった。

NEW 会員番号:906821さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月14日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次面接は比較的和やかでしたが、二次面接は厳しめに感じとても緊張しました。研究内容よりも自覚する性格や頑張ったことについての質問が多かったです。

NEW 会員番号:1047584さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 4人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GD、テーマ二つ、各々30分程度

NEW 会員番号:915825さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年4月13日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

学生の思考や物事への取り組み方を重視していると感じた。自分の言葉で伝えて欲しいから多少詰まったりしても構わないと言ってくれた。

NEW 会員番号:1074808さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月13日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

やりたいことの深掘り

NEW 会員番号:1076106さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やか

NEW 会員番号:1050942さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月12日
面接官/学生
面接官 2人学生 4人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッション 対策不要 にこやか笑顔で真面目に取り組みました

NEW 会員番号:972345さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

簡潔に答えること。あと、逆質問も用意しておくこと。

NEW 会員番号:910511さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ガクチカなどを、短時間かつ論理的に語ることができれば大丈夫です。

NEW 会員番号:1045409さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月12日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

30分程度

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立製作所

事務系総合職
通過
Q. 弊社の冬季キャリアセミナー(事務系)への参加をご希望とされる理由。(400字以内)
A. インターンシップを通して、貴社が社会の様々な問題に対してどのようにアプローチしているのか、また社会でどのような役割を担っているかを学びたいと考えたからである。イラン留学中、一見必要ないと考えていた数学の勉強が、留学先で思いがけずイラン人生徒の家庭教師を担当する際に役に立ったという経験をして、ビジネスにおける課題解決でも同様の事が言えるのではないかと考えた。貴社の強みは、あらゆる分野で事業を展開し、各方面に強みを持っていることであると考える。そのように幅広い事業を展開する貴社ならば、1つの課題につき様々な解決策を考えてアプローチし、最終的に最も適している選択がなされていると信じている。インターンシップでは、社員の方々との交流を通して、貴社の雰囲気を体感し、社員の方々の課題解決に対する思いも学びたいと考えている。ワークに積極的に取り組み、フレキシブルな思考の出来る人間に自らを成長させたい。

株式会社日立製作所

技術職
通過
Q. 研究内容(1200字以内)
A. 研究背景として、全国のコンビニエンスストアの店舗数は便利なライフスタイルの追及により年々増加しており、それに伴う消費電力の増加は深刻な問題となっています。店舗全体の消費電力の中でも冷凍冷蔵ショーケースの割合は約3割を占めていて、店内照明やエアコンなどの機器を上回ってトップであり、省エネルギー化が求められています。 日本では一般的に、顧客が商品を手に取りやすい開放型の冷凍冷蔵ショーケースが多く用いられており、ショーケース正面からの暖かい空気の侵入を防ぐためにエアカーテンを設けています。その中で、ショーケースの消費電力のうち約7割がエアカーテンの侵入熱の冷却に使われているため、エアカーテンの高効率化を考えることで店舗全体の省エネルギー化に貢献できると考えました。 しかし庫内温度制御において、気流の乱れなどの実負荷環境を考慮した高効率な制御はなされていません。熱負荷を削減し高効率化するためには、エアカーテンの熱負荷特性と冷凍機の特性をどちらも把握し、相互作用を考慮して検討する必要があります。 これらの背景より、ショーケース庫内およびエアカーテンの複雑な気流や温度分布を正しくとらえるため○○を用いて気流解析、熱解析を行い、エアカーテンの熱負荷特性を把握することで、エアカーテン側における気流の乱れを考慮した高効率運転手法の確立を目的としています。 具体的には、○○の○○や○○をパラメータとして○○を用いたシミュレーションを行い、定常状態の熱負荷特性の把握を進めました。結果として、○○の風を○○で流すことが最も熱負荷を低減できる条件であるということがわかりました。 今後の方針として、店内から庫内への侵入熱を冷却する冷凍機システムを同時に考慮して計算することで、庫内だけでなく、ショーケース全体の省エネルギー化を進めていきたいと考えています。これによって地球温暖化防止につなげ、人々の暮らしを守りたいと考えています。 研究活動の中で、自分で課題設定をすること、成果を出すことの難しさを学び、実感しているとともに、些細なことでも成果が出た時は大きな達成感を感じています。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立製作所

総合職(キャリアデザインシート)
通過
Q. 当社でどのような仕事がしたいのか、中長期的なキャリアプラン(3~5年後)も踏まえて お聞かせください。*【オープンコース】で応募された方は、現在時点での希望職種や分野において、どのような仕事がしたいのかを記入してください。(500字以内)
A. 私は貴社の営業として、強みである傾聴力を活かし顧客と信頼関係を築き、潜在的なニーズを汲み取ることで、新たな価値を生み出し社会を豊かにしたいと考えています。 貴社には数多くの部署が存在し、上記の目標はいかなる事業分野においても達成できると考えています。しかし私は特に、各地域のニーズを抽出し、Lumadaを活用することでインフラ拡張を考慮した設備管理の実現に貢献したいです。今後世界で想定される人口爆発に備え、地域に即したインフラ整備をする必要があると考えているためです。ITとインフラに大きな強みを持っている貴社の豊富なデータを、IoTを活用してクラウド上に集約することで、運用・保全業務の省力化に繋げることができると考えています。より多くの顧客にLumadaの導入の価値を適切に伝え、取り入れて頂くことで、インフラを整備し最終的には世界中のインフラの安定に貢献したいです。始めの約3年間は配属された部署で精一杯働き自らが本当にやりたい仕事は何なのかを模索し、その後はポスティング制度を活用して様々な部署に身を置くことでキャリアを積み、最も貢献できる部門を見極め、その部門において専門性を高めたいです。

株式会社日立製作所

事務職
通過
Q. ●希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。200
A. どちらの職種も、周りを巻き込み課題を解決する自らの強みを発揮し、新たな価値創造に貢献できる。営業の選択理由は、顧客と共にビジョンを描き、伴走することでより良い価値を生み出すことができるからだ。システムエンジニアの選択理由は、チームとして皆で一丸となり、価値創造ができるからだ。分野は、新しい価値創造により人々の暮らしに変化を生み出すことのできる、暮らしの基盤となる仕組みに関わる領域を選択した。

株式会社日立製作所

総合職
通過
Q. 海外留学の目的を教えてください 200文字以内
A. イギリスの大学で化学を学ぼうと考えたのは、専門性の高い教育によって様々な知見を育めるからです。たくさんの学問が生まれ、グローバル化が進む現代社会において、一つ自分の「武器」となる専門を持っていることは強みになると考えました。卒業時には修士課程を修了する予定です。また、サステイナビリティ分野からの社会貢献を視野に入れているので、グリーンケミストリーを重点的に学んでいます。

会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 313,036人
売上高 8兆7672億6300万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.3歳
平均給与 902万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130244