日立製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全551件） 15ページ目

研究所だったせいか技術教育が充実し過ぎていて、自分の時間で勉強しなければならず、ついていくのが大変でしたが、いい経験ができました。
プレゼン研修もあり、...続きを読む(全163文字)

大企業だけあって教育はしっかりしている。指名研修と自己啓発の研修がある。
系統だてた教育プログラムになっているが、上司含む周囲からの指導、指示は少なく自...続きを読む(全167文字)

仕事が出来る人は出来る。できない人はできない。入ってしまえば普通の会社ではないでしょうか?
仕事が出来る人に集中する。できない人は、一部の仕事のみ残業時...続きを読む(全170文字)

・TOEICは600点以上は当たり前、若手には800点以上が要求される雰囲気があります。教材や英語研修は会社から補助が出ます(50-80%)
・制度とし...続きを読む(全166文字)

職位、年度によって様々な社内教育、研修制度が用意されており、非常に充実している。
ただ、ジョブローテーションが全く期待できないため、はじめの配属によりほ...続きを読む(全164文字)

・研修制度
業務が忙しくなかなか受けることができないが、受講の意志がある人には積極的に受けさせてもらえる風潮がある。
・海外研修
海外への語学研修、業...続きを読む(全191文字)

社外での勉強会や、若手を育成するための研修は多く揃っているほうだと思う。英会話やトイックに関しても積極的で、一部費用を会社に負担してもらえる。
しかし、...続きを読む(全166文字)

巨大な会社なだけあって、組織の役割が事細かに分かれており、行動しにくかった。
お役所仕事的な業務も結構多く、無駄があると感じました。
実際、官公庁へ出...続きを読む(全176文字)

業績としてはどん底の時期だったが、仕事は楽しかった。退職した後、改革が進んであの頃とは違う会社になってしまったようだ。当時は、OJTが主流だった。わけがわ...続きを読む(全156文字)

個人のキャリア開発を「個の自立・自律」「個(多様性)の尊重」を背景に「仕事を通じてなりたい自分に成長すること」を捉え、「個人の成長を会社の成長につなげるこ...続きを読む(全169文字)

人は優しく、社員の研修も重視ています。ある部門はボーナスが多いが、一部分の部門はマイナス成長なので、ボーナスはよくないです。仕事については、作業中に身に着...続きを読む(全153文字)

高卒入社には日工専という社内限定の高専がある。かなりの難易度ではあるが入学すると1年超給料を貰いながら勉強をする。しかしながら入学、卒業しても大卒との職級...続きを読む(全173文字)

研修はかなり多くの機会を用意されており、上司からまたは人事から受けるように言われる研修のほか、豊富なメニューから自分で受けたい研修を選ぶこともできる。(た...続きを読む(全221文字)

研修は、技術研修を始めいろいろな研修が年に何回もあり、上司が認めれくれればかなり自由に受けることができた。余り細かいことに煩い上司は殆どいないので、現在の...続きを読む(全155文字)

入社してから比較的早い段階で大きな案件を任されるため、本人の意欲しだいでは1年もすれば、その分野のスペシャリストになれる環境がある。加えて、技術的な研修も...続きを読む(全156文字)

必要なソフトはきちんと入っていますし、色見本や必要な資材はそろっていますし、業務上必要であれば購入もいただけました。正社員でなくても、研修なども行かせても...続きを読む(全224文字)

日本を代表する大手企業だけあり、福利厚生や諸制度などはもちろん、入社時の社員教育はしっかりしていました。現在の自分にとっての社会人としての基礎を教えてもら...続きを読む(全161文字)

研修が受けることができます。
しかしながら、あまり役にたたないと思います。
といいますのも、実務に直結していないからです。
また、スキルアップにつき...続きを読む(全158文字)

事業部によって教育制度は異なるようだが、充実していたと思う。
新入社員～中堅の6年次までは毎年、同じ事業部の同期全員で集まり、外部の方を講師として迎え、...続きを読む(全165文字)

OJTを通じて専門知識を身に付けることが基本ですが、社内/社外の教育が多くあり、自分で取捨選択して教育講座を受講することが可能です。
自分のキャリアプラ...続きを読む(全173文字)

教育は充実しています。技術系の教育から、マーケティング、語学まで、望めば幅広く研修を受講できます。仕事では個人の裁量が大きいので、自分から進んで手をあげれ...続きを読む(全191文字)

キャリアアップが望める環境です。
やりたいことがあれば積極的に採用してもらえる環境が整っています。
誰にでもいえることですが、その人にやる気がなければ...続きを読む(全157文字)

・以外に個人で仕事を進められるし、能力があれば、任せられることも増えて行く。
ただし、権限は管理職にならないとないため、そこまでに10年単位で時間がかか...続きを読む(全157文字)

毎年一定額の研修予算が個人に割り当てられ、グループ会社の研修会社で自分のキャリアに関係する講座を受講する。アプリケーションやインフラ、マネジメント系などの...続きを読む(全151文字)

若手のうちは手厚く研修があるが、実際は実地で経験をつんでいかないとできない仕事となっている。会社としては個人の能力開発には好意的であり研修には比較的通わせ...続きを読む(全209文字)