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【社員から聞いた】子会社社員等からの情報だが、20代で450万、30代で750万、40代で1000万円程度と思われる。続きを読む(全59文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1038件） 13ページ目
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日立製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
日立製作所の 社員・元社員による会社の評価
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回答者：
【社員から聞いた】不明
【本・サイトで調べた】年次が上がるほど年収も上がり、一気に上がることもある
【イベントや選考を通して感じた】不明続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣としては普通の時給ではないでしょうか。日系企業ということと、地域的なものであまり高くはない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は上がらない。事務職系かつ学部卒は残業代なしには悲しい給与かなとおもう。年功序列、職種によりある意味明確な給与形態だったと思うので、文句...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
概ね悪くないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で実質賃金が上がってはいるが、年金などは基本給にかかるので、そこは不...続きを読む(全81文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】年功序列が残っているらしく、若手の頃から破格の給料をもらうことは厳しいらしい。しかし、長大企業故かそもそもの給料水準は高く、福利厚生...続きを読む(全112文字)
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回答者：
【社員から聞いた】いわゆる年功序列。3，40代のうちはあまり同期内で差は生まれない。20代のうちは普通くらいの給与だが、30代や昇格タイミングで大きく昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業なので30半ばになれば十分な金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。
中途採用で入社したが、初任...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
給与は高くはないが安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べると低めに設定されており、各種手当がつくこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の企業に比べるとそれなりに給与はいいと思う。
ただし年功序列的な考えがあるため、仕事ができてもできなくても出世のタイミングはあまり変わらな...続きを読む(全508文字)
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年功序列なので、入社5年程度はそんなに差がないように思いました。大企業なので、年収は安定していると思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は平均よりもいいという印象。
ただ年収の上がり方はよっぽどのエリートでない限り、皆方を並べて上がっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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・2023年は、各社大幅賃上げをしているところ、7000円しか賃上げしてくれなかった。電機業界全体として渋め。
・業態がアクセンチュア化している。ハード...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働きやすさを考えると年収に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、上司に依存するところがあり不満も...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署の年齢構成の問題なのか、または会社として力の入れたい技術分野があるのか理由は断定できないが、研究所の内部...続きを読む(全227文字)
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年収：同業他社と同程度と想定される
福利厚生：非常に充実している（同規模の会社と比較すると同じくらいかもしれない）
評価制度：成果主義を掲げていたと認識...続きを読む(全121文字)
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【社員から聞いた】日系大手メーカーで、日本の産業を根幹からささえる巨大な企業であるため、給料も十分高い。
最近では鉄道事業が好調で売上もどんどん伸びてい...続きを読む(全162文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスが高い。新卒から50万はもらえたので、年収は良かった。
評価はどの部門に配属されるかでかなり変わってくる。ボーナスの金額も含め。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
35歳くらいまでは横並びに昇進していく。
評価制度は自身で立てた目標を達成できたのかであるが、営業であれば受注が最も評価される。
【気になる...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は電機連合組合で他社と足並みを揃えているのか、あまり高いとは感じない。定常的残業か多いので、総合的に貰える年収は比較的高いと感じる。また家賃補助(...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他企業と比較しても年収は良いと思う。入社４年目から裁量労働制とフレックスが選択可能で、裁量を選択すると残業代が固定となる。残業が多くなりそう...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
給料はソコソコ高い。モチベーションが高まる。社員間の競争が激しく、良い刺激を受ける。仕事の能力アップには、良い環境である。社会人になってから...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
賞与は年2回。等級が上がるごとにきなり給与が上がると思う。管理者になることでさらに上げ幅が大きくなる。続きを読む(全57文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
回答者：
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
回答者：
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
日立製作所は1920年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は288,834人で、売上高は9兆7833億7000万円になります。平均年収は961万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて301.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130244
