独自の選考・イベント
システムエンジニア
25卒 | 非公開 | 男性
1次選考
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】5、6人ほどでグループを作り、人事部の方から提示される課題に対する解決策を考えていく。そして、リーダーが最終的に課題を答えを発表する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
富士通Japanソリューションズ東京株式会社 報酬UP
富士通Japanソリューションズ東京株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】5、6人ほどでグループを作り、人事部の方から提示される課題に対する解決策を考えていく。そして、リーダーが最終的に課題を答えを発表する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】選考スキップ制度利用前の独自の適正テスト【選考の具体的な内容】選考スキップ制度という最終面接まで選考が飛ぶ制度を利用するために受けたテスト。おそらく会社独自のテストで、性格診断の他に、図形を組み合わせて自分を表現するというような、他の企業では見た事の無い内容のテストでした。
続きを読む会社名 | 富士通Japanソリューションズ東京株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパンソリューションズトウキョウ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東条省一 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 044-754-3110 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjs/ |
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