
独自の選考・イベント

【選考形式】会社説明会後に一次選考課題を提出すること【選考の具体的な内容】説明会の感想、ITに興味を持った理由などアンケート用紙に記入するレベルの分量の課題。おそらく出した人はほとんど通る。
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー 報酬UP
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】会社説明会後に一次選考課題を提出すること【選考の具体的な内容】説明会の感想、ITに興味を持った理由などアンケート用紙に記入するレベルの分量の課題。おそらく出した人はほとんど通る。
【選考形式】二次選考プレゼン選考【選考の具体的な内容】アクティブグラフという自分のやる気が出るきっかけを事前配布の資料に記入し、3分間でその資料についてプレゼンする。時間が短い中で元気よく話せるかどうかを見られている。
【選考形式】個人プレゼン選考+プレゼンに対する質疑応答【選考の具体的な内容】未来プレゼンという自分が今後どのような社会人になりたいかということをパワーポイント資料でまとめてプレゼンする。選考官は現場の社員とおなじみの人事の人で緊張することはないと思う。質...
会社名 | 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー |
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フリガナ | アイエスアイソフトウェアー |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 前田丈彰 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目6番17号 |
電話番号 | 06-6260-3131 |
URL | https://www.isi-grp.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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