
独自の選考・イベント
施工管理職

【選考形式】性格診断【選考の具体的な内容】適性検査というより性格診断であった。面接前日までにWEBで提出する必要がある。問題数は多くもなく少なくもない。特にフィードバックはなかったが前向きな気持ちで答えると好印象だと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】性格診断【選考の具体的な内容】適性検査というより性格診断であった。面接前日までにWEBで提出する必要がある。問題数は多くもなく少なくもない。特にフィードバックはなかったが前向きな気持ちで答えると好印象だと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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フリガナ | テクノプロコンストラクション |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 2,307人 ※2018年6月末時点 |
売上高 | 147億円 ※2018年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関和 達也 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6361-6190 |
URL | https://www.technopro-construction.com |
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