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【良い点】
大企業であるが若いうちはそんなにもらえない印象。そもそも電機メーカーは知名度の割に年収は低い。評価はシステマチックになっておらず属人的。ただ...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1038件） 15ページ目
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日立製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
日立製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.2
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-
4.2
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-
4.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.8
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-
3.6
日立製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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-
3.9
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-
3.9
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日立製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
主任級に昇格すると、給与レンジがぐんと伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジの等級が定められているが、若年層ではほとん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は30未満でも700万円強を安定して稼げるため、決して安くない給与収入があると思う。ボーナスも給与の6か月分程度は昨今のコロナ情勢であっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
成果などを出さなくても給与などに影響はな、安定している。
住宅手当は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進における評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にありません。
自動的にある程度の所まではあがるので、上昇欲がない人は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは年功...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思われる。
残業代は全額支給されるため、残業すればするほど給与へ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学院...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
国内の平均年収よりは高いが、忙しい部署によっては残業前提の人数でプロジェクトを回さないといけない見積もりがされており、課される業務に対して妥...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職にさえなれば大した仕事をしていなくても1000万貰えて降格もしない(個人的には悪い点に書きたいことですが)。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・年収
新卒一年目、二年目は他の大手企業と同水準かやや低い。三年目で企画職になると少し上がり500-600万くらいになる。その後は徐々に上が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は同世代よりもとても良い方だと思っています。しかし、主任層３０歳以降は、土日問わず働いていらっしゃり、平日も夜遅くまで働いています。そこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列な感じはあるが、やったことはちゃんと評価されるので賞与などでインセンティブで差別化を図っている。
評価制度は自己目標など設定して、定...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に２回賞与が貰えるため、その点は良いと考えているが、6月はなぜか賞与評価が標準と取り決めがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は課長代理まで昇格すれば、そこそこもらえる。中間管理職はプレイングマネージャーで業務量も多く、1番大変だが、課長になれば給料のわりに、部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与・賞与はとても満足できるほどいただくことができました。評価制度に関しても、きちんとFBをもらうことができましたので、あまり不満はありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学卒、大学院卒は主任クラスまでは入社5、6年で昇進する事が確定している
また課長クラスへの昇進についても優遇される
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に2回、上長との面談がある。自分が立てた目標に対しどういう結果であったか、どう工夫したかをもとに評価が決まる。
成果のみでなくプロセスも込...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業ですから、すごくいいですよ
ただ、最近、昇給してもその分、税金が上がって行くので、自由に使えるお金増えた実感はないでしょうか
管理職に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業なので与信が大丈夫だが、社員のモチベーションは地元の方々が多いので、地元採用の感じが否めない。日立製作所の名前はピカ一だけど、工場勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20代後半までは基本年功序列。30代から出世は個人の能力に応じて変わってくるが、所属する事業部によって多少出世のスピードが変化する。個人業績...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列序列であり、成果がなくても給料はよい。なので、仕事を頑張らない人向けの会社である。リモートワークにより、それが顕著に見える。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は職級によりあるレンジの範囲で定められます。昨今は所属している事業体の業績にリンクした賞与（業績で大きく変動あり）に左右される割合が昔に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は他の電機メーカと比較しても多いと思います。一人暮らしの方はもちろん、家庭をもつ方でも満足できる収入が得られます。未だ年功序列が残ってい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は他ベンダーやメーカーと比べてあまり変わりはない。残業代は満額支給されるが、入社数年後に裁量労働となり、30時間分ほどの残業代が支給さ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で20代での成長を目指したいなら、他の会社に入った方がいい。特に管理部門（人事総務・調達等）は非効率なル...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
案件規模も大きいことから、提案から受注に至るまでの活動期間も長いことから数字があがらない期間が生じる。但し、評価としては数字だけではない行動...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
回答者：
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
日立製作所は1920年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は288,834人で、売上高は9兆7833億7000万円になります。平均年収は961万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて301.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130244
