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アクセンチュアの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全4,233件) 40ページ目

アクセンチュアの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

アクセンチュアの 本選考ES・体験記一覧

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4,233件中3,901〜4,000件表示

21卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

福島大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は自らの理想とする社会人像に近づける環境であることを軸に就職活動をしている。部活動や大学3年生時の教育実習など、様々な場面で常に理想を追い求めることで私はパフォーマンスを発揮してきたからである。ここで言う理想の社会人像を...
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公開日:2020年6月8日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】総合コンサルティング会社でもアクセンチュアはITに特化しており、そこの知識であったりIoTも知っておいたほうが良い。ほかの会社とは違い、なぜアクセンチュアなのかもよく聞かれるため、他業種との違いをきちんと準備する必要がある。あとはグループディスカッショ...
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公開日:2020年6月4日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【志望動機】御社でやりがいと成長が得られるためです。人生の中で仕事が占める割合は非常に大きいです。ですが、やりがいを感じられなければ仕事をただこなすだけになり、仕事のパフォーマンスが下がります。私は体力的にも精神的にも大変であった飲食店でのアルバイトリーダーを2年...
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公開日:2020年6月4日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】信念に基づき主張し実際にやり遂げる
上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
【ES対策で行ったこと】onecareerなどで今までの過去のESを参考にした、また、ESの項目が多いため論理構成が崩れないように気を付けた。
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公開日:2020年6月4日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【テーマ】農業法人の社長に日本人の野菜不足をどう解決するかと相談されたらどうするか
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公開日:2020年6月4日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【なんでアクセンチュアなのか】志望した理由は、幅広い分野の業務に携わることで、社会全体に貢献できると考えました。また、現場でビジネスの提案から実行まで関わることができることで的確な解決策を見いだせる上に、クライアントに寄り添うことができるからです。現場に最も近いた...
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公開日:2020年6月4日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【他のコンサルとの違いは?
】アクセンチュアだけはベンダーにITを任せず、自社で一貫して業務に当たれるのが同じ総合コンサルティングファームでも違う良いポイントだと思います。なぜならば、他社に下流を任せることによってお客様にサービスを届けるのが遅れたり、トラブルが...
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公開日:2020年6月4日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も、06/30まで承諾の延長を申し込めた。リクルーターをつけてくださったため、聞きたいことがあれば直接聞くことができた。【内定に必要なことは何だと思うか】アクセンチュアは総合コンサルティングの中で特殊なため、なぜアクセンチュ...
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公開日:2020年6月4日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルビジネスコンサルタント

大阪市立大学 / 文系 / 女性
【企業研究】エントリー後、ES通過後、GD通過後、と選考を通過するたびにOB/OG面談をセッティングしてもらえるので、その機会に業務や会社の雰囲気についての質問や、面接のコツなどを聞いたりしました。
なぜアクセンチュアかという理由に対しては”テクノロジー”の分野...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルビジネスコンサルタント

大阪市立大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私がアクセンチュアを志望している理由は大きく3つあります。
1つ目はコンサルタント業界の中でも、特に人が多く業務にも幅があるという点において、何にでも挑戦してみたい自分に合った環境だと考えたからです。最初は様々な業界と関わり、数年後に専門分野を決めて...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルビジネスコンサルタント

大阪市立大学 / 文系 / 女性
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就活を行っていますか/未来のアクセンチュアに必要なDNAにうち共感できるもの/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。【ES対策で行ったこと】昨...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / デジタルビジネスコンサルタント

大阪市立大学 / 文系 / 女性
【テストの内容】言語、非言語、性格診断
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公開日:2020年2月14日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルビジネスコンサルタント

大阪市立大学 / 文系 / 女性
【テーマ】スマホの高機能化でカメラ市場が縮小している。カメラ事業部長としてどういった順序でどのような施策を打つか
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公開日:2020年2月14日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / デジタルビジネスコンサルタント

大阪市立大学 / 文系 / 女性
【学生時代に力を入れたこと】私は大学の部活動に最も力を入れて取り組みました。マネージャーをしているのですが、昨年度チームは部員が少なく、試合でも結果が出ない、このままだと廃部になってしまうという危機的状況でした。
そこで私は練習の質の向上と新入生勧誘という二つの...
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公開日:2020年2月14日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】まずはアクセンチュアに限らずですがコンサルタント志望は特に何事も論理的に考え、話せるように練習すべき。志望動機や自己PRを文では論理的に書くことができても、実際にそれを口で答えたり、質問されて適宜対応する際に論理的に答えられなければ意味がない。特に質問...
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公開日:2020年2月4日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 女性 内定入社
【志望動機】貴社のコンサルティングサービスは、自社プロダクトにとらわれず、全業界の全業務領域に及んでおり、顧客の業界や業務領域に縛られることがない。また、社内にエンジニアがいるため開発業務もできる。顧客が本当に必要としているものを追求し続け、1つの方法にとらわれる...
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公開日:2020年2月4日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 女性 内定入社
【ESの内容・テーマ】アクセンチュアDNAの中で1番共感できるもの、アクセンチュアで実現したいこと、志望職種とその理由【ES対策で行ったこと】自分の経験をいかに論理的に書くか。一度書いたら何度もいろんな人にみてもらって簡潔でも内容を理解してもらえるところまで修正した。
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公開日:2020年2月4日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 女性 内定入社
【テーマ】日本の観光地で起きている交通渋滞を改善するための方策
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公開日:2020年2月4日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 女性 内定入社
【アクセンチュアを志望する理由は何か】私は貴社を通じて、あらゆる分野に精通し、「信頼できる第三者」として企業の課題を解決し、価値提供できる人材になりたいと考える。これは、部活動でOBやOG、コーチから助言を頂いた経験に起因する。当事者だけで話し合ったり物事を決めよ...
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公開日:2020年2月4日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 女性 内定入社
【学生時代力をいれたこと】体育会アメリカンフットボール部でアナライジングスタッフをしている。自校は常駐のコーチがいないため、OBコーチと共に選手に指導をしたり、練習の効率化を図る。
主な業務は、試合動画を元に相手のシステムを分析して紙面化、数値化、電子化し、練習...
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公開日:2020年2月4日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた時期が早かったこともあり、内定をいただいたあとも即承諾しなくてもよいようなフォームをとってくださった。電話やメール等の催促もなくドライ。ただ内定者懇親会や迷っている人向けのイベントなどは定期的に開催されていた。【内定に必要...
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公開日:2020年2月4日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性
【就職活動の軸を400字で教えてください。】私の就職活動の軸は二つあります。一つは自分がより成長できる環境に身を置くことです。成長するためには、周囲から様々な刺激を受けることが大事だと思います。高い目標を掲げ周囲と切磋琢磨していくことは、プロフェッショナルとして自...
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公開日:2020年1月22日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / コンサルタント

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【どのような軸で就職活動を行っていますか
400以下
】多くの企業の変革に関わる、業界を横断して仕事をする、自身の成長を他者に波及させるという3つの軸を持って就職活動を行っています。
1点目、2点目に関しては、将来、自身で事業を立ち上げたいと考えています。そ...
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公開日:2020年1月21日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 戦略コンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
】3点あります。1点目は、多岐にわたる業務分野、2点目は、チームで議論を深め、0から1を作り出す面白さ、3点目は、個人として、自分に価値...
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公開日:2020年1月21日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】二次選考であるケース面接の対策をしっかりすること。私は対策として、「東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート 50の厳選フレームワークで、どんな難問もスッキリ「地図化」 」という本を購入し、何週も読み込むことでケース面接を突破した。またなぜコ...
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公開日:2019年7月26日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】御社のようなITコンサルティング会社に入社し、ITに不安を感じる企業に対して、その成長を支えたいと思った。具体的に言うと例えば金融業界。就職活動を始めた時、経済学部という事もあり、金融業界を多く見ていた。しかし、その過程で、金融業界がいかにITに対して...
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公開日:2019年7月26日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご 自身の経験をふまえて記述してください
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき...
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公開日:2019年7月26日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テストの内容】言語、非言語、性格
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公開日:2019年7月26日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テーマ】新しい働き方改革の施策を考えよ
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公開日:2019年7月26日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【学生時代に頑張ったことを教えてください。】大学二年生の時、私の所属しているテニスサークルでは私が勧誘のリーダーとして頑張った事もあり、新入生が80人入りました。しかし、私のサークルでは例年新入生が大量に辞めてしまうという問題があり、私達の代で言えば同期が一年後に...
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公開日:2019年7月26日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【アクセンチュアのビジネスコンサルタントを志望する理由を教えてください。】企業の成功と繁栄を支え、国の成長を支えられる人材になるという私の夢を実現するためにもビジネスコンサルタント職を一番に志望する。その理由は、お客様のビジネスニーズに合わせて、継続的なビジネス運...
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公開日:2019年7月26日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】内定を頂いたあとも最長6月の末まで待ってくれる。それまで納得の行くまで就活をして欲しいと応援してくれる。【内定に必要なことは何だと思うか】グループデイスカッションに通るために何回も他の企業で練習しておくこと。(私はアクセンチュアを受ける前...
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公開日:2019年7月26日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】この会社の「企業研究」で行ったこととしては、他社の大手コンサル会社だけでなくシンクタンクの大手企業をしらべ、比較する事を重きにおいて研究しました。特にアクセンチュアでは主体的かつチャレンジングな精神がみられると思うので、しっかりとこの会社の事業の方向性...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】地方の教育や働き手における人材の育成・キャリア観の形成に変革を起こしたいと考えます。企業の価値の源泉が財務指標や時価総額ではなく人材・データへと変化していく中で、都市圏でさえ未だにこの第4次産業革命ともいわれるIT革命に対応できておらず、地方はより情報...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 説明会 / ソリューション・エンジニア職

新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / ソリューション・エンジニア職

新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】趣味・特技についてご記入ください。/どのような軸で就職活動を行っていますか。/「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職

新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【テストの内容】玉手箱形式だったと思います。
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【あなたの就職活動軸は何か?】目標への困難をクリアする達成過程を楽しみつつ成功状態へと辿り着けるよう、努力と挑戦を続けることができる環境があり、また、このような姿勢のサポートが整備され、人的資源を大事にしているどうかを重要視しています。
理由は、この意識を保ち続...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【働いていく上で何が重要と考えているか?】事業の奥行きや世の中を変えていくことを考える際、データテクノロジー力が必要であると考えます。現在社会は変革期であり、社会構造の変化を鑑みながら柔軟に求められるものを判断・推測し、アジャストさせていくことが重要です。
そし...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職

新潟大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も納得がいくまで就活を続けさせてくれました。いわゆる「オワハラ」といったものは一切ありませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】何度も挙げていますが、自分のやりたいことがしっかりと明確に話すことができることです。そ...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

一橋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】アクセンチュアはよく大学にて説明会やトークセッションなどのイベントを行なっており、そこでの企業研究がほとんどだった。社員の方も多く来てくださり、様々な方の話を聞けた。大学のOBが多く在籍していたからかもしれないが、アクセンチュアは合同説明会にもよくいる...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / 戦略コンサルタント職

一橋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】私はアクセンチュアにおいて自分自身の市場価値を上げ、国内のみならず海外でも活躍できるような人材に成長したいと考えています。私は自分の市場価値をいかに、どれほど高められるかを楽しみにしておりそれは多くの優秀な人材とともに様々な課題に挑戦することで実現でき...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 戦略コンサルタント職

一橋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】趣味・特技についてご記入ください。/どのような軸で就職活動を行っていますか。/「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験を踏まえて記述してください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / 戦略コンサルタント職

一橋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テストの内容】玉手箱
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / 戦略コンサルタント職

一橋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テーマ】オフィスをテクノロジーを使ってよくするには
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / 戦略コンサルタント職

一橋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【ゼミで取り組んでいる内容について教えてください。】私は西洋経済学史のゼミに所属しており、戦後における東地中海の民族問題を研究しています。島嶼国である日本では馴染みが薄い宗教対立や民族対立が、バルカン半島では複雑に絡み合っており、起源を辿れば千年単位も遡る問題や幾...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / 戦略コンサルタント職

一橋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【コンサルは今後どうなっていくと思うか。アクセンチュアは今後どうなっていくと思うか。】コンサルティング業界は今後、IT技術に精通していることが強く求められると考えます。どの分野においてもこれからはIT技術を避けて通ることはできず、そのためコンサルタントも必然的にI...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / 戦略コンサルタント職

一橋大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定が出た後も、一般的な日系企業の六月の就活までは待ってくれるようだった。ただ、定期的にアクセンチュアから就活状況はどうか?などの確認は入った。【内定に必要なことは何だと思うか】アクセンチュアはITに力を入れており、そこに抵抗があるかどう...
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公開日:2019年7月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

東京理科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】コンサルティングファームの中でのアクセンチュアの立ち位置、いくつかある職種は何をやっているのか、その中で自分はどの職種で何をしたいのかを明確にしてから、選考に臨みました。デジタルコンサルタント職においては、新卒採用のHPだけでは職種の情報が不十分である...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職

東京理科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】私がアクセンチュアを志望する理由は、自分自身がプロフェッショナルになりたいと考えているからです。自分の中のプロフェッショナルの定義としては、会社の看板がなかったとしても、自力で仕事をとってきて、こなせる人という意味です。そのような人材になるためには、ど...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

東京理科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか/「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あな...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / デジタルコンサルタント職

東京理科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テストの内容】言語、非言語、性格診断
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルコンサルタント職

東京理科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テーマ】新しい観光スポットを作るならば、どこに、何を作ればよいのか
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / デジタルコンサルタント職

東京理科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【どのような業界を志望しているのか】業界という意味合いにおいては、コンサルティング業界やSIer、メーカーなどの幅広い業界を志望しています。志望している理由としては、学生時代に学んだことや自分の取り組みを活かせるような場所で働きたいというものが挙げられます。確かに...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / デジタルコンサルタント職

東京理科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【他社と比較して就職先としてアクセンチュアを選ぶ、ポジティブな理由と、ネガティブな理由】ポジティブな理由としては、2つあります。
1つ目のポジティブな理由は、自分のやりたいことにすぐに取り組むことができる環境であることです。日系大手企業では、下積みとして何年間は...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / デジタルコンサルタント職

東京理科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】2週間程度が猶予期間として与えられるが、6月下旬までは、他社選考を受けるという理由で、期間を延長することも認められている。【内定に必要なことは何だと思うか】アクセンチュアに内定するために必要な要素として、論理的思考力と成長意欲は求められて...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】まずはアクセンチュアでの自分の理想のキャリアパスを暫定的で拙いものでいいので描こうとしてみること。これは全くの無知でできることではないのでそのためには色々な知識が必要なことに気づくと思います。アクセンチュア内部の部門構成や役職、アクセンチュアという会社...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【志望動機】私には就職活動で重視することが二つあります。入社直後から幅広い業界・業務に触れ早く成長していける環境があるかという点と、日系企業の助けになる仕事、特に海外進出や海外での業務展開の助けになる仕事ができるという点です。入社直後に扱う業界が広く早いキャッチア...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【ESの内容・テーマ】趣味・特技/就活の軸/「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものとその理由/アクセンチュアでなにを実現したいか/職種ごとの志望動機【ES対策で行ったこと】自分の価値観や人生観をよく考えた上で就活の軸を定めること。コンサルのES...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ】外国人観光客向けの新しい施設を国内に作るとして、どこにどんな施設を作るか。
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【どんな業界を見ていてその中でなぜこの業界を選んだか。】私は就活の軸としていることが二つあります。一つ目は幅広い業界に触れられるかという点で、二つ目は入社直後から早い成長が求められるかという点です。これらの軸から私はこれまでコンサルティング業界以外にも商社や金融、...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【なぜ研究の道を選ばず就職をし、この業界を志望しているのか。】研究職では内容の新規性に重きが置かれます。研究内容が過去の研究からどれだけ進歩したかという部分が重視され、それによってどんなことができるようになるかはさほど気にされません。特に基礎研究に近い部分は実用化...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】マイページ上で入社意思確認がされるが理由付きで延長申請ができ、何人かの話を聞く限り基本的には申請は通るようだった。【内定に必要なことは何だと思うか】戦略コンサルと違い総合コンサルはケース面接など能力を問う面接以上に志望度や入社意思を確認す...
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公開日:2019年7月22日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか 
400文字以下】私の就職活動の軸は二つある。一つ目は、豊富な挑戦機会によって自己成長できる環境であることだ。私は将来経営者として事業を作りたいと考えており、再現性のある能力を高められるコンサルティング業界に興味を持った...
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公開日:2019年7月18日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】オービー訪問を重ねた。以下の事柄をオービー訪問で学んだ。
世界の技術を真似する→日本のアクセンチュア支社で開発した技術を、世界へ!というアクセンチュアジャパンの最近の傾向を学んだ。
日本の製造業がデジタル時代を勝ち抜くため、アクセンチュアはグローバ...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【志望動機】私には、1人でも多くの人々の幸せに貢献すべく、1つでも多くの経営課題の解決に対し人生を終える瞬間まで尽力し続けるという夢がある。私は中学生の頃から、移動中も数学や物理の問題を考えるために常に小さなノートを持ち歩くほど、時間をかけて考え抜くことが好きであ...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】1.どのような軸で就職活動を行っているか。

2. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。

3. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラッ...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【テストの内容】玉手箱(Web)
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【テーマ】シェアリングエコノミーの売り上げ向上策
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【アクセンチュア志望理由】近年、デジタル化の波がビジネスの世界にも押し寄せています。
企業のコンサルティングファームに対するニーズも、単なるシステム導入やそれに伴うコストカットなどではなく、先端テクノロジーを応用し複雑化する時代を生き抜いていくことにシフトしてき...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【ビジネスコンサルタントをなぜ志望しているのか。】ビジネスコンサルタントの魅力は、2点ある。1点目は顧客の真のビジネスパートナーとして詳しい業務内容にまで立ち入った戦術を立てる立場であり、顧客との距離感が近い点である。2点目は、仕事の過程で最新のテクノロジーを学び...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じた。【内定に必要なことは何だと思うか】アクセンチュアの面接...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

京都大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】企業研究として最低限必要だと思うのは、マッキンゼー等の大手戦略コンサルと、総合コンサルであるアクセンチュアとの違いをしっかり把握しておくことです。また、アクセンチュア内に複数の部署・領域があるので、その違いを理解する必要があります。また私の部署はデジタ...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職

京都大学 / 文系 / 女性 内定入社
【志望動機】【就活の軸】・サークルの経験から、他者の貢献を実感できる仕事がしたい。・興味関心が広く、多くの業界に携わりたい。・上と関連するが、自分がやりたいことに打ち込める環境がほしい。【なぜコンサル】就活の軸として「他者の貢献を実感したい」と考えている。これにあ...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

京都大学 / 文系 / 女性 内定入社
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就活活動を行っていますか/「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あな...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / デジタルコンサルタント職

京都大学 / 文系 / 女性 内定入社
【テストの内容】言語、非言語、性格診断
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 独自の選考・イベント / デジタルコンサルタント職

京都大学 / 文系 / 女性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】複数人学生がいる部屋で、典型的なケース問題を出され、各自で紙に書いて解いた。その後1対1の部屋に通され、面接官にケース問題の発表をした。続いて軽く志望理由等のふつうの面接をおこなった。計一時間程度。
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / デジタルコンサルタント職

京都大学 / 文系 / 女性 内定入社
【コンサルで活かせる、自分の長所はなんですか。】「幅広い分野に打ち込み、それを活かす力」です。私は興味関心が広く、例えば大学の授業では経済学部の授業に加え、法学部の政治学、文学部の哲学や論理学、今は履修していませんが、工学部建築科の図学などを履修してきました。また...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / デジタルコンサルタント職

京都大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】自分は即内々定を受諾したが、他の内々定者の話を聞く限り、大半の人は、しばらく就活を続けているようだった。【内定に必要なことは何だと思うか】やはり説明会やOBOG訪問に積極的に参加すると良い。また、コンサルティング業務を行なう企業は数多くあ...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

早稲田大学 / 文系 / 男性
【企業研究】この会社についての企業研究として行ったこととしては、まずは会社主催の座談会やフォーラムといったイベントに参加し、実際に社員の方からの話を聞くことを重視して企業研究をすすめていった。また、大学によってはそこのOB・OG社員が独自に座談会を開いている場合が...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント

早稲田大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私がアクセンチュアを志望した理由としては、まず規模感の大きさが理由としてあげられる。規模が大きいということはつまり、大きな仕事ができ、社会に対して影響力の大きなプロジェクトが会社として獲得でき、社員としてそれに携わることができるということを意味し、そう...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / コンサルタント

早稲田大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか/「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
※改行せず文章は続けて入力してください/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / コンサルタント

早稲田大学 / 文系 / 男性
【テストの内容】言語、非言語(空欄補充)、性格診断
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント

早稲田大学 / 文系 / 男性
【テーマ】家事を楽にするためにはどのようなテクノロジーが使えるか。
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント

早稲田大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】事前に別室でケース問題が渡され、個人ワークとしてそれを解いた後、別室で社員とともにその説明と簡単な質問がなされる。
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / コンサルタント

早稲田大学 / 文系 / 男性
【なぜコンサルティング業界を見ているのか。】私がコンサルティング業界を見ている理由としては、自分自身を売り物にすることができるからである。自分自身を売り物にできるということは、自己成長がそのままクライアントへの貢献度の向上につながることを意味しており、モチベーショ...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

徳島大学 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】まずコンサルタント職への志望動機を徹底して洗い出した、「外資就活」などの就活サイトでESや志望動機について調べ、参考にした。基本的にコンサルタントを目指す学生は、早期成長や若手から経営にかかわる仕事ができるなどの魅力を述べていた。ただしその成長の過程と...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

徳島大学 / 理系 / 男性 内定入社
【志望動機】理由は二つあります。一つはコンサルタントという職業を通じて、新しい経験から幅広いビジネス力を身に付ける事ができるからです。私は「挑戦」は成長の過程として最も大切であると考えています。チャレンジが受け入れられ、若手から多くの経験を経て、日々成長ができる環...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 説明会 / ビジネスコンサルタント職

徳島大学 / 理系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2019年4月15日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

徳島大学 / 理系 / 男性 内定入社
【ESの内容・テーマ】就職活動の軸/アクセンチュアのDNAのうち共感できるものとその理由/入社後に実現したいこと/志望理由【ES対策で行ったこと】コンサルを選ぶ理由と、アクセンチュアを選ぶ理由に分けて構成した。働く事への熱意を伝えるために、夢の実現へのコミットにつ...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

徳島大学 / 理系 / 男性 内定入社
【テストの内容】言語、非言語
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公開日:2019年4月15日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

徳島大学 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ】外国人観光客を集客するためにどこに何をつくればよいか?
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公開日:2019年4月15日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

徳島大学 / 理系 / 男性 内定入社
【学生時代にチャレンジしたこと。】私は学部3年時に、「将来グローバルな舞台で活躍したい」という想いから、1年間の留学を決断しました。しかし、理系の私には海外の提携校がなく、単位変換や履修教科の選択などすべて直接留学先に交渉する必要がありました。拙い英語を駆使して情...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

徳島大学 / 理系 / 男性 内定入社
【入試後に実現したいこと】入社後には夢の実現にコミットしたいと考えています。「技術の発展と利用を通じて世界中の人々の生活を豊かにする」という大きな夢に向かい、入社早期から社会にインパクトの与えることが出来るプロジェクトにかかわりたいと考えています。クライアントだけ...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

徳島大学 / 理系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】基本的には2週間の選択期間を与えられるが、希望者には猶予期間延長の措置がとられる。最大1カ月程度の選択期間が設けられる。【内定に必要なことは何だと思うか】近年、ITソリューションに力を入れるファームは増加したが、実際に技術員を新卒採用して...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動の軸は2つあります。
1つ目は多様な人材とともにチームで仕事を行うことです。私は部活動やアルバイトでの経験から、チームで根本に1つの目標や考え方を据え、その土台の上で個人の個性が輝き役割を果...
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公開日:2019年4月12日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】・アクセンチュアは比較的各大学に対して社員訪問のイベントを開催してくれるのでそこで社員と会って話しました。
・外資就活ドットコムやONE CAREERの選考体験記を見てどんな質問が飛んでくるのか、どんな選考フローなのかをチェックしました。
・ケース...
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公開日:2019年4月12日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】私はアクセンチュアの一員として社会発展に貢献し、将来的には各国の慢性的な経済格差を打破したいと考えています。具体的に経済の活性化を牽引するには相当の技術が必要になってくるため、課題解決のプロとしていち早く成長したい願望があります。これを踏まえ、私はアク...
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公開日:2019年4月12日

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20卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【ESの内容・テーマ】趣味・特技(50字)/どのような軸で就職活動を行っているか(400字)/ビジネスコンサルト職を選択した理由(200字)/デジタルコンサルト職を選択した理由(200字)/「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その...
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公開日:2019年4月12日

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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