ウィルグループの独自の選考・イベント一覧（全3件）

【選考形式】説明会/グループワーク/社員への質問会【選考の具体的な内容】グループにたくさんの風船が配られ、制限時間内になるべく高く積み上げるというもの。チームで協力し素早く方針を決定することが肝要。

【選考形式】GWが2回ある。また、面接を通過すると、次の面接までにリクルーター面談を設定される。【選考の具体的な内容】2回めのGWでは、「架空で設定された公共交通機関を使って、目的地に時間内に着くにはどうすればいいか」という課題だった。リクルーター面談では、それも選考に含まれているように感じた。