内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】承諾した理由は、自動車が大好きなので絶対にメーカーに入社をしたいという気持ちがあったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】例年国内営業職は60名程【内定者の所属大学】日東駒専やMarch【内定者の...
株式会社スズキ自動車 報酬UP
株式会社スズキ自動車の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】承諾した理由は、自動車が大好きなので絶対にメーカーに入社をしたいという気持ちがあったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】例年国内営業職は60名程【内定者の所属大学】日東駒専やMarch【内定者の...
【内定を承諾または辞退した決め手】今後の自動車業界に不安を感じていたから.【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したのでわからない【内定者の人数】辞退したのでわからない【内定者の所属大学】辞退したのでわからない【内定者の属性】辞退したのでわからない【内定後...
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも、就活を続けさせてくれました。電話では面接で自分のどのような点が良かったかを具体的に伝えてくれました。返事の期限は1週間でした。【内定に必要なことは何だと思うか】まずは、自動車業界についてしっかりと過去の出来事から現まで把握しておくことで、自信を持って面接で話すことができるようになる。企業研究も大切であり、どのような点が魅力に感じたかを具体的に説明できるようになれる必要がある。企業研究と同じくらい重要なのが、自分が学生生活で何を頑張ったかについてである。注意したいのは、何をしたかはさほど重要ではなく、具体的にどのような考えを持って行動に移していたか、その経験から何か得ることができたかなどを考えることが大切であるということ。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分が話ている内容に説得力があるかないかは大切だと思います。緊張をするとは思いますが焦らず慎重に面接官の質問に答える必要があります。どんな質問が来ても答えられるように、事前にしっかりと準備が出来ているかどうかで差が生まれると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】特に、面接での対応力が問われていると感じました。予想外の質問が来ても落ち着いて話を進められるかが重視されていると思います。また、プレゼンにおいても、どんな質問が来ても答えられるようにチームで協力しながら話を進めるべきです。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定を頂いた時には、まだいくつか他社の選考を受けていたため返事の期限として1週間待ってもらえた。
続きを読む会社名 | 株式会社スズキ自動車 |
---|---|
フリガナ | スズキジドウシャ |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 鈴木康司 |
本社所在地 | 〒278-0022 千葉県野田市山崎1048番地 |
電話番号 | 04-7125-2890 |
URL | https://www.suzuki-jidosha.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。