【スバルで叶える夢】【23卒】ＳＵＢＡＲＵの事務系関連の1次面接詳細 体験記No.39108（非公開/非公開）（2022/12/23公開）

オンラインのためなし

スバルでやりたいことを明確にもって話すことができ、それに合わせてなぜそれをスバルでするのかを説明できた点が評価されました

部門の課長とのことでしたが、非常に優しく、面接前にはしっかりとアイスブレイクをしてくれ、こちらをリラックスさせてくれました。

なし

就活会議

SUBARUで将来、どんな領域でどんなことにチャレンジしたいか

「車を通して、人々の人生を最高なモノにしたい」という夢を叶えたいと考えています。私は地方の過疎地で育ち、移動手段といえば車しかなかったという経験から「車は人の人生を最高なモノにしてくれる」と本気で信じていいます。水平対向エンジン等の独自の技術力と徹底的な安全機能の追求で、移動することの楽しさを追及した貴社であれば、この先のモビリティ社会を切り拓き、より安全で楽しい未来を創っていけると確信しています。私の強みである「周囲を熱量高く巻き込む力」を活かして、貴社の購買担当として、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、クルマ作りを推進し、「安心と愉しさ」という貴社が長年こだわり抜いてきた価値を大切に、これから主流になるEVにおいても、「EVでもやっぱりスバルだ」と感じてもらえるような製品をつくり上げたいと考えています。

逆質問：御社は最初の10年間、ローテンションを行いながら様々な業務に関わるということをお伺いしたのですが、このようなキャリアを設定している理由などがあればお伺いしたいです。

スバルという会社は企業という点でいくと上場もしていて大きいかもしれませんが、トヨタ自動車さんや本田技研工業さんなどのクルマメーカーの中だとかなり小規模な方です。だからこそ、少数精鋭でやっていく必要があり、少数精鋭でやっていくからには、社員の皆さんにはスペシャリストではなく、ジェネラリストになってほしいと考えています。そうすることで、1人の社員が会社の様々な業務や事業を知ることができますし、様々な事業や業務を知っているということは、現在所属している部署でも多面的な視点で業務に取り組むことができるので、スバルは戦略的にローテンションというのをとっています。○○さんが希望しているキャリアプランも制度的には可能ということです。