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独自の選考・イベント
総合職
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【選考形式】人事面談と言われた【選考の具体的な内容】一時間ほど人事の男性と1対1で面談した。志望動機を形式的に聞かれた後に内定を言い渡された。その後は逆質問や承諾期間についての説明だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】人事面談と言われた【選考の具体的な内容】一時間ほど人事の男性と1対1で面談した。志望動機を形式的に聞かれた後に内定を言い渡された。その後は逆質問や承諾期間についての説明だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 16,877人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田 直樹 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。