22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 2日間
法政大学 / 理系 / 男性
内定入社
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶からGMARCHまでがほとんどだった。理系が多く院生の人も一定数いた印象。 【参加学生の特徴】文系の人も3割くらいおり、プログラミングの経験がなくてもITへの興味があれば参加可能だと感じた。 【参加...
日本総合研究所のインターンの口コミ・体験記一覧（全765件） 7ページ目
日本総合研究所のインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。
日本総合研究所の インターン体験記一覧
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22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 2日間
法政大学 / 理系 / 男性
内定入社
【インターンの概要】実在したプロジェクトを題材にしたプログラムに関する課題解決型ワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】企業説明→自己紹介→ワーク→発表の順で進んだ。 【このインターンで学べた業務内容】金融ビジネスにおける経営戦略とITの関わり 【テーマ・課題】...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 2日間
法政大学 / 理系 / 男性
内定入社
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】お互いの意見を潰さないようにyesアンドを心がけながらグループワークを進めた。他人の意見を尊重することの大切さを理解した。 【インターンシップで学んだこと】プロジェクト...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門/DXエンジニアコース / 2日間
青山学院大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】march以上の人がほとんどでした。基本的には理系の人でした。 【参加学生の特徴】ITに限らず理系の人が参加していました。プログラミング未経験者もいました。 【参加社員(審査員など)の人数】6人 【交通...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門/DXエンジニアコース / 2日間
青山学院大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】金融webサイトの修正に関するハッカソン 【インターンの具体的な流れ・手順】webサイトの雛形を渡され、それを修正していく 【このインターンで学べた業務内容】金融ならではのサイト作りの考え方 【テーマ・課題】金融webサイトの修正 【発表会はあ...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門/DXエンジニアコース / 2日間
青山学院大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークなどの中での関わりはありました。チームでの開発の難しさを学びました。 【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加したからこそ学べたことは、チー...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 2日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】オンライン/品川オフィス 【参加人数】50人 【参加学生の大学】関東の学生がほとんどだった印象。文系と理系が半々くらいの割合だった。 【参加学生の特徴】ITを志望している人は少なく、コンサルやディベロッパー等志望業界が幅広かった。 【参加社員(審査員な...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 2日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンの概要】銀行システムの課題解決 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目と2日目に分かれており、1日目はオンラインで行われ、2日目は本社で行った。 【このインターンで学べた業務内容】業界や会社の仕組みが分かった。 【テーマ・課題】銀行システムの課題解決...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 2日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】インターンが主にグループワークだったので終始他の学生と話していた。 【インターンシップで学んだこと】この会社の立ち位置を理解することができた。シンクタンクとしてコンサル...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / システム企画・PMコース(1+1day) / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】MARCH以上という印象。全体的に学歴は高い。また、理系院生が多い。 【参加学生の特徴】ITに興味がある学生が多かった。中にはコンサル志望の学生もいた。また、GD選考に通過してきただけあって頭の回転が早...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / システム企画・PMコース(1+1day) / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】SMBCグループのIT戦略の企画・PM体験 【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明、業務説明→グループワーク→発表、講評→座談会 【このインターンで学べた業務内容】日本総研のPMに必要な考え方、求められる人物像 【テーマ・課題】SMBCグル...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / システム企画・PMコース(1+1day) / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】同じグループのメンバーとは関わりがあるが、他のグループの学生とはほぼ関わらない。同じグループのメンバーの議論推進力や思考力は見習いたいと思った。 【インターンシップで学...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / システムエンジニア / 3日間
中央大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶、旧帝、MARCH以上。早慶の割合が多かったように感じる。女子大の方も少ないが、何名か参加していた。 【参加学生の特徴】情報系を専攻している方の方が少ない印象があった。文系の方も多かった。ロジカルで...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / システムエンジニア / 3日間
中央大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】課題解決方グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】アイスブレイク→会社説明→グループワーク、ディスカッション→成果物作成→発表 【このインターンで学べた業務内容】情報共有の大切さ、クライアントの真意を引き出すコンサル力 【テーマ・課題...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / システムエンジニア / 3日間
中央大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】自分のチームの学生とは密にコミュニケーションを取れる。オンラインという都合上、チームごとにブレイクアウトルームに分けられるので、他のチームの学生とは全くやりとりがない。...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 5日間
早稲田大学 / 理系 / 男性
【開催場所】オンラインと本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶と旧帝、マーチが多かった。あと大学院生の割合も高めだった。 【参加学生の特徴】人柄重視の選考だったせいか、学生はみんな優しくていい人だった。 【参加社員(審査員など)の人数】10人 【交通費の...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 5日間
早稲田大学 / 理系 / 男性
【インターンの概要】smarts更改に関するIT戦略立案、プロジェクトマネジメント 【インターンの具体的な流れ・手順】説明を受けて、各グループに分かれてワークをして、最後に発表 【このインターンで学べた業務内容】sierの業務内容 【テーマ・課題】smarts更改...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 5日間
早稲田大学 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】基本的にグループ内で話し合いをして進めていくワークだったので、コミュニケーションが多かった、リーダーシップをとって進めていくことの大切さを学んだ。 【インターンシップで...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 2日間
東北大学 / 文系 / 男性
【開催場所】ZOOM 【参加人数】30人 【参加学生の大学】マーチ以上が主だったと思う。しかし自分の学歴を明かす機会がないので、何とも言えない。 【参加学生の特徴】コンサルに興味のある学生、SIerに興味のある学生が多かったように思う。グループディスカッション選考...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 2日間
東北大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】一日目はシステム企画 二日目はプロジェクトマネジメント 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】採用責任者 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】自分たちのプロジェクトを黒字で終えることばかりでなく、ベンダ...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 2日間
東北大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】プロジェクトマネジメントについての理解が深まったことだ。以前は名前だけで中身が分かっていなかったが、今回のインターンシップに参加したことでその役割や業務内容、求められる力について多くの知見を得ることができた。さらに、膨大な量の資料...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 1日間
東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】36人 【参加学生の大学】理系院生、旧帝大、早慶などレベルの高い大学の学生が多い印象を受けた。 【参加学生の特徴】ITにそれなりの知見を持っている人が多くUIやそのほかいろいろな用語を知っている人がそこそこいた。
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 1日間
東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】SMFGグループの提供するサービスの質向上施策提案 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】現場社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】QCD思考について参考になった。コストを下げればクオリティが落ち、...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 1日間
東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】SMFGのIT投資額は同業他社と比較してもかなり高い水準らしく、金融機関のシステム開発やITに何らかの形でかかわりたいと感じている私にとっては魅力的に感じた。また、社風など、HPからでは分からないところについて、実感として体験でき...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 3日間
京都大学 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】旧帝が４割、早慶が３割、そのほかの私立が３割と言った構成だった。 【参加学生の特徴】やはり情報系の学部生、院生が非常に多かった。理系が７割くらい。
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 3日間
京都大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】実際の日本総研が手掛けたプロジェクトをかなり簡略したワークで、プロジェクトを成功に導くにはどうしたらいいかと言ったもの 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】三...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 3日間
京都大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】SI業界の業界理解と各社のやっていることの違いが明確になったのは大きな収穫だと感じる。
また、SI業界のやりがいや、社員の方がたの雰囲気を感じ取ることができたのも大きな収穫であった。日本総研は特に穏やかなで責任感の強い人が多い印...
また、SI業界のやりがいや、社員の方がたの雰囲気を感じ取ることができたのも大きな収穫であった。日本総研は特に穏やかなで責任感の強い人が多い印...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / システム企画/PM / 5日間
北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】前半：オンライン 後半：東京オフィス 【参加人数】50人 【参加学生の大学】国立上位の学生から早慶、MARCH、上位地方国立まで幅広く参加していた。 【参加学生の特徴】非常に理系の人間が多くレベルの高いインターンシップだった印象。早期に募集があることも...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / システム企画/PM / 5日間
北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】前半３日間：8月,後半２日間：１１月実施
前半は、日本総研の持つシステムの戦略を策定、システム内容の決定、ベンダー選定
後半は、プロジェクトマネージメント
【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】部署の管理職の人間。１０年以...
前半は、日本総研の持つシステムの戦略を策定、システム内容の決定、ベンダー選定
後半は、プロジェクトマネージメント
【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】部署の管理職の人間。１０年以...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / システム企画/PM / 5日間
北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日本総合研究所の仕事内容を知る事ができたのは良かったと考える。特に調べるだけでは理解しにくい内容もあるため参加をしてよかったと考える。それだけでなく、日本総研では実際に発生したプロジェクトを基にインターンシップを体験する。そのため...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 2日間
明治大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】4人 【参加学生の大学】地方旧帝が５割、院生２割、地方大学1割。MARCHの人もほかの班に多くいたので学歴に関係なく幅広くとっていると感じた。 【参加学生の特徴】ITに必ずしも興味があるというわけでもなくごりごりの文系という学生...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 2日間
明治大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】スマーツ呼ばれる金融システムの更改を成功させよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】PMの社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】プロジェクトマネジメントとして何を変えるべきか，変更すべきかを考える...
22卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 2日間
明治大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日本総研の社員について知ることができた点である。明るい雰囲気の人が多く、チームサポートが充実していることや的確な指摘を言える人が多い印象を感じた。またPMにいる人たちは、フランクな人が多く話しかけやすい雰囲気が感じられた。また部署...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 5日間
東京大学 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎第3オフィス 【参加人数】40人 【参加学生の大学】早慶が8割がたで、理科大やMARCHの学生、名古屋大などの旧帝大の学生もいた 【参加学生の特徴】ITに関わってきた人が半分、そうでもない人が半分だった。保守的な学生が多い。
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 5日間
東京大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】クレジットカードのシステム構築に関わる方針、要件定義 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員 【優勝特典】賞状がもらえる 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】あまりなかったが、新規で獲得する取...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 5日間
東京大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】あまり役に立つと思ったことはない。しいて言うと日本総研が金融系のみのシステム構築をしている特殊な会社であるので、システム構築に関わる知識だけではなく、銀行やカードなどの業務理解が不可欠であるということが大きな学びであったのではない...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 戦略コンサルタントコース / 1日間
東京工業大学 / 理系 / 女性
【開催場所】東京本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大京大が8割、残り上位旧帝大、早慶であった。明らかに学歴でフィルターがかけられていると感じた。 【参加学生の特徴】学部は様々で、自分の意見をはっきりと主張できる学生が多いと感じた。
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / 戦略コンサルタントコース / 1日間
東京工業大学 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】某大手企業の経営戦略立案 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】主に若手社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】経営戦略立案においては、どの市場を攻めるかを適切に設定するべきというアドバイスをされたこ...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / 戦略コンサルタントコース / 1日間
東京工業大学 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】全体でのフィードバックにおいて、現役コンサルタントの戦略立案における思考の手順について授業を行なってもらえたことは、非常に有益であった。また、インターンシップに参加している学生が非常に優秀であったため、ディスカッションや他社の選考...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 5日間
明治大学 / 理系 / 男性
【開催場所】日本総合研究所大崎第三ビル 【参加人数】6人 【参加学生の大学】1チーム6人で10チームほどあった。ITソリューションコースのため基本的に理系しかいなかった。また、大学院生が多かった。学歴は難関国立、早慶が多くMARCHが未満の学生はいないイメージがあ...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 5日間
明治大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】日本総研が新たに開発するITサービスの導入について(海外にいかに展開するか、どの地域を対象にするか) 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事の社員、部長クラスの偉い人 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何です...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 5日間
明治大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】サマーインターンシップの後だったことや、選考難易度も高かったため全体的にレベルが高く、本選考のGDの練習になった。特に、自分は外資系企業を何社か受けていたため、年末頃から始まる本選考のGDの対策となった。また、日本総合研究所はSM...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース（DXエンジニア) / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎第二オフィス 【参加人数】15人 【参加学生の大学】早慶、Marchの学生が多いように感じた。理系向けのインターンシップであったため、大学院生が多かった。 【参加学生の特徴】SIerやコンサルタントに興味のある学生が多かった印象。プログラミングが得...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース（DXエンジニア) / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】androidの資産管理アプリを作成せよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】リクルーター社員/人事部 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】社員の方々からのフィードバックは優しいものが多く、どのチーム...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース（DXエンジニア) / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】要件定義によってどのような機能が欲しいかといったことを始めに考えるが、実際に開発するとなると壁に当たることが多いことが学べた。さらに、今回はアジャイル開発の体験として、開発工程を小さいサイクルで繰り返し、フィードバックを基に改良を...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 金融×セキュリティコース / 10日間
早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】第三オフィス 【参加人数】2人 【参加学生の大学】つくば大と早稲田だった気がする。また、過去のインターン生には東大生もいたようだった。 【参加学生の特徴】同じコースに参加した人は、Webなり低レイヤーなりで十分なスキルをもっている人が多いようだった。
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21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / 金融×セキュリティコース / 10日間
早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】認証基盤の評価環境を作成せよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部、現場社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】金融は社会の心臓で、止まっちゃうといろんな人のビジネスや人生が壊滅的になるから、...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / 金融×セキュリティコース / 10日間
早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】金融系企業のセキュリティのスピード感や規模感を感じることができた点。かなりの巨額のお金が動き、そして金融系は品質にウルサイのでスピードはゆっくり目であった。外からじゃわからないことをメンターの方たちがいろいろ教えてくれて、業界理解...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間
上智大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎第三オフィス 【参加人数】40人 【参加学生の大学】ほとんどが早慶で一部が国公立大学。MARCH以下の学生はあまり見受けられなかった。 【参加学生の特徴】社交的で積極的に発言をする学生が多かった。また、シンクタンクの中でも金融色が強いためか金融業界...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間
上智大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】（１日目）カード会社と銀行という二つの役割をグループごとに与え、それぞれがそれぞれに要求定義からソリューションの提供を行う。
（２日目）プロジェクトマネージングを実践 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】特に...
（２日目）プロジェクトマネージングを実践 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】特に...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間
上智大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】常にまわりをまとめるためのリーダーシップを発揮するだけでなく、圧倒的な情報処理能力が必要であるように感じた。これは、与えられたソースの中でいかに最適なソリューションを提供できることに加え、次のビジネスを見越した判断ができなければな...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎オフィス 【参加人数】30人 【参加学生の大学】旧帝が1割，早慶が3割，MARCH3割，その他3割くらいの印象だった． 【参加学生の特徴】非常に幅広い学歴の学生が参加していたが，人間性は非常に高い学生ばかりであったため議論でも意見がぶつかることはあ...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】某金融サービスのシステム改変業務 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】現役社員，人事社員 【優勝特典】賞状が与えられる 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】グループワーク後のフィードバックにおいて，学生...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】そもそも金融系Sierでもあるので，その正確な業務実施が何よりも求められているということを疑似業務を通じて肌身で理解することができた．また，SMBCグループ内ということもあるため，スムーズな意見交換などが実施できている実情も見るこ...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 課題解決型グループワーク / 2日間
慶應義塾大学 / 理系 / 女性
内定入社
【開催場所】大崎第三オフィス 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶が多いように感じた。理科大とかもいる。
東大とかは見かけなかった。 【参加学生の特徴】1.5daysという短期間のインターンシップなこともあり、
必ずしもIT系および日本総研への志望度が高...
東大とかは見かけなかった。 【参加学生の特徴】1.5daysという短期間のインターンシップなこともあり、
必ずしもIT系および日本総研への志望度が高...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / 課題解決型グループワーク / 2日間
慶應義塾大学 / 理系 / 女性
内定入社
【テーマ・課題】シミュレーションゲーム(日本総研、銀行、カード会社のいずれかになりきって、業務の流れを体験する)/プロジェクトマネージャーとしての仕事を体感 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事(フィードバックや質問をしてくるだけで、順位付...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / 課題解決型グループワーク / 2日間
慶應義塾大学 / 理系 / 女性
内定入社
【インターンシップで学んだこと】インターンに参加することでメンターがついたので、参加して良かったと思う。(全員ではない)
そしてメンターが、現場社員との面談や面接のセッティングをしてくれるため、非常に重要な存在になる。またインターンや説明会に参加していない人は...
そしてメンターが、現場社員との面談や面接のセッティングをしてくれるため、非常に重要な存在になる。またインターンや説明会に参加していない人は...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション（PM・企画） / 2日間
東京大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】五反田オフィス 【参加人数】30人 【参加学生の大学】学部・院また文理関係なく多くの学生がいた。学歴も一橋や東工、私立女子大など幅広く感じたためあまり学歴は関係なく感じた。 【参加学生の特徴】はじめてIT企業に触れる学生もいた。なんとなくで参加してる学...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション（PM・企画） / 2日間
東京大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】銀行システムの新規事業について企画・プレゼン 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】提案した内容に対して間髪入れず鋭い指摘がある。なんでこうしたのか、もしこ...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション（PM・企画） / 2日間
東京大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】内販100％のSIerであるため、利益よりもエンドユーザーを第一に考える必要があり、他SIerとの違いがここにあると学べた。また、ITのみならず金融についての知識も必要になってくるため、ここで働いくことで2つのプロフェッショナルに...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / SE・アジャイル開発 / 2日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎支社 【参加人数】15人 【参加学生の大学】地方から来ている人もいた。学歴というよりは兎に角プログラミングテストで選抜されていると思われる。 【参加学生の特徴】理系・情報系もしくは専攻は違えど趣味で開発やコーディングを行っている学生が9割以上であっ...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / SE・アジャイル開発 / 2日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】androidアプリの機能拡充 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】現場社員に加え人事部の方もいた。 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】アジャイル開発は成果物を作りそれのフィードバックから2回目の開...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / SE・アジャイル開発 / 2日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】とにかく開発の大変さを学べた。もうアプリのメンテナンスに文句を言えないと思った。またチームで一つのものを作りあげるのはとても楽しめた。苦労しながら開発を進めたがその分完成したときの達成感は格別であった。開発やアプリに興味があるひと...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略冬 / 2日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎支社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】東大京大早慶宮廷横国上智理科大の人と関わりがあった。学歴である程度絞られているかもしれない。 【参加学生の特徴】ITに興味がある学生に限らず、自分の視野を広げたいという学生もいた。
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略冬 / 2日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】PMとして企業の要望に応えつつプロジェクトを成功させる 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【優勝特典】賞状 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】まず誰宛のプレゼンかを意識すること。資料の統一...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略冬 / 2日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】時間の使い方、タイムマネジメント、チームでの自分の動き方、社会人の観点・求められるものを学んだと思う。グループワークのためほかの人の考え方や進め方を知り、幅が広がった。またチームメンバーと近い距離で行っていくため、就職活動の状況を...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 戦略コース / 5日間
東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎ビル 【参加人数】25人 【参加学生の大学】東大京大早慶阪大東工大であった。また、参加者の9割は院生である。 【参加学生の特徴】コンサルタントに必ずしも興味があるというわけではない感じの学生も多かった。一方で、その中にも頭の回転の速い人も多く存在し...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / 戦略コース / 5日間
東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】某加工食品事業の国内成長戦略 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】主席級の研究員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】経営者視点でFBをいただいたことに強い印象を抱いている。コンサルタントは、クライア...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / 戦略コース / 5日間
東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】時間の制約もある中、常に考え続けるということがどういうことかを身をもって体感することができた。最初は、5日間で出来る成果は大したものではないと踏んでいたが、実際に参加して、本気で悩み続けることで、素晴らしいものに仕上げることができ...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略 / 5日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶、理科大が一番多かった印象。関東以外から来ている学生は1割ほどであった思う。 【参加学生の特徴】文系は4割近くいたと思う。大学での専攻はあまり関係ないと思った。
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略 / 5日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】銀行向けのサービス立案 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】根拠をストーリー立てて説明することを求められた。逆算して考えることで、ロジカルなストーリーを作れる...
21卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略 / 5日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】時間の使い方、タイムマネジメント、チームでの自分の動き方、社会人の観点・求められるものを学んだと思う。また現場のスピード感を身をもって感じた。知識的なこと以外で言うとチームメンバーと就活仲間になることが出来る。ほかの企業の情報など...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IT戦略コース / 6日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎オフィス 【参加人数】40人 【参加学生の大学】早慶、MARCH、旧帝がほとんどであった。
院生と学部生の割合は半々、文：理は３：７ほどであったと感じた。 【参加学生の特徴】文系の学生も多く、ITを専攻している学生ばかりではなかった。むしろ専門で...
院生と学部生の割合は半々、文：理は３：７ほどであったと感じた。 【参加学生の特徴】文系の学生も多く、ITを専攻している学生ばかりではなかった。むしろ専門で...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / IT戦略コース / 6日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】（前半）新システムの導入戦略の検討
（後半）プロジェクトマネジメント 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】限られた時間で最大限の成果を出すことが大切...
（後半）プロジェクトマネジメント 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】限られた時間で最大限の成果を出すことが大切...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / IT戦略コース / 6日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日本総研の現場の業務内容や会社の雰囲気を学ぶことができた点が大きかった。業務としては上流工程がメインであったが、プログラミングのスキルもおろそかにしないような研修も含まれておいた。会社の雰囲気としては、若手の教育に力をいれている様...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 2日間
立命館大学 / 文系 / 女性
【開催場所】大阪 【参加人数】30人 【参加学生の大学】阪大、神戸大、京大の理系院生が殆どだった。国公立＋関関同立の学生しかいなかった。 【参加学生の特徴】院生はIT系が多かった、外資のコンサルに内定が出ている学生も数人いた。ハッキリ物言うタイプと沈黙下に内省で頭...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 2日間
立命館大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】PMの模擬、複数サービスの工数と優先順位づけのグループワーク 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】たった2日のインターンではあったが、部長クラスの方が率直なフ...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 2日間
立命館大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】自分の立ち位置、この企業を志望する学生の学歴・学位・分野・傾向等を実感できた。ここで自分ならどういう価値が出せるのかを踏まえて受けることができたので、選考でも対策がしやすかった。ビジネスモデルについても、少し特殊なので時間をしっか...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 3日間
千葉大学 / 理系 / 男性
【開催場所】五反田オフィス 【参加人数】30人 【参加学生の大学】基本的にMARCH以上の学歴がほとんどでした。院生も他の企業のインターンに比べたら多いです。 【参加学生の特徴】12月という時期でしたが、比較的日本総研の志望度が高くないがとりあえず参加したという学...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 3日間
千葉大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】Vpassのカスタムの提案 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】役職についている社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】個人に対する人事からのフォードバックで、リーダーシップとはただチームをまとめる...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 3日間
千葉大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際の業務をイメージするという点においては現在稼動しているサービスを題材に扱っているためイメージがしやすくて、参加してよかったと思ったが、日本総研、シンクタンクに対する理解という点では夏のインターンシップよりも得られるものはありま...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 3日間
千葉大学 / 理系 / 男性
【開催場所】五反田オフィス 【参加人数】40人 【参加学生の大学】基本的にMARCH以上、その中でも国立大学、院生が多かった。 【参加学生の特徴】比較的、高学歴な層で面接を通過しているだけあり、論理的でコミュニケーション能力に長けている人が多かったです。
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 3日間
千葉大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】GCMSと呼ばれるサービスの方針提案 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】役職についている社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】プレゼンテーションの資料に関して、それぞれのページを読むだけで話の流...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 3日間
千葉大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】まずシンクタンクがIT業界のなかでどのような立ち位置にあるのか、SIerとはどのように異なるのかを知ることができた。またシンクタンクといった業界の中で日本総研と他社との違いを知ることができた。これらの情報は自身で調べてもなかなか本...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューションズ / 6日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎オフィス 【参加人数】40人 【参加学生の大学】ほぼ早慶と旧帝の学生。文理や学部生と院生の比は半々ぐらいであったと案じた。 【参加学生の特徴】ITの知識が全くないという学生も多かったが、学ぶ意欲やワークにおける基礎的な能力はとても高いと感じた。
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューションズ / 6日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】（前半）新規金融システムの導入戦略を策定する
（後半）プロジェクトマネジメント体験ワーク 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】時間をかければいいものが...
（後半）プロジェクトマネジメント体験ワーク 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】時間をかければいいものが...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューションズ / 6日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】IT業界の理解が深まった。
プログラミングばかりのイメージであったが、チームのメンバーやクライアントとの議論を進め得る力や、考えを正確に伝える力が非常に重要であると学んだ。
また、フィードバックの時間を多くとってもらい、その後...
プログラミングばかりのイメージであったが、チームのメンバーやクライアントとの議論を進め得る力や、考えを正確に伝える力が非常に重要であると学んだ。
また、フィードバックの時間を多くとってもらい、その後...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース / 1日間
京都大学 / 理系 / 男性
【開催場所】東京オフィス 【参加人数】25人 【参加学生の大学】東大京大早慶の割合が非常に多かった印象。その他の大学は自分が関わった中ではいなかった。 【参加学生の特徴】発言はするが、どちらかというと物静かであったり消極的な学生が多かった。また、難しく話すタイプの...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース / 1日間
京都大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】とある調味料製造メーカーが今後取るべき戦略を考えよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】若手から中堅の社員10人ほどと年長者が2，3人 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】ワンスライド...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース / 1日間
京都大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】短い時間の中でのアウトプットを出す方法や大変さを学ぶことができた。また、多くある情報や打ち手の中からある程度仮説ベースにはなるが、絞って選択していくことも大切だと感じられた。その他としては、全体の発表における各スライドの役割といっ...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 6日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
内定入社
【開催場所】五反田オフィス 【参加人数】50人 【参加学生の大学】MARCH・理科大以上の学生がほとんどであった。文理は4：6ぐらいで理系のほうが若干多かったと思う。 【参加学生の特徴】IT・SIer業界に興味を持っている人がほとんどであった。ほとんどの学生がIT...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 6日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
内定入社
【テーマ・課題】DCMSの構築を立案せよ/次期Vpassのプロジェクトをマネジメントせよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】中堅以上の社員 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】資料やスライドの作り方...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 6日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
内定入社
【インターンシップで学んだこと】グループでの仕事の大変さとやりがい、時間・お金と質のトレードオフのシビアな関係を感じることができた。金融システムなので失敗は許されないというとても責任感の感じる仕事であることが体感できた。実際過去の事例を用いたワークなので、会社の...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITソリューション部門 / 2日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎第三オフィス 【参加人数】50人 【参加学生の大学】私のグループの五人は皆、東大早慶一工だったため、選考時に学歴フィルターがあると感じた 【参加学生の特徴】学部生が多い印象だった。かなり頭のキレるメンバーで、各自が適切な役割をすぐに見つけて担当し、...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / ITソリューション部門 / 2日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】日本総研抱えるいくつかの案件に優先順位を与えよ/プロジェクトマネージャーとして複数トラブルに対して優先順位を与えよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】現場部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】成...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / ITソリューション部門 / 2日間
名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】企業について知るというよりは、グループワークやグループディスカッションのコツについて学ぶことができた点について参加して良かったと思う。実際に行うことで対策の必要性を身を以て知ることができた。ワークを行う際のタイムマネジメントや、発...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1.5daysインターン / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大崎の第三ビル 【参加人数】25人 【参加学生の大学】おそらくマーチ以上だと思います。
自己紹介で学歴は伏せるよう言われていたので詳しくは分かりません。 【参加学生の特徴】日本総合研究所を第一志望としている学生は少なかったと思います。
自己紹介で学歴は伏せるよう言われていたので詳しくは分かりません。 【参加学生の特徴】日本総合研究所を第一志望としている学生は少なかったと思います。
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの内容 / 1.5daysインターン / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】複数あるプロジェクトをどの順番で取り組むべきか考えよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】現場の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】最終発表でどのようなポリシーがあってその案を提案しているのか詳...
20卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップを終えて / 1.5daysインターン / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】短い時間だったので得るものはあまり多くはありませんでしたが、社風を感じ取ることはできました。
内販100パーセントの会社であるために穏やかな社風であると思います。営業がなくまた、グループ向けの仕事なので利益を求めるのではなく、品...
内販100パーセントの会社であるために穏やかな社風であると思います。営業がなくまた、グループ向けの仕事なので利益を求めるのではなく、品...
19卒 日本総合研究所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ITコンサルタントコース / 6日間
慶應義塾大学大学院 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大早慶が５割くらい、都内国公立大もある程度いた。学歴は割と高かった印象。 【参加学生の特徴】シンクタンクやSEなどを目指す安定志向の学生が多いという印象があった。
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1285698
