独自の選考・イベント
SE
20卒 | 摂南大学 | 男性
内定辞退
【選考形式】少し特殊な人事面談、面接【選考の具体的な内容】 履歴書をもとに、面接等を行うが、会社説明会の不足部分などの説明等がありました。また、不安や質問などの人事面談に近い内容もありました（最終面接の内容など）。いろいろな選考方法が混ざっているように感じました。
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株式会社テクノ・セブンの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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20卒 | 摂南大学 | 男性
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テクノ・セブンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノ・セブン |
|---|---|
| フリガナ | テクノセブン |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野川浩道 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 365万円 |
| 電話番号 | 03-3419-4411 |
| URL | https://www.techno7.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137859
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