小学館集英社プロダクションの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全9件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は穏やかな雰囲気でしたが、その一方でしっかりと学生を評価している様子でした。内容はほとんどが雑談に近く、総じて楽しみながら選考を受けることができました。【自分を家電に例えるなら何ですか。】私は、自分を家電に例えるなら「充電コード」だと思います。私は自分自身の強みは「他人を巻き込む力」にあると考えております。所属していたサークルの活動では、代表として国内外問わず様々な人を巻き込み、働きかけながら主体的に動いてきました。その結果、人と人とを繋ぎ、サークル活動内で最大の成果を出すことに成功しました。この経験から、私の強みは「他人を巻き込む力」だけではなく「人と人とを繋げる存在として機能できる」ことでもあると感じるようになりました。家電の「充電コード」のようにどんな場面・状況においても周囲から必要とされ、人と人、会社と会社とのコネクトを促す存在として、御社に入社後も様々な人を巻き込みながら会社としての利益を最大化していきたいです。【自己PRをお願いします】私の強みは、「既存の枠にとらわれず、斬新で面白いアイデアを発案できること」「傾聴力」です。所属していた教育ボランティアサークルの活動で、手作りおもちゃの講義を教育機関で行なっていましたが、おもちゃの考案及び発案は全て私たち学生で行なっておりました。その中で、私が考案したおもちゃは先生方をはじめ、子どもたちにもかなり好評でした。このおもちゃ製作にあたっては、必要な材料は日常でよく目にする物のみです。このように、常識にとらわれず斬新な角度から物事を捉えて誰でも作れるおもちゃを考案した経験が元になり、何事に対しても常に「新しさ」や「斬新さ」をもたらすことができるようになりました。また、サークルで代表を務めていた経験から、一人一人の意見に傾聴しそれらを受容することが得意です。以上が私の強みです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学生４人で行うので、他の人が話している間に自分が話すことを考えておきましょう。また、他人の話を聞いている時も評価されているということを常に念頭に置きながら臨んでください。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京、神保町の本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、また別の部屋で面接を受けた後に解散【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、かなり厳格な雰囲気でした。役員の方も５人もいらっしゃったので高圧的でした。しかししっかりと話を聞いてくれました。【最近あなたが面白いと感じた身近な「エンターテインメント」は何か。】私が最近面白いと感じたエンターテインメントは「Nizi Project」です。韓国のプロデューサーが日本人の女性を直接プロデュースすることで世界的アイドルグループを作る、という新しくて斬新な観点も非常に面白いのですが、視聴者を飽きさせない工夫・仕掛けが番組を通して反映されている点が、他のテレビ番組と大きく異なっていると感じたためです。このオーディションでは、それぞれのメンバーの個性を最大限に視聴者に伝えるために私生活に密着したVTRや一人一人に密着した特集を組むなど、視聴者が応援したい！と思えるような仕掛け作りがなされています。また、国同士の枠組みを超えた「オーディション」という誰しもが楽しめるエンタメをテレビを通して放送している点は、今後のエンターテインメントになくてはならない要素の一つだと感じました。エンターテインメントはあるべき姿形がないからこそ、自分の手で作っていける面白さがあります。御社の「エデュテインメント」のように常識にとらわれない新しいエンターテインメントを創造していきたいです。【あなたの強みをどのようにShoproで活かせると思うか。】私の強みである「斬新なアイデア力」を新規事業立案に活かせます。先で述べました、保育園や小学校で実際に自分がサークル活動をしていた３年間、試行錯誤を繰り返しながら発案及び考案をしたおもちゃが大変好評だった経験が自信に繋がっております。ただ提案をするだけではなく、子どもの目線に立ちながら作って楽しい、学んで楽しいおもちゃを製作して教育機関で活動してきた経験は、事業としての“エデュテイメント”にダイレクトに結びつくのではないかと考えました。現状に満足することなく、常に斬新な視点を持って子どもたちのワクワクを引き出す教育コンテンツを作成していきたいです。また、大学の専攻で培ってきた語学力も海外事業を展開していく際には大いに活用できると考えております。とはいえ語学はあくまで一種のツールでしかないので、語学を用いながら柔軟なグローバル視点を持って事業に携わっていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったので、人柄や会社に対する思い・熱意をじっくりと見られました。最後まで志望動機をぶらさず、一貫した受け答えができていれば内定は貰えると思います。

【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかで、しっかり話を聞いてもらえた。人により態度を変えるようなこともなかったため、安心して受けられると思う。【最も尊敬している人物】私が最も尊敬している人物は、母です。こういうと友人からは、お前マザコンかよと言われてしまうのですが、もういっそマザコンでもいいよ！というくらいには尊敬しています。私の実家のある地域は、有り体に言ってしまうと、治安の悪い「ヤンキー地域」でした、周囲の友人が全く勉強しておらず、私もそれにつられて中学校に入学する際にもアルファベットを書けないという有様でした。そこで母が毎日のように諦めずにつきっきりで英語の課題を出してくれたおかげで、少しづつですが勉強もできるようになり、今では四年制大学を卒業見込みとなっています。このように、教育の本質とは「見捨てない」ということであると教えてくれた私の母を、最も尊敬しています。【あなたの欠点を教えてください】最近は改善されてきていますが、私の欠点は、話し下手なところです。特に目上の方が相手だと、話している最中に視界が霞んでしまうことすらありました。そのため私は、「行動しかない！」と思い立ち、とにかく自分にとって居心地の悪い空間に次々飛び込んでいくことにより場数を踏むことで改善していこうと思いました。具体的に例を挙げると、友人に頼んで「元ホストの方が経営されているめちゃくちゃチャラいバー」に連れて行ってもらったり、ラグビー部の練習に混ぜてもらったりと、とにかく多くの人と会って自身を相対化することにより、自分がどのような文脈ではウケが取れるのか、どのようなシチュエーションで挙動不審になってしまうのかが分かるようになり、徐々にですが話し下手は改善されていきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話の内容が砕けすぎかもしれないと思ったが、やはりマスコミ系であるので、ある程度はインパクトが重視されたように思える。台本を暗記するよりも、自身を持ってまっすぐ話すことが大切だと感じた。

【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】若い女性と中年の男性だった。雰囲気はとても和やか。こちらの話をうなずいて聞いてくださり、話しやすかった。【苦手な人のタイプとその人とどう付き合うか。】私が苦手だと思う人のタイプは、頑張っている人を応援できない人です。私がサークルで代表をしていたとき、あるセクションの前年度のリーダーが、今年度のリーダーに対してあまりにも冷たいというか、何もサポートしていない状況でした。それではリーダー間での連携がうまくいかないうえ、セクションやサークル全体に影響がでてしまうと思いました。そこで私は、前リーダーはリーダーを務めているときには、先輩方にたくさんサポートしてもらっていたのだから、今のリーダーもサポートしてほしいと伝え、今のリーダーの方にも「うまくやってほしい」というように伝え、サークル全体の和を保つようにしました。その結果、協力する体制を作ることができました。【一分で自己紹介をしてください。】私は○○大学○○学部○○学科の○○（名前）と申します。本日はよろしくお願いいたします。私は学部では～～～のような勉強をしています。卒業論文では、大学生が考える高齢者のリスクについて調査する予定です。この研究では、大学生の意識を調査することで、今後の教育や介護などに活かせると考えています。また学業以外では、ボランティアサークルに所属し、子どもと遊んだり、障碍者の解除をしたりと地域のニーズにこたえるようなボランティアを行っています。昨年度は代表を務めていました。様々な経験をしたことで、自分の視野が広がったと思います。アルバイトでは現在、弁当の販売や調理をしています。趣味は○○、特技は○○です。よろしくお願いします。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一人あたりの持ち時間がわりと短いので、端的に伝えるようこころがけた。また明るくはきはき話すようにした。