野村総合研究所の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1118件） 3ページ目

【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】なぜこの職種か、この職種で活躍するためにどんなスキルを身につけるか学生時代に最も力を入れた経験と学んだこと【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で具体的な経験から述べること。【ES対策で行ったこと】この会...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本をしっかり解いて練習すること。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】インターンシップや会社説明会でお世話になったことのある人事の方であったため、非常に和や...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エンジニアの現場社員【面接の雰囲気】時折笑顔を見せてくれることもあったが、少し固い雰囲気で面接が進んでいき...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】入社して実現したいこととそのために身に着けるべき能力／最も力を入れて取り組んだことについて「取り組んだ理由」「難しかった点とその要因」「自分なりに創意工夫した点」【ESを書くときに注意したこと】設問に取り入...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間程度問題数は解くスピードによる【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、パターンを暗記した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場の若手社員【面接の雰囲気】面接官の方は非常にやさしい方で、雰囲気を和らげようとしてくれているよう...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場の社員、年次不明【面接の雰囲気】一次面接よりは固い雰囲気であったが、厳かというほどでもなかった。...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした人から順に部屋に案内される。全員そろってから採点者から説明があり、その後グループディスカッションが始まる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】テーマは公開できないが、資料を基にグループで一つ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、1人ずつ時間を指定され面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの社員【面接の雰囲気】1つの机を挟んで向かい合って...

【ESの形式】Webで提出【ESの内容・テーマ】野村総研への入社後、どのように活躍したいですか【ESを書くときに注意したこと】就活会議で他の人のESを参考にして記述した。【ES対策で行ったこと】就活会議で他の人のエントリーシートを参考にして改善した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】野村総研の面接は非常に専門的であり、同時にフレンドリーな雰囲気だった...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。/...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】事前に問題形式などを調べて対策しておくと、有利

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLを叩いて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AE【面接の雰囲気】少し厳しめ、アイスブレイク特になし質問数が多かったイメージガクチカメインで聞か...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLを叩いて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AE【面接の雰囲気】最初にまず一次面接の感想を聞かれる雰囲気は和やかなめで、キャリアプランをしっか...

【会場到着から選考終了までの流れ】一階の受付後、開始時間30分前になると部屋へ案内される【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】独自のテーマ【グループディスカッションの流れ】最初の10分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。その後...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後直ぐに面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AE【面接の雰囲気】雰囲気は厳しめで、志望度の確認を行っているように感じた。特にNRIをどれほど理解していて...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】キャリアフィールドで実現したいこと/学生時代に最も力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】NRIの強みを調べた上で、なぜ競合他社ではなくNRIがいいのかを強調して書きました。【ES対策で行ったこと】ま...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語各10問程度（30分程度）性格検査300問程度（20分程度）【WEBテスト対策で行ったこと】早期選考でテストセンターに慣れ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始する。終了後は、会議から退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目の現場社員【面接の雰囲気】面接官はとても穏やか...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行った後、担当の面接官に呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事【面接の雰囲気】一次面接と同様に終始穏やかな雰囲気だった。しかし、一次よ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、エレベーターで上がり、部屋に案内されて選考を受ける【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ある企業の店舗を出店するなら、3つの候補地のうちどこが良いか。【グループディスカッションの流れ】最初...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、面接の順番が伝えられ、待機室に移動。その後、担当の面接官に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事の方【面接の雰囲気】一次・二次...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。/...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】青本を周回する。NRIは特にSPIボーダーが高いと言われているため様々な企業で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクなしにすぐ始まる。堅い雰囲気ではあったがNRIに対してもともとそうい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目の現場社員【面接の雰囲気】かなり柔らかい雰囲気で話しやすかった。一方で知り合いはかなり詰められ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませエレベーターで指定の階まであがり部屋で待機する【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】confidentialであるため内容をぼかすが資料をもとに架空の飲食店の出店場所を決める【グループディス...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ指定の階に行った後40分のGDをした後に最終面接（GDと最終面接がセット）【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】とてもやわら...

【ESの形式】Web入力・動画面接もあり【ESの内容・テーマ】・あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI（言語、非言語）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数や時間は覚えていません。【WEBテスト対策で行ったこと】問題集以外では、テストセンターが受けれる企業にできる限りエントリー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場経験のある人事【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気ではありますが、深掘りの質問が鋭く、論理的に話せ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間に余裕を持ってzoomに入りました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】詳しくは書けませんが、3つの中から最適だと思う選択肢はどれか話し合って選ぶお題でした。【グループディス...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場経験のある中堅社員【面接の雰囲気】緊張感があり、淡々とした印象でした。インターンの一次面接とは違い、変...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20数年目の社員【面接の雰囲気】緊張感があり、あっさりした印象でした。NRIと合っているかを厳しく見られて...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、終わったら退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業本部の副本部長【面接の雰囲気】事前に厳かであるとの口コミを目にしていたが、...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。/当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】結果の使いまわしをしたのでわからないです．【WEBテスト対策で行ったこと】夏のテスト対策で行っていたこととしては，参考書を一冊やり切...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の５分前に入室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部採用課【面接の雰囲気】インターンの際に見たことある人事部の方で，優しい方だと思ってい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の５分前に入室する【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】「どんな就活生が来たのか見せてもらおう」という気迫を感じる厳かな雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】海外大会場【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】かなり年次の高い現在人事の方【面接の雰囲気】一見冷たそうに見えたが、話が弾んでくると楽しい雰囲気に。コミュニケ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱、言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のもの非言語は他者に比べて比較的簡単だった。【WEBテスト対策で行ったこと】通常のwebテスト対策で十分であると考える。

【選考形式】個人ワークベースのプレゼン、質問【選考の具体的な内容】一般の国内選考に使用されているESの質問から、「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から具体例を1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げて...

【ESの形式】オンラインフォーム【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に力を入れたこと、技術的な経験【ESを書くときに注意したこと】特に志望動機に関しては、NRIの業務内容や企業理念に関連付けて具体的に記述するようにしました。また、自己PRでは、アプリ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】80問、60分【WEBテスト対策で行ったこと】言語・非言語の対策として、市販のWebテスト問題集を解き、時間配分の練習を行いました。特に非言...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオンラインで面接。待機時間も含めて約30分の面接が行われました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】 部長クラスの方、現役エンジニア【面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオンラインで面接。待機時間も含めて約40分の面接が行われました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスの方、現役エンジニア【面接...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】NRIで成し遂げたいことと、必要なスキル。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで論理的かつ定量的に伝える事【ES対策で行ったこと】同級生や先輩、OBの方に添削してもらう。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】非言語・言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わからない【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を３周した。また推論を優先的に行った。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後ズーム退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】やや堅い雰囲気だった。あまり笑顔はなく、淡々と質問が飛んできて、それに対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気であった。しかし、鋭い質問が多く自己PRなども３個ほど聞かれたの...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてくださいその実現のために活かせるあなたの強みと今後どのようなスキルを身につけていく必要があるか合わせて教えてください/ 「乗り越えた...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】大学で貸し出されている参考書を繰り返しといた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳しい雰囲気であった。面接官に笑顔は一切ないため、周囲の学生も緊張しているのが...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳格な雰囲気でした。一次面接と同様に質問に質問を重ねられていたので、気を抜く暇...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望するキャリアフィールドと志望理由をお答えください/当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ35分程度【WEBテスト対策で行ったこと】時間との勝負なので、他の企業で受けて感覚を掴んでいった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインオンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明、若手社員【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気でしたが、最後の方にきちんと対策し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めのアプリケーションエンジニア【面接の雰囲気】1次面接よりは厳しめな印象。ただ、序盤に「...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】NRIを志望する理由/経験のあるプログラム言語、サーバ・ネットワークの知識・経験など/あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI、言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40問程度、1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でNRIと同じテストの形式になれる

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomへ参加し、終わったら退出をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】大変厳かな雰囲気であった。面接官は自分の会...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomへ参加し、終わったら退出をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】大変厳かな雰囲気であった。淡々と質問を投げ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・キャリアプラン、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】AEの仕事内容をしっかり理解し、それを元に志望動機・キャリアプランを明瞭にすること【ES対策で行ったこと】中期経営計画書、パンフレットの精読...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】計数、言語、パーソナリティ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】前の2つはそれぞれ20分で30問程度。残りは時間制限なく80問程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIテストセンター用の参考書を活...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続の後、入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どことなく堅さが残る空気感であった。一方で素朴かつ丁寧に自身のパーソナリティを伝え...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 ⇨ 面接 ⇨ 面接終了後、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やか、しかしどこかこちらの人物像や志望動機を探...