ワールドインテックの独自の選考・イベント一覧（全4件）

【選考形式】面談【選考の具体的な内容】最後の意思確認をするための面談という感じでした。前回の面接の最後に内定承諾について聞かれ、すぐに他の企業の選考を辞退すると答えなかったために行われた面談だと認識しています。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】グループのメンバーは4人で、人事の人が一人いました。ワークは企業の理解や質問会を行いました。比較的和やかでした。

【選考形式】仕事の理解を深めるグループワーク【選考の具体的な内容】４人くらいのグループに分かれ、双六形式で仕事内容やぶつかる壁について学べるワークだった。これ自体が先行ということはなく、参加した人全員が内定承諾書を受け取っていたため、実質内定者のイベントといってもいいと思う。合否は面接の段階で決まっていると感じた。