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【内定者必見!自己分析が鍵】【22卒】東京海上日動システムズのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11875(立命館大学大学院/男性)(2021/4/21公開)

2022卒の立命館大学大学院の先輩が書いた東京海上日動システムズエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東京海上日動システムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート

公開日:2021年4月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 立命館大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2020年12月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

会社の規模や社会への影響力を軸に内定を決めました。

内定後の課題・研修・交流会等

毎月セミナーがあります

内定者について

内定者の人数

20人以上はいました。

内定者の所属大学

早慶の人もいました。

内定者の属性

文理関係なく採用しているみたいです。

内定後の企業のスタンス

気が済むまで続けていいと応援してくれました。何度が電話で就職活動の状況について確認されることはありましたが、引き続き頑張ってくださいという励ましの言葉を頂きました。

内定に必要なことは何だと思うか

保険システムの理解を深めることが内定には必要だと思います。そのため、インターンネットの情報を使うよりもインターンシップに参加することが必須です。そのときに言われた情報さえしっかりと整理しておけば面接は通過できます。あとは自己分析などをしっかりやりましょう。他の学生と違い将来働く上でアピールできる点を明確にしておくことで就職活動はスムーズに進みます。大変なこともあるかとは思いますが、世の中には無数の企業があるため気落ちしなくて大丈夫です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

しっかりと結論から端的に企業の求めている回答ができれば内定がでます。そのために、企業研究や自己分析をしっかりとする必要があります。どれから1つでもかけていると中々内定が出ないという状態に陥ります。基本をしっかりと抑えましょう。

内定したからこそ分かる選考の注意点

技術力も大切ですが、それよりもコミュニケーション能力など人間として必要最低限の部分を見られていると思います。技術の勉強は入社後でいいので、まず企業研究と自己分析をしっかりとすることが大切だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

個別面談の時間等を設けていただくことがありました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力
  • 将来起業を見据えて働きたい
  • 成長市場で働きたい

入社を迷った企業

オルガノ株式会社

迷った会社と比較して東京海上日動システムズ株式会社に入社を決めた理由

やはりこれから確実に成長していく産業であるという点は最重要だと思います。その中でも大学時代の経験を活かせるという点は何物にもかえられません。自分が最も活躍できる環境が整っている会社を考えたときに東京海上日動システムズが一番だと考えて入社を決めました。加えて、内定前後のフォローがしっかりとしていて社員を大切にする会社だと思いました。一生懸命に働いて大変なときにも必ずサポートしてもらえる安心感がありました。

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東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
代表者 関邦夫
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html

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