ディライトテクノロジーの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全2件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機→入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】本人の人柄を見る面接なのかなと感じました。学生時代のことを興味を持ってきいてくれたりと終始和やかな雰囲気ですすめることができました。【学生時代頑張ったこと】〇〇サークルでの指導に取り組みました。その中で〇〇という課題に対して【気づきを与える指導】を行いました。　理由は今まで見えなかった事柄に目を向けさせることで、全員が意思を持って努力することができると考えたからです。気づきのうちの１つをここでご紹介するとそれは楽しさです。この気づきを与えるために練習内外関わらず掛け声を自分が一番楽しむようにしました。最初は浮いていたものの、次第に便乗してくれる人が増え、掛け声の楽しさを伝えることができました。　その結果、チームの声量が格段に上がり本番の舞台ではOBOGの方からはもちろん一般の方からも評価を頂きました。さらにイベントでも評価のコメントを頂くことができました。　この経験から課題の本質を捉え自らの行動でアプローチすることの大切さを学ぶことができました。【あなたの強みはなんですか】私の強みは熱量です。自分で決めたことに対する熱量は誰にも負けません。私は高校時代成績が悪く、塾の先生からは見放されることが度々ありました。挫折感を味わった私は、校内でトップになると宣言し、寝る時間以外全て勉強に当てることにしました。トイレの扉に年表を貼ったり、勉強の得意な友達に教えてもらったりと約１年間続けました。その結果全科目では叶いませんでしたが、１つの教科で校内１位を取ることができました。このように私は自分の苦手なことでも一度やると決めたら、最後までやり通す熱量があると思っています。入社後もこの熱量でクライアント様の要望に答えられるようなエンジニアになるべく、努力を重ねていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】台本などは作らずに論理的にしゃべることを忘れないようにし、ありのまま感じたままを話すようにしました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機→入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長、人事、役員【面接の雰囲気】最終面接らしい厳かな雰囲気は少しあったものの、１次面接のときのように和やかなムードであったため緊張しなかった。【なぜIT業界を志望しているのか】もともとモノとして直接顧客にアプローチできる消費財メーカーを中心に受けていましたが、結果が振るわずに改めて「人々の日常を豊かにしたい」という軸で考えた時にこれはモノではなくて仕組みでも解決できると考えました。その中でIT業界であればもっと大きな規模で叶えられるのではないかと思ったことがきっかけとなり、現在はIT業界を志望しております。以降深堀り質問：大学でITのことは学んでいたか？回答：プログラミングを一通り学んでいました。HTML、R、Javaを学びましたが、その中でHTMLは今でもよく使用しています。今後は卒業研究で統計ソフトも使用していきたいと思っているので、改めて勉強していきたいと考えています。【どうして東京勤務を希望しているのか】社会人なので生活の面においても自立したいと思っているからです。大学時代も一人暮らしをしていて、自分の生活を自分で支えることに難しさを感じつつもやりがいを感じていたので社会人になっても一人暮らしをしていきたいです。以降深堀り質問：実家を離れて一人暮らしすることに対してご両親は心配しないのか回答：相談はしたが特に心配はされませんでした。実家が関東なので何かあった時はすぐ行けると思っているので、自分自身もあまり心配はしていません。質問：IT業界に行くことにご両親はなんと言っている？回答：父がSEだったので私がIT業界を志望していることについては好感触を示しています。父のようにひたむきに努力し続けられるSEにあこがれています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】当たり前のことですが、聞かれたことにきちんと簡潔に答えるようにしました。会話形式だったのでリラックスしすぎてダラダラ話さないようにしました。