ＮＴＴデータカスタマサービステクノロジの本選考ES（エントリーシート）一覧（全4件）

複数のSNSのアカウントを立ち上げて情報を投稿し、フォローしてくれた人にはメッセージのやり取りを通じて悩みや実現したい目標を聞き出す。人によって異なるモチベーションや生活スタイルなど細かな要素まで把握した上で一人一人に合ったコーチングを行い、成果が出るまで根気強くサポートを行った。数か月に渡って自分なりに様々な方法を実践した中で、かき集めてきた情報をSNSに投稿し続ける。一対一で相手にとことん向き合い、コミュニケーションを取っていく中で成果が出るまでの過程を追い続けたいと感じ、コーチングによるサポートの導入に挑戦。相手の性格や本音を探りながら声掛けのタイミングや提示するプランを何度も作り替えるなど試行錯誤を繰り返し、相手のモチベーションを継続して引き出すことに力を尽くしてきた。 続きを読む

異なる立場のチームの間で何度も板挟みに悩まされ、決断に苦戦したことだ。イベント公演のステージの総合演出を担当するチーフを務めた。出演団体と一緒に演出プランを一から考え、自分の団体に持ち帰ってスタッフに共有し、より彼らの魅力や表現したい世界観を引き出せるような演出作りを考え抜く。しかし「チーフ」とは名ばかりで会議のたびに出演団体とスタッフそれぞれのこだわりや意見のぶつかり合いの板挟みに悩まされることの連続だった。出演団体の意向をくみ取ることがもちろん最優先だが、予算や機材の都合上実現不可能なプランを要望されてしまうこともあり、すべての要素を取り入れた一つのプランに落としこむことは想像以上に困難なことだった。そこで、思い切って形ばかりの会議を辞め、毎日出演団体の練習現場に通いつめ仕上がっていくパフォーマンスの様子や普段の何気ない会話から、彼ら自身も気が付いていなかった新たな見せ所を発掘し、それをイメージしやすいよう模型図を作ってスタッフに実演する。具体的にお互いのイメージをかみ砕いて共有しあうことで納得のいく形になるよう説得を試みた。本番直前まで細部までこだわってクオリティを追及する姿勢を持ち続けたところ、「チーフがそれだけやるなら」とスタッフも出演者も納得しそれぞれ満足のいく一つのプランにたどり着くことができた。異なる立場の人と人の間をつなぎ、組織を動かして一つの物事に取り組む際には、時にはぶつかり合いも恐れず、言葉以上に行動で働きかけることで互いに信頼が得られ、人は動くということを学んだ。 続きを読む