日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの本選考のリクルーター面談・人事面談の体験記一覧（全1件）

日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスのリクルーター・人事面談の体験記の一覧です。本選考に通過・内定した先輩による、リクルーターから連絡が来た時期・経緯から、面談の形式や面接官の肩書き、所要時間、質問、当日の流れや雰囲気がわかる体験記を掲載しています。先輩が感じた評価ポイントや、注意したことなどの感想も確認できるので、参考にしてリクルーター・人事面談の準備を万端にし、内定への道を切り開きましょう。

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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 本選考のリクルーター面談・人事面談の体験記一覧

24卒 日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定

【面接の雰囲気】選考の要素はなく、企業と学生がマッチングしているかを確かめ合う場なので、ラフで和やか。基本的には、面接官が企業のプレゼンを行うような感じである。

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公開日：2023年7月13日

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Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

25卒 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ / 本選考 / 志望動機 / M&Aアドバイザー

慶應義塾大学 / 文系 / 男性

【志望動機】私は日本企業の発展に貢献するため、M&A仲介業界を志望している。私はアフリカを始めとする海外への1人旅の経験を通し、日本の素晴らしさを実感した。一方、経済が伸びていない現状では、日本に自信を持てていない日本人が多い。そのため、日本をもっと誇れる国にする...

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公開日：2024年2月22日

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株式会社ストライク

サービス(教育・塾)

26卒 ストライク / 本選考 / 志望動機 / M&Aコンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【志望動機】貴社の職種の中でもM&Aコンサルタント職として働くことで、日本の抱える中小企業の後継者不足を解消し、常に顧客の幸せを追求するコンサルタントとして成長したいと考える。貴社はM&A仲介の中でも新卒における教育環境が整っており、長期的に顧客に信頼のおけるコン...

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公開日：2025年1月30日

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株式会社ストライクグループ

サービス(その他)

内定

26卒 ストライクグループ / 本選考 / 志望動機 / M&Aコンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私は日本にある貴重な文化、技術を守り、企業を強くしたいという強い思いから貴社を志望する。私は、〇〇をしており、後継者不足により地方が厳しい状態にある現状を目の当たりにしてきた。年齢が上がるにつれ、このような問題は医療、製造業、サービス業など多くの分野で...

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公開日：2025年7月29日

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株式会社リンクアンドモチベーション

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

内定入社

27卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 志望動機 / 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】「3か月を1年」と捉える環境・明確な人材要件フレームの存在・定期的な1on1など、挑戦環境と適切なFBを得られる機会が多くあり、圧倒的な成長環境が整っているため。まあ、「モチベーションエンジニアリングという確かな技術によって、組織と個人に変革の機会を提...

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公開日：2026年6月19日

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株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

27卒 Ｍ＆Ａ総合研究所 / 本選考 / 志望動機 / m&aアドバイザー

学校名非公開 / 理系 / 男性

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、病院実習を通して医療業界におけるM&Aの必要性を強く感じたためです。実習先では、人材不足や経営資源の限界により、十分な医療提供が難しい現場を目の当たりにしました。その中で、単に医療技術だけではなく、経営の観点から医療機関を支え...

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公開日：2026年6月19日

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