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株式会社日本総合研究所

日本総合研究所のインターンの口コミ・体験記一覧(全765件) 8ページ目

日本総合研究所のインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

日本総合研究所の インターン体験記一覧

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765件中701〜765件表示

19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITコンサルタントコース / 6日間

慶應義塾大学大学院 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】金融機関のシステム導入プランが3つあるがどれを選択するのが望ましいかプランを作成せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長クラス 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】実際に社会...
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公開日:2019年4月11日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITコンサルタントコース / 6日間

慶應義塾大学大学院 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際にプロジェクトが進んでいく際にどのような意思決定が行われるか、どんなステークホルダーが関わっているかといったことが擬似的にでも体験することができてよかったです。また、社員さんと話す機会も多く、日本総研での働き方を知ることができ...
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公開日:2019年4月11日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】日本総研大崎オフィス 【参加人数】30人 【参加学生の大学】理系の院生が7割程度、大学は旧帝大が4割ほど、難関私大が6割ほどであった。文系の方もいた。 【参加学生の特徴】理系の院生が多いということで、コンサルっぽく論理性にこだわる学生が多かった。発言力...
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公開日:2019年4月10日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】SMBCグループが展開するGCMSサービスの今後の展開の仕方について考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】10~15年目程度の社員 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】やはり...
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公開日:2019年4月10日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】最終日にグループのメンバーから、各自フィードバックをもらう時間がある。3日間という短い期間ではあるが、濃密な議論を重ねてきたため、自分の知らない良い点や悪い点などを知ることができる。また、全体的に時間制限があるプログラムだったため...
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公開日:2019年4月10日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT / 3日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大早慶クラス 5割 GMARCHクラス 5割である。採用人数も多いことから、学歴フィルターはきつくない。 【参加学生の特徴】ITに必ずしも興味があるという人が多いわけではない。データ系を併願している人は...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT / 3日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】GCMSと呼ばれるシステムを導入するにあたっての、方針を決める 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】課長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】細かな数字に対する質問が飛んできたときは、その発表全体を信...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT / 3日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】SMBCグループの一員として、どのような事業を行っているのか理解が進んだ。要件定義が何なのかに関しても学ぶことができ、ITコンサルの仕事に関して理解が進んだ。企業風土などは感じることはできなかったが、時間が無い中どのように進めてい...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略 / 3日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】五反田第三オフィス 【参加人数】35人 【参加学生の大学】ほとんどが旧帝早慶であった。体感としては旧帝早慶8割、その他が2割ほど。 【参加学生の特徴】サマーインターンということもあり、まだ業界を絞っていない学生が多かった。また、他社に比べて大人しめの学...
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公開日:2019年4月8日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略 / 3日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】金融システムの要件定義から設計まで 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】賞状 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】言葉の意味、定義に気をつけるように何度も言われた。その理由として、お客...
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公開日:2019年4月8日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略 / 3日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】短い期間にチームで動き、スピード感を持って結論を出すことの難しさを痛感した。また、自分はリーダーのようなタイプではないが、チームメンバーが消極的な時はリーダーをする必要もあると感じ、メンバーから意見を引っ張り出すことの難しさを学ぶ...
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公開日:2019年4月8日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 3日間

上智大学 / 文系 / 女性
【開催場所】五反田 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大早慶が4割、院生が4割、地方大学1割、MARCH1割程度。
【参加学生の特徴】理系や院生が半分近くを占めていた。文系の学部生となると、全体の2−3割だったと思う。
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公開日:2019年4月3日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 3日間

上智大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】GCMS(グローバル財務管理システム)の導入に関するプロジェクトマネジメント 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】特になし(賞状と日本総研グッズ) 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】...
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公開日:2019年4月3日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 3日間

上智大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】日本総研の事業内容を知れた。そもそも名前こそ聞いたことはあったが、実際に何をしているのか、社員として働くにはどんなことをするのかをイメージできていなかったため、その点を学ぶことができたのは大きい。またチームメンバーやメンターからも...
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公開日:2019年4月3日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース / 1日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】五反田 【参加人数】20人 【参加学生の大学】東大・京大・一橋・早慶など。早慶以上の学生しか参加していなかった。 【参加学生の特徴】戦略コンサルのジョブ参加者もいてレベルは高かった。ワーク中も積極的な学生が多かった。
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公開日:2019年3月20日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース / 1日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】ある食品メーカについて収益改善のための施策を考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】社員複数名の前 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】クライアントに提案する資料には腹落ち感が重要...
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公開日:2019年3月20日

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20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース / 1日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日本総合研究所の社風や仕事内容をた懇親会で詳しく聞くことができたのが良かった。社員さんは頭が切れる方が多く、知識も深いため話をしていて非常に楽しかった。また、温厚で魅力的な人柄の方が多くネットの情報ではわからない生情報を得られて満...
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公開日:2019年3月20日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 6日間

明治大学 / 理系 / 男性
【開催場所】五反田 【参加人数】36人 【参加学生の大学】GMARCH以上の人がほとんどであったように感じる。地方大学の人も多く参加していた。 【参加学生の特徴】選考を2度通過している人たちの集まりであるということもあり、非常に頭のキレている人が多かった。
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公開日:2019年3月13日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 6日間

明治大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】グローバルキャッシュシステムを導入するにあたり、既存と新規のどちらを重視し、システムを作るべきか。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】...
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公開日:2019年3月13日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 6日間

明治大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】どのような目線を持って仕事に挑まなければいけないのかを知ることができた。大変だった分、成長できる部分も非常に大きかった。ITベンダーの選定など上流工程を強みにしている会社だからこそできる内容を体験することができたので、それが非常に...
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公開日:2019年3月13日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 6日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【開催場所】大崎第3ビル 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶、情報系学部の学生、大学院生が1:1:1くらいの割合であった。 【参加学生の特徴】ITに興味がある学生や情報系の学部の学生もいたが、必ずしも全員がそうではなく文系で企業についてあまり知らず就職活動...
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公開日:2018年10月11日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 6日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】三井住友フィナンシャルグループのシステムの企画・要件定義 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表する相手・キーマンが誰かを意識して作業を進めることや論理...
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公開日:2018年10月11日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 6日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】日本総合研究所のITソリューション部門は自身グループである三井住友フィナンシャルグループに関する仕事を任されている中で、他のITベンダー企業を取りまとめて仕事を進めていかなければならないことから協調性を持って他者に気持ちよく動いて...
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公開日:2018年10月11日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 3日間

横浜国立大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京の研修施設 【参加人数】36人 【参加学生の大学】東大〜MARCHがほとんど。関西から来ている学生も多かった。 【参加学生の特徴】SIer業界を志望している学生が多かった。理系の院生が半分程度。
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公開日:2018年4月13日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 3日間

横浜国立大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】銀行システムにおけるIT戦略立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】中堅の現場社員 【優勝特典】賞状 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】このインターンシップでは、与えられた3つの選択肢から1つを選ん...
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公開日:2018年4月13日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 3日間

横浜国立大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】「金融*IT」という2つの業界について同時に学べたので、非常にコストパフォーマンスの良いインターンシップだったと思う。また参加学生は理系の院生で頭のキレる人が多く、文系学部生でずっと遊んで来た自分とは正反対のタイプだったので、非常...
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公開日:2018年4月13日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 3日間

同志社大学 / 理系 / 男性
【開催場所】五反田 【参加人数】25人 【参加学生の大学】院生6割、学部生4割、早慶上智以上の人が大半を占めており、院生の割合も多かった。 【参加学生の特徴】さまざまな背景を持った人たちがいたが、共通してみな協調性がある人の様に感じた。
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公開日:2018年4月12日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 3日間

同志社大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】日本総合研究所の事業の一つを取り上げ、それを役員に企画提案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】人事の方から伝えたい相手によって伝え方...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 3日間

同志社大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】SIerの業務が世の中に与える影響や、それを実現するには確かなロジックを持って上司に説明しなければならないことを学んだ。さらに、日本総合研究所がIT企業でどういった立ち位置に属しているのか、またどんな強みを持っているのかも知ること...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 6日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎第3ビル 【参加人数】36人 【参加学生の大学】大学院生が6割早慶早稲田が3割といった割合だった。高学歴が明らかに多いと思う。 【参加学生の特徴】ITに必ずしも興味があるというわけではなく、金融やコンサルタント業務に興味があるという学生が多かった。
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公開日:2018年4月12日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 6日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】IT戦略を決めろ!/プロジェクトマネジメントを遂行せよ! 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】社員さんから特に言われたことは、実際のリアルな業務を想定してほし...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 6日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加したことで、論理的思考というものを徹底的に鍛えられたと思う。論理的な思考はいろんな条件を元にどれだけ比較を行い、最適を出せるかということが必要で、ただ一つの条件を見て、これが良さそうだからという理由だけでは決...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 3日間

同志社大学 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎第三オフィス 【参加人数】30人 【参加学生の大学】MARCH・関関同立が最低レベル。
学部生、院生の比率や男女比は1:1くらいだった。 【参加学生の特徴】かなり幅はあったように思う。
選考段階でSIerや日本総研への志望度はあまり重視されてい...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 3日間

同志社大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】実案件に基づいたワークだった。
システム開発におけるV字工程の上流から中流までを行うものだった。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】3年目現場社員 【優勝特典】賞状 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 3日間

同志社大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】今回のインターンシップで最終日に行ったのは「成果発表」ではなく「提案」でした。
学生生活の中で研究の発表等で成果発表を行うことは多々あると思いますが、提案をすることはなかなかできない経験だと思うのでそこはかなり貴重な経験だったと...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 3日間

大阪大学 / 理系 / 女性
【開催場所】大崎第3ビル 【参加人数】30人 【参加学生の大学】旧帝大・早慶がほとんど。理系の割合も多いので必然的に院生も多かった印象。 【参加学生の特徴】人柄がよく、話しやすい雰囲気の方ばかりだった。頭の回転がはやく、知識の豊富な学生も多かったように感じた。
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公開日:2018年4月11日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 3日間

大阪大学 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】GCMSの構築の要件定義からシステム設計 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】先輩上司 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】アウトプットがすべてだということ。そこまでいくら時間をかけたり、一生懸命に考...
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公開日:2018年4月11日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 3日間

大阪大学 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】周りの学生にかなり感化される。自分と同年代の人たちの中でも優秀かつ人間としても尊敬できるような人が多かったので、自分に足りない部分も知れるとても良い機会だった。
会社についてもどういったことをしているのか知ることができたし、イン...
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公開日:2018年4月11日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 6日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】五反田 【参加人数】40人 【参加学生の大学】早慶が6割その他4割といった感じ。ほぼ首都圏の大学生で地方から来ている学生は少なかった。 【参加学生の特徴】ほぼIT専門外の学生で、ITのIの字も知らないような学生ばかりだった。
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公開日:2018年4月10日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 6日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】金融システムの設計における要件定義 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】中堅の人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】落ち着いて作業ができていた。全体としてフラットなチームになるよう貢献ができていた...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 6日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】SEやSIerの仕事を体験できたことに関してはかなり良かったと思う。しかしながら、社会の不条理(例えば言っていた時間に終わらず結果的に残業させられた)を味わうこともあり、少し残念な部分もあった。現場社員との交流もあまりなくその点も...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 3日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】五反田スクエア 【参加人数】30人 【参加学生の大学】理系の学生が多く、院生もいた。早慶上智は必ずいる。地方の国立理系も多い。 【参加学生の特徴】自分の主張をはっきりする人が多く、そのような人を中心にして回っていく。個性派様々だが、論理的で賢い学生であ...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 3日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】プロジェクトマネジメントを体感せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】上司に何を伝えたいのかを明確にし、思考プロセスではなくなぜ打算があ...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 3日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】SIerの仕事の内容把握である。海外オフショアのリスクやメリットを考えながら、仕事に落とし込んでくるという経験は貴重であった。そして学生がこれまでにやってきた発表と、仕事上での上司に対する報告の発表は趣旨が異なるため、求められてい...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース / 5日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】大学のレベルとしては東大、京大、阪大が多い印象。院生の割合がおおよそ8割。 【参加学生の特徴】都市工学を専攻している学生が多かった。また頭のいい学生が多かった。
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公開日:2018年4月6日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース / 5日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】ある事業会社の成長戦略を考える 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】執行役員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】タイムマネジメントとグループ内での役割分担ができていた点がよかったとのフィードバックを...
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公開日:2018年4月6日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース / 5日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社員と共に過ごす時間が非常に多く、彼らの雰囲気や人柄がよく知ることができたのはインターンシップに参加してよかった点だと思う。また実際の業務に近いものを体験することにより、コンサルタントとしての仕事に関しての具体的なイメージをつかむ...
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公開日:2018年4月6日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 3日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】自分のチームは早慶、京大、東北大がいた。しかし早慶の割合は大きいと思う。 【参加学生の特徴】ITソリューションのコースであるが、文系の参加者も多くいた。
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公開日:2018年2月7日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 3日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】SMBCの海外戦略を考案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】プロジェクトの上司役 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】日本総研は本当の仕事のように体験するため、残業するには残業申...
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公開日:2018年2月7日

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19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 3日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日本総研のITソリューション部は顧客にヒアリングを行い実際にシステムを構築、保守まで行なっていると思っていたが、実際はシステムの設計は行うがそこからはITベンダーに外部委託しそれをマネジメントするという流れで仕事を行なっていること...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】東大早慶が5割、地方国立大学が3割ほど、残りがMarchといった割合。
院生の割合は半数ほど。 【参加学生の特徴】ITをやりたいという学生と、商社などのインターンに参加したが出来なったのでとりあえず参加...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】GCMSというグロバル送金システム 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】次長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】クライアントに提案する際は自身をもって話さなくてはならないが、ファクトないものをさも根...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 3日間

九州大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】ITコンサルといっても、日本総合研究所がやっていることはあくまで三井住友フィナンシャルグループがより利益を出すためにITを通して様々な課題を解決するというものであり、いわゆるITコンサルとは異なるということが明確に理解できた。また...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITコンサルタント / 3日間

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】五反田 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学部生や院生、理系文系などは様々だったので、正直よくわかりません。特に学歴選抜のようなものはなかったのではないかと思います。 【参加学生の特徴】おとなしい人が多かったように思います。また、就活を始めて日が浅...
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公開日:2018年2月1日

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18卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITコンサルタント / 3日間

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】ITサービスの新規事業を立案せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】不明 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】腹落ちした提案かどうかを自分で確認することです。全チームについて提...
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公開日:2018年2月1日

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18卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITコンサルタント / 3日間

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】納期と予算はすでに決まっており、その中で顧客にとって優先順位の高い物だけに焦点を当てて議論する。アウトプットを意識した議論が大切であると感じました。また、長時間労働は絶対に避けるべきだと思いました。十分に考える力が失われていき、長...
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公開日:2018年2月1日

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18卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITコンサルタント / 3日間

同志社大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】五反田の企業の研修用のビル 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東工大、早慶、東京理科等。早慶が多かった。地方学生はあまりいない。
私のグループに文系の人が一人いたが、ほぼ理系で院生と学部生が3:7くらいの印象。 【参加学生の特徴】シンクタンク希望...
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公開日:2018年1月30日

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18卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITコンサルタント / 3日間

同志社大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】IT戦略の策定。相手はSMBCグループの方(銀行)。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】インターン担当者の上司(おそらく人事) 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】議論の仕方もそうですが、パワーポイ...
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公開日:2018年1月30日

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18卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITコンサルタント / 3日間

同志社大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】最終プレゼンの終了後に行ったメンバー同士のフィードバックが本当に良かったと思う。紙に沿ってメンバーの一人ずつに記入して、みながいる場できちんとひとつずつ伝えていった。このインターン後にメンターがつき、自己分析等を一緒に行ってくれま...
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公開日:2018年1月30日

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16卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / システムインテグレータ / 5日間

東京大学大学院 / 男性
【開催場所】大崎の本社 【参加人数】250人 【参加学生の大学】幅広い大学の学生が参加していた。東大、東工大、早慶、理科大、明治、東海大、東女など 【参加学生の特徴】コンサルタントのインターンを受けているという学生が2~3割ほど、あとはIT系を見ている学生が5割、...
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公開日:2017年12月14日

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16卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / システムインテグレータ / 5日間

東京大学大学院 / 男性
【テーマ・課題】SMFGの将来を考えて、これから開発すべきシステムが何か。そしてそのシステムを開発する上で誰をターゲットとし、何から実装するか。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは...
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公開日:2017年12月14日

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16卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / システムインテグレータ / 5日間

東京大学大学院 / 男性
【インターンシップで学んだこと】軸を持つことの大切さと人と協業することの難しさを学んだ。複数の選択肢が与えられるもそれぞれに一長一短がある。その中で一つを選ぶためには会社が何を重視しているかを考えそれを軸とすることが必要であることを学んだ。また、なかなか意見の合...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 5日間

東北大学 / 男性
【開催場所】大崎本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】宮廷・早慶の学生で8割を占めていたが、学部や学科はばらばらであった。学部生と大学院生は半々くらいであった。 【参加学生の特徴】コンサルタントのインターンシップということで比較的論理的に物事を考えることがで...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 5日間

東北大学 / 男性
【テーマ・課題】金融グループにおけるIT戦略の立案。新たな金融ビジネスのIT戦略立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事のトップ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】とにかくいろいろな企業のインターンシップに参...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 5日間

東北大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】膨大な量の資料の中から必要な情報を抜き出して整理する力とチームで協力しながら答えを出す力が非常についたと感じた。金融ビジネスはとにかくスピード第一で、いかに早く正確にデータを整理していくことが大切かを学んだ。模擬的にクライアント(...
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公開日:2017年12月14日

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日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2994億4762万1000円
決算月 3月
代表者 内川淳
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

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