日立製作所の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1119件） 6ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】プレゼンをするということもあり、少し厳かな雰囲気であった。質問も鋭く、深掘...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分のセールスポイントを教えてください。/今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください/当社への志望動機を教えてください。/デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか【ESを書...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目ほどの人事と技術系社員【面接の雰囲気】人事の方が司会を務め、技術系社員のかたが質問をするよ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】10年目ほどの人事1人/30年目以上と思われる技術系社員3人【面接の雰囲気】面接官の人数が多くかつ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ研究／卒業論文内容インターンシップ経験希望理由（事業内容、職種）「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。日立製作所のフィール...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】若手の社員さんが面接官であったため、エネルギッシュな明るい面接になった。学生の性格...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】淡々と質問が飛んでくる面接だったため、少し緊張感があった。常に笑顔を絶やさないように...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】事業部長【面接の雰囲気】面接官全員が年配社員で人により雰囲気が異なった。厳しめの質問をする方もい...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容・志望動機・ガクチカ・将来やりたいこと等、基本的な内容であった。【ESを書くときに注意したこと】可能な限り、文字数制限上限ギリギリまで記入し、情報量を増やすことを意識しました。【ES対策で行ったこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳細は記憶していませんが、一般的な玉手箱でした。【WEBテスト対策で行ったこと】練習問題を何度かこなしました。また、他企業のWEBテストを経験していたことが実践練...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため、自由なタイミングでの実施【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため面接官なし。(システムの都合上、前問では1人を選択)【面接...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】グループワーク内容に関しては他言を禁じられているため詳細を書くことはできませんが、よくある一般的なものでした。その後集団面接に続きました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前述のグループワーク終了後、そのまま集団面接に移行【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エンジニアの方であったと記憶しています【面接の雰囲気】面接官は優し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、そのまま開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どちらかといえば温厚な面接官であると感じた。面接は一般的なもの...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・ゼミ研究/卒論テーマ・特技、資格・希望職種・分野を選んだ理由について・日立製作所のフィールドを活用し、どのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】結論を...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体のルームに入室し、説明を受けた後ブレークアウトルームに移動。5人が一部屋に案内されて選考を受ける。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】地方自治体が設置した新しい建物の利用率が低い。どのようなコンテ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の人事部【面接の雰囲気】とても和やか。笑いも起きた。また、私が長期インターンシップを行った会社の...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】「日立製作所のリソースやソリューションを使って、どのように“社会課題”を解決していきたいか」について、5分間で発表。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】日立製作所公式サイト

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、ガクチカ等【ESを書くときに注意したこと】インターンシップのときと同じものを出しました。【ES対策で行ったこと】インターンシップとほとんど同じものを出しました

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次が高めの人事【面接の雰囲気】和やかで、会話をしているような雰囲気でしたが、最後に受け...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若めの人事の方、年次の高めの社員の方【面接の雰囲気】とても深掘りされました。顔は笑ってい...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望の事業分野とその理由、これまでの人生で本気で取り組んだこと、あなたの強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないか、自分の強みをその会社でどう生かせるかアピールできているか、志望理由に原体験...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室し、全体のミーティングルームに入ってからその後グループに分かれる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】○市における図書館の設置について【グループディスカッションの流れ...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】これまでの人生で、誰にも<ゆずれない>本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。日立製作所のフィールドを活用しど...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビのSPI問題練習サイトを何周もしました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室→面接【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は非常に若い男性の人事の方でした。人事の方は、話しやすい方でとても...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかそうな男性社員が面接官でした。面接官はこちらの話に毎回うなずいてく...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容1200字/セールスポイント200字/ガクチカ200字/志望動機200字/デジタルを活用し、日立のビジネスにどう貢献したいですか200字【ESを書くときに注意したこと】研究内容以外は非常に短いESば...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでインタビューを受けました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のためいない【面接の雰囲気】動画面接で、一回のみ取り直しが可能でした...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方/志望部署の方【面接の雰囲気】人事部の方がリラックスできるような声かけをしてくださったので、...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種・希望分野を選んだ理由/「これまでの人生で、誰にもゆずれない本気で取り組んだこと」をハッシュタグで/あなたの強み・弱みをハッシュタグで/日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あな...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクに数分前に入室。その後、各グループに分かれ、面接官からの説明後、GDスタート【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマについては外部に流さないように言われましたが、内容は実際の社...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクに数分前に入室。終了後は、速やかに退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事、中途入社（財務経理）【面接の雰囲気】２人とも...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種、希望分野を選んだ理由をご入力ください。「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。日...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】このウェブテストのために特別な対策は行わなかったが、他社の選考で十分に経験は積んでいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】地域組合のイベント活性化【グループディスカッションの流れ】最初にテーマが与えられ、自分の意見を考える時間が設けら...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始、和やかな印象で面接が進んだ。しかし、雑...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種・希望分野を選んだ理由をご記入ください。(300文字以内)/海外留学の目的を教えてください。(300文字以内)/日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてく...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語(図表読み取り)、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：35分【WEBテスト対策で行ったこと】計数が図表読み取りであったため、満点を目指した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】全体的に物腰の柔らかい方だった。しかし、質問の深堀があり、また質問自体が難しいものばかりであ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明、しかし年次は高そうな社員であった。【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、厳かな雰囲気であった。一方で、...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自分のセールスポイント/今まで最も力を取り組んだこと/志望動機/デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか【ESを書くときに注意したこと】面接で話す際に面接官が突っ込みたくなるような...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時は学生全員が一緒に説明を受け、説明終了後ブレイクアウトルームに分かれ、ＧＤスタート。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】「複数の社会課題のうちから特に解決すべき課題を議論」「社会で働く上で大切に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、接続開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/設計開発職の方/不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。最初はアイスブレイクから入...

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。希望職種・希望分野を選んだ理由を入力ください。これまでの人生で、だれにもゆずれない本気で取り組んだことをハッシュタグに...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業独自【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】企業独自【WEBテスト対策で行ったこと】とくに特別なことはしていない。SPIや玉手箱など他企業のテストを受けて感覚に慣れておけばとくに不足はない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】フランクな雰囲気で緊張しすぎず話すことができた。学生時代の経験など学生の人となりをみていると...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】面談の際に案内された内容のプレゼンテーションを実施する。スライドは事前に作成しておくが、事前提出はしないので直前まで練り直せる。簡潔でわかりやすいことを意識してプレゼンテーションを行った。時間は短め、スライド...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒業論文の題目を入力ください。/卒業論文の内容を入力ください。/学会や学術誌で発表した経験のある方は、所属学会名、学会・学術誌での発表題目を入力ください。/自分のセールスポイントを教えてください。/今までに...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間半程度【WEBテスト対策で行ったこと】特に何もしていないが，これまでインターン選考で受けた経験が多少生きていたかもしれない．

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから会場に入ることができ時間になったらスタートする．【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】１．つぎの4つから解決すべき社会課題を選べ．２．次の中から会社選びで重要視すべき項目とは(これ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入場【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と志望部署の部長【面接の雰囲気】非常に年上で笑顔もなかったということもあり堅い面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容(1200以下)，自分のセールスポイント(200文字)，今まで最も力を入れて取り組んだこと(200文字)，当社への志望動機(200)，デジタルを活用した日立のビジネスにおいてどのように活躍したいか(...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語，数学，英語【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の勉強は特にしなかった．特点率も50%程度だと思うがそれでも通過した．

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画面接であったため，雰囲気はわからない．予めメールで質問される内容について送られていた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中年の技術者と人事【面接の雰囲気】面接の雰囲気自体はとても穏やかだった．しかし研究や志望動機，学ちかなど一つ一つ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】課長，部長クラス【面接の雰囲気】面接官が5人いて緊張はしたが，圧迫ではなく楽しく話すことができた．試験管の人数が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分のセールスポイントを教えてください。今まで最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。当社への志望動機を教えてください。デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいか。【ESを書くときに...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続し、一つの部屋で全員が待機しました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】どの社会問題を解決した社会を優先して、実現すべきか【グループディスカッションの流れ】最初に4人一組でブレイクアウト...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接官が来られるまで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方が1名・技術職の方が1名【面接の雰囲気】非常に穏やかで、まったく圧...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ESページに記載。【ESを書くときに注意したこと】OB訪問の際にこの書き方でどの社員にも伝わるかどうかを最重要視して記載した。【ES対策で行ったこと】競合他社のエントリーシートや過去の内定者のエントリーシートから...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】夏のインターンの選考の際に受けまくっていたので特に対策を行っていない。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、軽く説明されたのち、アイスブレイクとして自己紹介。その後、GDを2回行い、終了。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】①4つの社会問題から1つを選ぶ議論をしてください。②8つの中から自分...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名/技術社員2名【面接の雰囲気】自己紹介もなく、急に学生時代頑張ったことについて聞かれ、その内容につ...