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【良い点】
メーカーとしては高水準。30代後半，課長相当職で1000万円に到達するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性の高い評価制...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1038件） 14ページ目
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日立製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
日立製作所の 社員・元社員による会社の評価
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日立製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
電機メーカーとしてはそれなりに収入はよいと思う。評価制度自体は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や業務の当たりはずれで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は人並み。賞与は人より多いイメージです。寮や住宅手当が整っており、給料の割に使えるお金が多いように思います。
入社2年目までは個人の評価...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私は四種類の言葉が話せます。◯◯語はもちろん◯◯語も自由に操ることができます。そして◯◯話も◯◯語もある程度話せます。私がいれば貴社のグロー...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
満足だった。世間的に見ても高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時間外労働に対する賃金が満額支給されるため、サービス残業は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働に対する賃金が満額...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
旧評価制度ではあったが、経験知を大事にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しにはなるが、年功序列の要素が高く、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以下3点がメリットとして挙げられる。
・住宅補助があること。
・残業代が全額支給。
・年間で10万円分利用できるポイントがあること。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
伝統的な日本的大企業メーカとしてはかなりよいと思われる。１０００万円程度までは差したる競争もなく（あっても時期が多少前後する程度）、４０手前...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度のお金を毎年の継続的に頂くことができる。仕事の出来に関わらず、ある程度のところまで昇進していくことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与は日本の平均よりはもらえる。初年度からボーナスは50万円を超えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
40,50代に比べて20...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
評価基準マニュアルが存在するが、機能しているかは謎である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ニートを撲滅させた方が良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部の評価が良ければボーナスも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果や評価はほとんど反映されない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価査定は、担当業務の達成度、特許・論文の執筆などアウトプットを重視する傾向にある。
会社と部署の方向性が一致していれば、担当業務を進める...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給（S7→S6→S5→S4）しないと大きく変わることはありません。また20代後半から30代前半でS6くら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社からの転職で入社したが、給与は高くなった。
主任クラスに昇格すると、一気に年収はアップする。
部署にもよるが、真面目に働いて成果を出せば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収については給与水準が高いため、全く不満なし。評価制度についても妥当だと思われる。半年ごとに評価され、それによってボーナスも変動する。
ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は同業他社同等か若干高いレベル。部長格で成果がなくても給料は普通にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部のリーダー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は比較的高いため、あまり不満には思っていない。賞与は上長からの評価で決まる。目標に対してどの程度達成できたかで評価が決まる。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日系企業で同職種の仕事と比較すれば、比較的良い給料である。転職エージェントからのオファーを見ても、今の給料は悪くないと感じている。
【気にな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
月給と賞与については特に不満は無いが、プロジェクトによっては残業前提の見積もりになっており、業務に対して妥当かどうかは部署によって異なる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手のうちは基本給があまり高くないものの、年2回の賞与やカフェテリアポイント、家賃補助などによりある程度の余裕は持てる。ただし、残業代によっ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
30代後半までは基本給がほぼ年次で昇給する。賞与については部門ごとの評価と個人の実績に基づいて与えられる。給与は職能に応じて決まっているため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手のうちは、残業すれば満額支給されるので、バリバリ働きたい人には向いていると思う。また、IT部署の伸びが良いので、基本給も先輩達の代より上...続きを読む(全208文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
回答者：
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
日立製作所は1920年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は288,834人で、売上高は9兆7833億7000万円になります。平均年収は961万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて301.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130244
