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アクセンチュアの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全4,233件) 37ページ目

アクセンチュアの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

アクセンチュアの 本選考ES・体験記一覧

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4,233件中3,601〜3,700件表示

22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

東京理科大学 / 理系 / 男性 内定
【どんな軸をもって就活をしていますか?】二つあります。
①自らの知でシステムを作り、社会に影響を与えるからです。
②幅広い分野で多くの人と関わるからです。
①については、サークルの企画やアルバイトの塾講師の経験を通して、自分が必死になって考え提案してきたもの...
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公開日:2021年8月2日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

東京理科大学 / 理系 / 男性 内定
【アクセンチュアでやりたいことは何ですか?】RPA分野において、自らシステム・仕組みを作り、今までにない「価値」を創造していきたいです。
二年前、アルバイト先のスーパーに自動レジが導入されたことから、私たち従業員はお客様への対応に時間を割けるようになりました。こ...
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公開日:2021年8月2日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職

東京理科大学 / 理系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】志望動機にもある通り、アクセンチュアは幅広い分野で幅広い業務を行えるからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】30人【内定者の所属大学】東大、早慶【内定者の属性】SEなので体育会系の方は見かけませんでした。【内...
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公開日:2021年8月2日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

九州大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか
400文字以下
】就職活動の軸は、「切磋琢磨しあいつつチームで目標達成を目指せること」「多様な分野に関われること」の2本です。
1本目は、高いパフォーマンスの発揮には、仲間と高めあいながら目標達成に向けて協力すること...
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公開日:2021年8月2日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

国際基督教大学 / 文系 / 女性
【どのような軸で就職活動を行っていますか?】私の就職活動における軸は2つあります。1つ目は高度なIT技術を用いて他者に貢献する仕事であること、2つ目は多様性があり、かつ変化が多い環境で働けることです。1つ目について、私はインターン先で、ITツールの教材開発と販売を...
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公開日:2021年7月30日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

東洋大学 / 理系 / 男性
【趣味・特技についてご記入ください(50字)】趣味はランニングです。ダイエットをきっかけに1年前から始めましたが今では日課になっています。
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公開日:2021年7月16日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

福岡大学 / 文系 / 男性
【企業研究】元々コンサル志望でしたが、地方私立大学出身ということで大手企業は受けていませんでした。アクセンチュアを受けた理由は地元に支社があったためです。最終選考までは勧めたので学歴で落ちることはないと思います。ですので自分の学歴では無理かなと思っている人もダメも...
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公開日:2021年7月7日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

福岡大学 / 文系 / 男性
【志望動機】まず、私の夢は「人が良い方向に変わるきっかけになる人物になること」です。ですのでコンサルタントとしてクライアント企業をよい方向へ変化させることはもちろん、私の仕事への取り組み方や想いを見たクライアントの担当者の方やアクセンチュアのチームメンバーへもよい...
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公開日:2021年7月7日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 説明会 / ビジネスコンサルタント職

福岡大学 / 文系 / 男性
【セミナーの内容】各役職についての説明
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公開日:2021年7月7日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

福岡大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】アクセンチュアのdnaで共感できること【ESの提出方法】採用サイト【ESの形式】webで入力【ESを書くときに注意したこと】簡潔に丁寧に書くことだけを意識しました。【ES対策で行ったこと】Es対策は基本的には行っていないせす。今までの自分で定...
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公開日:2021年7月7日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

福岡大学 / 文系 / 男性
【テーマ】コンビニの人手不足解消について
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公開日:2021年7月7日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

福岡大学 / 文系 / 男性
【学生時代に頑張ったこと】大学時代に英語研究部に所属し、社会問題についてのディスカッションを競技として英語でしていました。私は大学入学時は長所もやりたい事も何もありませんでした。そんな時出会ったのが後に入部することになった部活の先輩方でした。その先輩方はなりたい人...
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公開日:2021年7月7日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

福岡大学 / 文系 / 男性
【なぜコンサルタントになりたいのか】まず夢、目標として自分の目標が「他者が良い方向に変わるキッカケになる人」になること。という軸がありこれを元に考えてます。
口どんなコンサルになりたい→業務的にクライアントに変革をもたらし良い方向に変える事は勿論、関わる人(クラ...
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公開日:2021年7月7日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学 / 理系 / 男性
【趣味特技】私の趣味は、部活動で行っているボートです。8人乗りで2000mをどれだけ早くゴールできるかを競う競技です。

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公開日:2021年7月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】軸は2つある。1つ目は「顧客のニーズに合わせた提案が出来る」だ。個別指導塾のアルバイトにおいて様々な生徒の成績を改善する為に、一人一人にあった指導方法を考えてきた。生徒それぞれ苦手な問題が異なるため最適な...
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公開日:2021年7月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【企業研究】この企業の企業研究として私が行ったことは二点あります。一点目は、企業HPの読み込みです。
企業HPの中でも特に、私が志望している職種ではどのような事業に現在注力していて、これからはどのような事業に注力していくかについて最も詳しく調べました。ESの設問...
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公開日:2021年7月5日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【志望動機】私が貴社において実現したいことは二つあります。一点目は、「日本における社会課題の解決」です。現在の日本では猛威を振るう新型コロナウイルスや少子高齢化などの深刻な社会課題が数多くあります。私が普段生活する中でもこれらの社会課題の影響の大きさを実感する場面...
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公開日:2021年7月5日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【ESの内容・テーマ】・どのような軸で就職活動を行っていますか(400字)
・アクセンチュアの理念の内の1つにに共感した理由を自身の体験を踏まえてお書きください(400字以上600字以下)
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉え...
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公開日:2021年7月5日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語、性格
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公開日:2021年7月5日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ】とある携帯キャリアが他社と差別化するために行うべき施策は。
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公開日:2021年7月5日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【面接の雰囲気】選考には直接関係がないとはいえ貴重な社員の方と1対1で話す機会だったことや、社員の方が堅い雰囲気の方だったこともあり緊張感があった。
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公開日:2021年7月5日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【これまででチームで活動する中で何か困難などを乗り越えた経験などはありますか。】私は1か月間のプログラミングを学ぶインターンシップにおいて、チームのリーダーとしてチームメンバーと協力しチームを優勝に導いた経験があります。このインターンシップでは初対面の大学生たちと...
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公開日:2021年7月5日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】なぜアクセンチュアなのか、特にどんなテクノロジーに興味があって、なぜそこに関して自分が携わっていきたいのかについてしっかりと理解を深めることが重要です。テクノロジーに関しては、どういった風に実装されているか、どうやってコーディングしているのか、などの実...
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公開日:2021年7月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
【志望動機】志望動機は「なぜコンサルタントなのか」「なぜアクセンチュアなのか」という二つの理由を出し、それを複合的に考えると最終的に貴社しかない、というロジックで説明しました。
「なぜコンサルタントなのか」に関しては、そこまで詳しく聞かれる機会が少なかったのです...
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公開日:2021年7月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 説明会 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
【セミナーの内容】二部構成になっており、一部目では社員の方がプレゼンを用意されており、軽い会社説明の後に実際に最近アクセンチュアで行っているテクノロジートレンドのコンサルティングの事例について紹介されていました。その後座談会ということで、職種別にお話しを聞く機会が...
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公開日:2021年7月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか/未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか...
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公開日:2021年7月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
【テストの内容】玉手箱:言語 非言語(推論含)性格
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公開日:2021年7月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
【テーマ】印刷業界の売り上げ向上をするにはどうしたらいいか。
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公開日:2021年7月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
【なぜITに興味を持ったか。】私がテクノロジーやITに興味を持ったきっかけは、現代社会のビジネスとの親和性が高く、だからこそこれからの企業の成長に必須であると感じ、自分が携わることで市場を拡大したいと考えたからです。
私は大学時代、未経験からアプリケーション制作...
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公開日:2021年7月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
【入るにあたって何を心配しているのか?】こちらの質問は、一回で答えたというよりかは、会話を重ねながら深掘りをする形で答えました。

入社にあたって最も心配していることは、本当に自分が将来市場を切り拓けるようなインパクトの与えられるコンサルタントになることができ...
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公開日:2021年7月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

名古屋大学 / 文系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】最終面接でしっかりと意思確認ができた点と、自分自身の進路について視点が定まったから。【内定後の課題・研修・交流会等】福利厚生や会社の制度などの説明をオンデマンドで受けました【内定者の人数】面接の枠から、自分のタームでは30名ほどが...
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公開日:2021年7月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか】(1)時代に適合して成長できる環境(2)優秀な人材(3)成果主義の社風の3つを軸に就職活動を行っている。(1)では、数年ごとに全く状況が異なる激動の現代では、時代のニーズに合った成長が求められるため、情報感度が高く、広範囲...
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公開日:2021年6月22日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / データサイエンティスト職

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか
400文字以下
】就職活動の軸は2つある。1つは、自分の努力を顧客から直接感謝される仕事であることだ。私はワインバルのホール業務のアルバイト経験があり、そこで自分の接客努力が実った時にお客様から直接感謝されることに大き...
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公開日:2021年6月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / コンサルタント

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸は2つある。1つ目は困難な仕事に出会えることである。私の研究は2つの専門分野の考えを組み合わせた前例のない取り組みだった。そのため、指導教員ですら方針が定まらず困難を極めた。しかし、自ら行った論文調査や他分野の...
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公開日:2021年6月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【趣味や特技について教えてください。(50字以内)】旅と街歩き、写真。また美術館や博物館、各種歴史地区への訪問。読書と映画鑑賞、書評。外国語学習。
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公開日:2021年6月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / コンサルタント職

東京都立大学 / 文系 / 男性
【趣味・特技についてご記入ください。】空手、旅行、人との交流、アニメ/漫画
自分が知らないこと、出来ないことに対して価値や魅力を強く感じる。
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公開日:2021年6月14日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

北海道大学 / 文系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか。】一点目は「自身の最適なアプローチにより、相手の目的達成に貢献する事」だ。大学三年生時、音楽の知識が少ない友人から、作曲を始めたいと相談された。そして私の相対音感による耳コピや、コードの知識を共有する事で、友人は自作の音楽...
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公開日:2021年6月14日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】アクセンチュアの働き方に共感しているという人が多いと思うが,具体的にどの部分が自分に当てはまっているのかはきちんと言えた方がいいいと思います.これまでの自分の人生はどうだったのか,これからの人生でもその働き方をやっていけるのかなど.自分で道を切り拓くこ...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【志望動機】私がアクセンチュアを志望する理由は2つあります。1つ目は、テクノロジーを活かして社会に変革をもたらしていくことができる会社だからです。私が学んできた情報工学を活かし、DXを中心とした社会変革をしていきたいと考えています。私自身がテクノロジーの進化によっ...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【ESの内容・テーマ】就職活動の軸,志望職種ごとの志望理由,アクセンチュアのDNAに共感するものとその理由,アクセンチュアで成し遂げたいこと,その他プログラミングスキルなど【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】WEBで入力【ESを書くときに...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職

熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テストの内容】玉手箱:言語,非言語,正確
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 筆記試験 / ソリューション・エンジニア職

熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テストの内容】プログラミングのアルゴリズム問題
ITの知識問題
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職

熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ】IT関連のシステム導入
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【何か人と意見が割れたときのエピソードとそのときどう説得したのか】私は野球サークルに所属していたときに,新入生にたくさん入部してもらうために新しいグランドで活動するようにしていくと副部長を説得しました.これまでは無料だが荒れて使いにくいグラウンドで活動していました...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【志望理由を聞かせてください】私がアクセンチュアを志望する理由は2つあります。1つ目は、テクノロジーを活かして社会に変革をもたらしていくことができる会社だからです。私が学んできた情報工学を活かし、DXを中心とした社会変革をしていきたいと考えています。私自身がテクノ...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職

熊本大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】内定した会社の中で一番実力と成長のある会社だと思ったから.一番自分の成長が見込めると感じた.カルチャーに共感した.【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】SEで200人くらい【内定者の所属大学】交流がないのでわからない...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】会社のホームページをしっかり確認して、他のコンサルティングファームとの違いをきちんと確認しておいた。アクセンチュアについてはその総合力やIT方面での業務に強みがあるため、それを自分の興味・関心や成長意欲等を結び付けて話すことができるように必要な情報を収...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】多様な人々のスキルを統合し、真に求められる社会の変革を実現すること、これが私の根本の志望動機である。具体的には、私は民間企業のほか、公的団体の改革を行いたいと考えている。私は自ら創設したNPO法人の運営において、私は様々な困難に直面してきた。法人の認知...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【ESの内容・テーマ】趣味と特技、就活の軸、「アクセンチュアのDNA」のうち共感できるものとその理由、志望動機、実現したいこと【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】アクセンチュアの企業風土を理解し...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テストの内容】言語、非言語
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テーマ】売り上げが落ちているアパレル店の在庫処分の方法を考えて今後の展望を示せ。
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【ビジネスコンサルタントコースで実現したいことは何か。】総合的に企業や公的機関のビジネスを支援する業務を行いたいと考えている。私は現在のところIT関連のスキルを特別有していないが、現在ビジネスにおいてITスキルは必要不可欠の技能となっていることをふまえ、仕事を通じ...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【改めてどういうモチベーションでこの会社に入りたいか。どういう自己実現がしたいか。】一点目は、仕事を通じて学び続け、青天井に成長することができることである。やはり学ぶことはすべての基本であり、変化する時代の潮流に対応するためにも、常に学び続け新しいことを積極的に吸...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】初任給が高く、会社自体も業績を伸ばしていて勢いがあり、様々な学習・研修制度が整っていて総合的に何でも勉強していきたいと思っている私にとって最適な職場であると感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】200~3...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【企業研究】アクセンチュアに兄弟がいたので、会社の話は基本的にそこから聞いていた。話を聞く中で、アクセンチュアのカルチャーとして「Talk Straight」が重視されていると感じた。実際に「Talk Straight」についての実態を他の社員に聞くと、それを大事...
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公開日:2021年6月11日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【志望動機】大学時代に長期インターンやゼミに参画する等、様々なことに取り組んできたが自分が人生かけて取り組みたいと思うことを決めることができなかった。
コンサルティング業界では、多様なプロジェクトでクライアントと関わる中でビジネスに関する視野を広げ、知識を深めら...
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公開日:2021年6月11日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 説明会 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【セミナーの内容】社員による選考対策や業務内容の説明
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公開日:2021年6月11日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】・どのような軸で就職活動を行っていますか
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現...
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公開日:2021年6月11日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テストの内容】玉手箱:言語・非言語・性格
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公開日:2021年6月11日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テーマ】新型コロナウイルス流行の影響によって減少したインバウンドを取り戻すためのデジタル施策を提案せよ
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公開日:2021年6月11日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【コロナ禍で衰退する産業を一つ挙げて、それが衰退しないようにするための施策を考えてください。(10分)】 飲食業界や宿泊業界など色々考えられるが、今回はその中でもビジネスホテルについて考えました。新型コロナが収束した場合に、飲食店や観光客用のホテルに関して客足が戻...
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公開日:2021年6月11日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【入社してやってみたいこと】私:B to Cの業界で顧客体験向上のためのDXのような案件があればやってみたいです。

面接官:なぜそれに興味を持っているのか?

私:ゼミの研究において食品ECを取り扱った経験からそれに興味を持っています。日本の食品ECは海...
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公開日:2021年6月11日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか】軸は2つある。1つ目は、「価値の提供を通じて、顧客の成長がよく実感できること」だ。私は後輩の受験勉強をサポートし、志望校合格に導いた経験がある。この経験から、自分が提供した価値によって誰かが成長しているということがよく実感...
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公開日:2021年6月11日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

北海道大学 / 文系 / 男性
【企業研究】数あるコンサルタントの中で、「アクセンチュア」ならではの強みを企業研究を行う中で見つけていき、「だから、私はアクセンチュアに入りたい」と説得力を持って伝えることが出来るようになるとベストだと思う。また、アクセンチュアに限らないが、コンサルタント業界の選...
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公開日:2021年6月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

北海道大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由は、「ITデザインによる小中学校の授業改革」を実現したいと考えたからです。そして御社の、コンサルタント業界の中でも特にIT分野に強みがある点と多様性ある仲間の存在を魅力に感じています。授業改革に関して、私は大学の教育学に関する講義...
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公開日:2021年6月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

北海道大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか。/未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。/そのDNAを選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラッ...
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公開日:2021年6月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

北海道大学 / 文系 / 男性
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語、性格
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公開日:2021年6月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

北海道大学 / 文系 / 男性
【テーマ】コロナ禍で売り上げが30%減少した振袖業者が業績回復をするために、どのような業界・業種に踏み込むべきか。
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公開日:2021年6月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

北海道大学 / 文系 / 男性
【学生時代にチームで何かを成し遂げた経験があれば教えてください。】私は大学のゼミの合同発表会にて、組織の調整役を担い、チームの入賞に貢献しました。まず私はチーム結成当初に、メンバー皆が集まれる時間を設けて入賞を目指す意欲を共有しました。これにより組織の方向性が定ま...
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公開日:2021年6月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

北海道大学 / 文系 / 男性
【GDや1次選考を振り返ってみてどういった感想を抱きましたか。】正直に申し上げると、想定していたよりも穏やかな雰囲気で選考が進み、コンサルタントで働く方々へのイメージが変わりました。選考を受ける前に持っていたイメージとしては、コンサルタントで働く人は「優秀で、冷徹...
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公開日:2021年6月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 総合職

東京外国語大学 / 文系 / 女性
【どのような軸で就職活動を行っていますか400文字以下】私の将来の夢は、ビジネスを通して全ての人が機会や選択肢を多く持てる社会を実現することで、特に○○地域でこれを叶えたいと強く思っています。そのため、今後盛んになるであろう日本企業の○○地域進出支援、もしくは自ら...
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公開日:2021年6月7日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / コンサルタント

中央大学 / 文系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか
(400文字以下)】私は2つの軸で就職活動を行なっています。1つ目は、様々な業種や業界に影響を与えられることです。私自身「好奇心が旺盛」という性質を自負しています。そこで、一つの業界で商品を扱うのではなく、複数の業界に対...
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公開日:2021年6月7日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】他のコンサルティングファームとの違いを深くリサーチした。アクセンチュアがIT領域に強いことは有名だが、その他にも社風や企業として重視していること、若手の成長環境な同業他社にはない魅力を自分の言葉で語れるようにした。コンサル会社といっても、日系と外資系、...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定入社
【志望動機】私は、真にグローバルな環境とチャレンジを後押ししてくれる社風であることを軸として就職活動を行なっており、アクセンチュアが最もこの軸に合っていると考えたため志望した。自身の経験はアクセンチュアでグローバルな案件に取り組んだり、多様な文化や価値観を持つ社員...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定入社
【テストの内容】玉手箱
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定入社
【ESの内容・テーマ】インターンを通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。/あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームの成果にどのようなインパクトを与えたか、具体的な経験を交えて教えてください...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定入社
【テーマ】最新のテクノロジーを活用する民間企業と官民提携のプロジェクトを始めたい。
どのようなプロジェクトを立ち上げたいか。
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定入社
【インターン中どのような役割を担ったか】メンバーの意見をを聞き入れ、まとめる調整役を担った。
メンター社員の方からは、メンバーの意見の本質を捉えるのが得意だと評価していただいた。
自分の中でこだわったのは、今何を決めるべきかというのを常に頭に入れて少しでも議論...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】若手の裁量が大きく、若手の成長環境が魅力的に感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】内々定者イベント、懇親会【内定者の人数】500ほど【内定者の所属大学】早慶上智、東大、一橋など【内定者の属性】エンジニアも採用しているため、文系も...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

山梨大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】コンサルティングファームとSIerの違いはもちろん、他社比較やなぜアクセンチュアなのかを明確にする必要があります。おそらく、志望している学生は面接で似たり寄ったりなことを言うので、抽象的な話だけでなく、OB訪問やリクルーター面談、ニュース等を活用して具...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

山梨大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【志望動機】私が御社を志望する理由は、専門性と汎用性を身につけたSEになり、自身の市場価値を高めたいからです。研究活動やアルバイト、部活などさまざまな経験において、これからの世の中におけるITの需要を感じる場面がありました。現代のインフラ、ITはどんな環境でも必要...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

山梨大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか(〜400字)/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述し...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職

山梨大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語、性格
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職

山梨大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【テーマ】テレワーク普及のために何をすべきか
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

山梨大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【なぜアクセンチュアのソリューションエンジニアを志望するのか】ITに関する専門性と汎用性で顧客のニーズに応え、社会に変革をもたらす人材になりたいからです。どんな環境でも生き残っていける市場価値を身につける為には、現代のインフラ、ITに関する専門性と汎用性が必要不可...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

山梨大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【入社したらやりたいこと】観光業のDX支援を行うためのシステム開発をしたいです。私は5年間ホテルでアルバイトをしており、流動的な業務やお客様に対応するためのシステム開発を行うことで、観光業に携わる人々ひいては旅行客の方に貢献したいと思うようになりました。しかし、実...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職

山梨大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】裁量権のある社風ではあるが、採用人数が非常に多く自分のやりたいことがやれるか分からなかったため。部署ではなくチームでプロジェクトを動かす体制が、人との繋がりを大切にしたい自分とはマッチしていないように感じた。【内定後の課題・研修・...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【企業研究】外資系総合コンサルティング企業の代表格であるBIG4との差別化をしっかりと行うこと。コンサルティング企業である以上、他業界ほど志望動機が重要視されない印象はあったが、論理的にアクセンチュアである必要性を述べることが出来なくてはならない。また、コンサルテ...
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公開日:2021年6月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私を成長させてくれる環境を提供してくれるのが、御社だからです。
まず、私の定義する成長可能な環境は2つあります。
1つ目は、「ロールモデルが豊富な環境」です。世界最大のコンサルファームとして膨大な国内外の事例を積んでいる御社の社員さんは、経験知識共...
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公開日:2021年6月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか?/未来のアクセンチュアのDNAに共感できるものを一つ選び、その理由をご自身の経験から述べて下さい。/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで...
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公開日:2021年6月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語、性格
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公開日:2021年6月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【テーマ】今後、日本の産業に外国人難民を受け入れするとしたら、どの産業がよいか
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公開日:2021年6月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【学生時代の経験として、成功でも苦難でも何か力を入れて成し遂げたエピソードはありますか?】テニスサークルの幹事長を務めていたのですが、その中での運営が最もやり遂げた経験だと考えています。特に困難だったのは、コロナ禍におけるオンラインの新入生勧誘活動です。例年ずっと...
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公開日:2021年6月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【ビジネスコンサルタントを志望する理由は?】ESでは小難しいことを申し上げましたが、端的にも申し上げると自身が最も活躍できる職種と考えたからです。ビジネスコンサルタント職では顧客のニーズを抽出するのが最も重要だと考えました。元々人と話すことが好きなことに加え、幹事...
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公開日:2021年6月4日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか?】私には「①新しいモノに挑戦し社会に影響を与える仕事」という業務志望軸、そして「②課題解決力を培う成長環境」という能力志望軸の2つの軸がある。これは学生時代幹事長としてテニスサークルを運営する中で抱いた考えだ。私はサークル...
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公開日:2021年6月3日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / データサイエンティスト職

東京理科大学 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】軸は2つあります。1つ目は自身の成長が他者に還元されていると感じられるかです。私は成長意欲が強いです。さらにこの成長が他者に還元されていると感じることで、より頑張りたいと思えます。コンサルタントは扱うテー...
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公開日:2021年6月1日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】正直なところ、選考になれるためや面接の経験を積むために受けた要素もあるので、そこまでたくさん時間を割いて企業研究はしなかった。
企業研究をするにあたって主に使ったのはアクセンチュアの新卒採用サイト、YouTubeのコンサル業界比較の動画、各種就活サイ...
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公開日:2021年5月25日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】昨今のIT化の急激な進展やコロナ禍における生活様式の急変など、世界中で今までの常識では捉えきれないような変化が生じている現代だからこそ、「常に既存の概念にとらわれない新しいものを探求している」姿勢が、次の時代を牽引する企業・人であると確信しており、その...
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公開日:2021年5月25日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか/アクセンチュアのDNAに共感できるもの1つとその理由/アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、...
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公開日:2021年5月25日

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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