インビリティーのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全1件）

オーエスではメリハリをつけて働く、全社員全員経営ということを心がけているというお話を伺い、魅力を感じました。メリハリをつけて働くという点では、オーエスはベンチャー企業でありながらも残業時間の削減や土日休みを徹底して行っている点です。一般的にはベンチャー企業というと残業や休日関係なしにがむしゃらに働くというイメージがありますが、私はそのような働き方を好みません。むやみに時間をさくことは返って生産性を低下させてしまうことを今までの経験から学んだからです。また、全社員全員経営という点では、御社では従業員の経営への参画意識を高めるために、社員の声をくみ取る仕組みがあると伺いました。この取り組みは、経営に自分自身が参加できているという意識を高めることができるため、私自身経営に参画できることに魅力を感じました。 続きを読む

私が御社を志望する理由は圧倒的な成長環境です。 私は２０代のうちに管理職を目指したいという目標を掲げ、社会人の第一歩を踏み出したいと考えております。御社の○○さんと個別に座談会を開いていただいた時、一年目はどんな商材に携わるのか、１年間どんなスケジュールで進んで行くのか、どんな目標を掲げてみなさんは働いているのかなど詳しいお話をお聞きすることができました。 そのお話の中で特に印象的だったのが、みなさん２０代で管理職や幹部候補を目指し、実際にそれを叶えている人がいるということでした。さらに今年の御社の選考タイトルが、将来の幹部候補の選出とお聞きしてさらに私の中で志望度が増していきました。 以上から私は御社を志望します。 続きを読む

御社に興味を持ったきっかけは２つあります。一つ目は、同じ価値観で、仕事ができることです。経営理念に共感ができる人が社員として集まっているところに魅力を感じ、御社だからこそチーム一丸となり、様々な仕事へ同じ方向を向いて楽しんで取り組めるのではないかと考えました。二つ目は、お客様へ豊富なサービスをワンストップソリューションで提供されていることです。今まで御社が積み重ねてきた開発経験を多種多様な分野で生かすことで、お客様のニーズに沿った製品提供をすることができると思いました。また、他社にはない、ラボ開発や最新技術を積極的に取り入れているため、よりお客様のニーズに沿ったサービスの提供ができると考えました。 続きを読む