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ウィル・シードの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社ウィル・シードの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ウィル・シードの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 22卒 | 千葉大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
「気付き」を与えるという仕事に魅力を感じ、貴社を志望しました。理由は2つあります。1つ目の理由は大学生活での経験から「気付き」を与えることが得意だからです。株式会社TRYWARPでのインターンで、組織の理念に対し所属する人たちの能力が活かしきれていない状況が見受けられました。私は皆の能力をどのように活かすかを考え、本人が気づいていない長所や短所の使い方、そして理念に沿うための考え方の提示などのアドバイスを常にしてきました。これは貴社でいう「気付き」であったと説明会を聞いた際に感じ、貴社であれば私の経験を生かせると思いました。 2つ目は自分の言動によって人に影響を与えることが好きだからです。私は幼少期、話すのが苦手で私の発言は重要視されませんでした。そこで、大学では人としっかりコミュニケーションをとり、よく観察するようにしました。そのおかげか、相手に「気付き」を与えるような言葉を送ることができ、その影響が出た時は私の言葉でも人を動かす事が出来るんだと感じました。それから教育やマネジメントを仕事でするようになり、アドバイスや指示をするようになって更に自分の発言で人が変わっていく様子がとても興味深いと思い、仕事でも行っていきたいと考えました。 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったこと

A.
私が学生時代に取り組んだことは新入生向けPC講座の運営でスタッフと受講生の満足度 を上げることです。今年度はコロナ禍により急遽対面形式からオンライン形式に変わり、例年の経験を活かせない環境下で、受講生の満足度と得られるスキルの担保の両立を目指さなくてはいけませんでした。特に悩んだのは、オンライン講座だったため、受講生の理解度の把握が 難しいこと、受講生の反応が見えにくいことによるスタッフのモチベーションが低下し たことの2つの状況でした。この状況を乗り越えるために上司に掛け合ってコミュニケーションの時間を増やしたり、受講生にスタッフが楽しんでいる印象を与えるための笑顔大会という企画を設けたりしました。オンラインならではの見せ方や受講生のレベル差の埋めるための案を出し合うようにスタッフに促し、各地の大学で運営しているPC講座に先だって様々な試みを行いました。結果として、受講生の満足度は昨年度と同様の80%で落ち着きましたが、対面で教えることのできない中でも予定していた内容を大きく変えることなくチームとして意欲的に講座を終えることが出来ました。また、「スタッフが楽しそうに働いていたから」という理由で元受講生が来年度のスタッフに加わってくれたことは大きな自信となりました 続きを読む
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公開日:2021年2月28日
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ウィル・シードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィル・シード
フリガナ ウィルシード
設立日 2000年7月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 長澤誠
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目3番1号朝日生命恵比寿ビル9階
電話番号 03-6408-0801
URL https://www.willseed.co.jp/
NOKIZAL ID: 1601649

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