日立製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全551件） 16ページ目

製造職どくとくの上下関係や、飲み会にイベントが多く、馴染みやすい職場ではあったが、上長とのそりがあわず退職をいたしました。
定期で小集団活動という勉強会...続きを読む(全178文字)

基本的にはイントラネットによって行えるようになっていますが、
ほぼ使い物にならない代物となっています。
研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身に...続きを読む(全284文字)

・所詮、大手なので、日立でしか通用しないスキルしか身に付きません。自分で自己啓発して資格等に挑戦するのがよいかと思います。その為の時間もあるし、ある程度の...続きを読む(全153文字)

日立グループの日立IAが研修を実施しており、講座の数は非常に多く充実しています。
研修で受けられるものは、技術面での研修のみではなく、ロジカルシンキング...続きを読む(全189文字)

○やる気があって、上司に受けが良ければ、通常の研修以外にも様々な研修が受けられる。但し、仕事と両立しなければいけないので、忙しい部署だと躊躇する。
○オン...続きを読む(全151文字)

研修を通して様々な資格を得る事ができる。
資格取得状況一覧表があり資格が増えていくに連れて達成感がありやる気が起きる。
取得した資格は同じ工場関連の企...続きを読む(全155文字)

組み込み系のソフトウエアを担当しておりましたが、基本的に激務です。
とはいえ、10年以上も前の話ですし、その辺の状況は変わっている可能性はあるかと思いま...続きを読む(全151文字)

・新入社員～3年目くらいまではビジネススキルなどの研修が頻繁にあります。
数日におよぶものもあり、お金をもらいながら勉強できるのは良い機会です。
・...続きを読む(全178文字)

部内の90%は生え抜きで、10%が中途入社。そのため、中途入社に対するサポートは一切ない上、いきなり責任ある仕事を任される。研修は半年に1回。生え抜きは様...続きを読む(全154文字)

株式会社日立製作所のスキルアップ、キャリア開発、教育体制、どれも充実していたと思います。
スキルアップは自分を磨くことができたし(特に社会人としてどうあ...続きを読む(全163文字)

英語の研修制度で割と充実しているものがあった。
「京外修(けいがいしゅう)」と呼ばれる制度で、通常の業務を離れ、品川などの研修センターに1～2週間缶詰と...続きを読む(全175文字)

・日立は企業は人なりと言うように、入社以来、仕事のスキルアップの為、研修や社内教育等を積極的に受講し、社内認定資格や国家資格取得に取り組んできました。
...続きを読む(全185文字)

・教育・トレーニング環境は、新入社員向けから各年次向けに、階層別の教育・トレーニング環境・機会が整っている。
・各種資格(PMP・TOEIC・情報処理技...続きを読む(全155文字)

英語研修、社費留学や資格取得にむけた取り組み等にはちからを入れている。
業務を放置してでも行くことになり、これが業務の負担になることもしばしば。
きちんと...続きを読む(全189文字)

・ 営業関係であれば、入社時点から仕事を任せて実践的なOJTを通じで営業方法、販売管理、将来の法人責任者としての経営ノウハウを習得できる。
・ 営業系に関...続きを読む(全168文字)

私は金融システムのシステムエンジニアですが、上司はプロジェクトマネジメントスキルを持っていると感じます。ただ、開発の現場に精通した方は少なくあくまで管理を...続きを読む(全154文字)

非正規社員でしたが、PCを使った研修を受講するよういわれ、行っていました。
社員は入社後は定期的に研修があり、充実しているようでした。
上司が部下のフ...続きを読む(全174文字)

社内教育は充実していますが、実用的な研修ではないと感じる場合は多いせす。
上司は人によって違いますね。技術がいっぱい知ってる人はちゃんと教えてくれるがい...続きを読む(全160文字)

システム系の資格は、ほぼ必須で取らされるが、ほかの資格についても補助金があり合格することで学費のほとんどは支払ってもらえる。ファイナンシャルプランナーの資...続きを読む(全158文字)

まったりしているという表現がぴったりだと思う。
理由は分からないが他の部署から場違いな人が移動してくる場合もある。
その時もあたたかく?迎えられている...続きを読む(全198文字)

全社、事業部等、組織的な教育システムがある。希望して、必要と認められれば受講できる。TOEIC750点くらい以上で海外の大学留学(1年)も可能。ただし、自...続きを読む(全327文字)

部によって大きく異なるので一概には言えないが、私のいる部署では若手を暖かく見守る雰囲気があり、やる気もわいてくる。また、やはり海外案件、最近ではインフラ関...続きを読む(全170文字)

会社として研修制度を用意しており、階級別・目的別・職種別に研修科目が大変充実していると思います。意識していなくても、時折上司による推薦がありますが、モチベ...続きを読む(全154文字)

社内の研修は充実しており、新入社員は入社すると1年間は同期を共に会社の創業精神やビジネスマナー、工場研修といった新入社員教育が必ずある。
その後、半期に...続きを読む(全156文字)

教育に関しては、年次層に関係なく熱心である。
マネージメント研修、語学研修に加えて若年層には技術教育の専門的な研修施設、組織が整備されている。これらはグ...続きを読む(全152文字)